人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵(zun)守各項(xiang)規章制(zhi)度(du)及操作規程,定時(shi)巡視電梯設(she)備;
2.按(an)時完成(cheng)每月2次電梯設備的定期(qi)保養工作(zuo),
3.負(fu)責所(suo)轄區(qu)域的(de)日常維修、急修工作;
4.負責及(ji)時排除故障、更換配件,保證電梯設(she)備優(you)質、高效(xiao)、低耗、安(an)全、正常運行;
5.負責電梯定期(qi)檢驗前(qian)的電梯整改工作。
6.參(can)加本部(bu)門(men)及站內(nei)的培(pei)訓課程及工(gong)作會議 。
任職資格:
1、機(ji)電相(xiang)關專(zhuan)業中專(zhuan)及以上(shang)學歷,特別優秀者(zhe)可以適當放寬條件;
2、有兩年以(yi)上(shang)電梯安裝維修保養工作經驗者優先(xian);
3、具有吃苦耐勞、勤奮(fen)、好學(xue)、敬業精神;
4、能給客戶(hu)(hu)留下熱情(qing)親(qin)切(qie)、誠信務實、不(bu)卑不(bu)亢的印象,以贏得客戶(hu)(hu)的好(hao)感和(he)尊重;
5、持有特種設備(bei)作(zuo)業人員證者優先(xian)(電梯)。
薪資待(dai)遇:4000-6000元
工(gong)作時間:每周單休,提供住宿,待遇從(cong)優!
福利待遇:五(wu)險一金、員工(gong)體檢、員工(gong)活動、節日福利、年(nian)終(zhong)獎等(deng)。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工程(cheng)部合同簽訂后與甲方、現(xian)場對接工作;
2、負責安(an)裝各節點協調工作及(ji)現場質量安(an)全管理工作;
3、負責工程驗(yan)收移交工作(zuo);
4、完(wan)成上(shang)級交辦(ban)的其他任(ren)務(wu)。
任職資格:
1、大(da)專(zhuan)以上學歷,工(gong)程管理、機電(dian)等相關專(zhuan)業;
2、從事相關工作(zuo)1年(nian)以上,有電梯工程項目(mu)管理(li)經驗者(zhe)優先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公(gong)軟件;
4、具有良好的團隊合作精神,責任心(xin)強;
5、工作有(you)條理,有(you)較(jiao)強溝通、協調能力。
薪資待遇:面議
福利(li)待遇:五險一金(jin)、員工體(ti)檢、員工活(huo)動、節日(ri)福利(li)、年終獎(jiang)等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產品的(de)銷(xiao)售(shou)及(ji)推廣,根據市場營(ying)銷(xiao)計(ji)劃,完成部門(men)銷(xiao)售(shou)目標。
2、負責合同的(de)(de)洽(qia)談和簽(qian)約;根據合同跟蹤、落(luo)實產品(pin)的(de)(de)生產、發運,并負責各節點銷(xiao)售款項的(de)(de)回收工作。
3、負責銷(xiao)售前期的準備工(gong)作,及(ji)招投標事宜,獨立完成商務(wu)(wu)函件、報價(jia)、投標書、合同等相關商務(wu)(wu)文件。
4、對已經進行的項目及時跟進,發(fa)現土(tu)建施工錯誤時提供整(zheng)改意見(jian),配合公(gong)司戰(zhan)略客戶就即將(jiang)開展的項目進行技術跟進,杜絕設計錯誤。
5、定期拜(bai)訪新(xin)、老(lao)客戶,積極維護客戶關系。
任職資格:
1、機(ji)電、市場營銷(xiao)(xiao)相關(guan)專業(ye)大專及以(yi)(yi)上學歷,兩(liang)年(nian)以(yi)(yi)上銷(xiao)(xiao)售工作經驗;
2、有電梯(ti)招投標工作經驗者(zhe)優先;
3、對銷售工作有濃厚興趣(qu)和(he)激(ji)情,有在(zai)電梯行(xing)業長(chang)期發展的意(yi)愿。
4、良(liang)好的(de)客戶(hu)溝通(tong)能力(li)、溝通(tong)技巧和親和力(li),具備(bei)優秀的(de)談判技巧。
5、誠實守信,具有良(liang)好(hao)的團隊(dui)合作精神(shen),具有良(liang)好(hao)的時間管理能力(li)。
6、能夠獨立開展工作,抗壓強(qiang),具備市(shi)場開拓的能力。
薪資待遇:面議