人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守各項規章制度及操作規程,定時巡視電(dian)梯設(she)備(bei);
2.按時完成每月2次電(dian)梯設備(bei)的定期保養工作,
3.負(fu)責(ze)所轄區域(yu)的(de)日常維修(xiu)(xiu)、急修(xiu)(xiu)工作;
4.負責及時(shi)排(pai)除(chu)故障、更換配件,保證電梯設備優質、高效、低耗、安全、正常(chang)運行;
5.負責電梯定期(qi)檢驗前的電梯整改(gai)工作(zuo)。
6.參(can)加(jia)本部門及站內的培訓課(ke)程(cheng)及工(gong)作會(hui)議 。
任職資格:
1、機(ji)電相(xiang)關(guan)專業(ye)中專及以(yi)上(shang)學歷,特別(bie)優秀(xiu)者(zhe)可(ke)以(yi)適當放寬條(tiao)件;
2、有兩年以(yi)上電梯(ti)安裝(zhuang)維修保養工作經驗者優先;
3、具(ju)有(you)吃苦(ku)耐勞、勤奮、好學、敬業精神;
4、能給客戶留下(xia)熱(re)情親切、誠信務實、不(bu)卑不(bu)亢的印象(xiang),以贏得客戶的好感(gan)和尊重;
5、持有(you)特(te)種(zhong)設備作業(ye)人(ren)員(yuan)證者優先(電梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工作時(shi)間:每周(zhou)單休(xiu),提供(gong)住宿,待遇從優!
福利(li)待(dai)遇:五(wu)險(xian)一(yi)金、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活動、節日福利(li)、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工(gong)程(cheng)部(bu)合同簽(qian)訂后與甲方(fang)、現場(chang)對接工(gong)作;
2、負(fu)責安裝各節點協調工作及現場(chang)質量安全管理工作;
3、負責(ze)工(gong)程驗收移交工(gong)作;
4、完成上級(ji)交辦的其他任務。
任職資格:
1、大(da)專以上學歷(li),工程管理、機電等相關專業;
2、從事相(xiang)關工作1年(nian)以上,有電(dian)梯工程項目(mu)管理經(jing)驗(yan)者優先;
3、熟練(lian)使(shi)用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及(ji)辦公(gong)軟(ruan)件;
4、具有(you)良好的團隊(dui)合作(zuo)精神,責任心(xin)強;
5、工作有條理,有較強(qiang)溝通、協調能力。
薪資待遇:面議
福利待遇:五險一金、員工(gong)體(ti)檢、員工(gong)活動、節日福利、年終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推(tui)廣,根據市場營銷計劃,完成部門(men)銷售目標。
2、負(fu)責合同的洽談(tan)和簽約;根據合同跟蹤、落(luo)實產品的生產、發運,并負(fu)責各節點(dian)銷售款項的回收工(gong)作。
3、負責銷售(shou)前期的準(zhun)備(bei)工(gong)作,及招(zhao)投標事宜,獨立完成商(shang)務(wu)(wu)函件(jian)、報價、投標書、合同等相關商(shang)務(wu)(wu)文件(jian)。
4、對已(yi)經(jing)進(jin)行(xing)的項(xiang)目(mu)及時跟進(jin),發現土建(jian)施工錯誤(wu)時提供整改意見,配合公司戰略客(ke)戶就即將開展的項(xiang)目(mu)進(jin)行(xing)技術跟進(jin),杜絕設(she)計錯誤(wu)。
5、定期拜訪新(xin)、老客戶,積極維(wei)護客戶關系(xi)。
任職資格:
1、機電、市場營銷相關專(zhuan)業(ye)大專(zhuan)及以(yi)上學(xue)歷(li),兩年(nian)以(yi)上銷售工(gong)作經驗;
2、有電梯招投標工作經驗者優先;
3、對(dui)銷售(shou)工作有(you)濃(nong)厚(hou)興(xing)趣(qu)和激情,有(you)在電梯行業長期發展的意愿。
4、良好的(de)客戶溝(gou)通能(neng)力(li)、溝(gou)通技巧(qiao)和親和力(li),具備優秀的(de)談(tan)判技巧(qiao)。
5、誠(cheng)實守信,具有良好(hao)的團隊合作精(jing)神,具有良好(hao)的時間管理能力。
6、能(neng)(neng)夠獨立開展(zhan)工(gong)作,抗壓(ya)強(qiang),具備市場開拓的(de)能(neng)(neng)力。
薪資待遇:面議