電梯維保員（五險一金+年終獎）

招聘人數：5人

崗位職責：

1.嚴格遵守各項(xiang)規章制度及(ji)操作(zuo)規程，定時(shi)巡視(shi)電梯設備；

2.按時完成每月2次電梯(ti)設備的(de)定期保(bao)養(yang)工(gong)作，

3.負(fu)責所轄(xia)區域(yu)的(de)日常維修、急(ji)修工作； 

4.負責及時排除故障、更換配件，保證電梯(ti)設備優質、高效、低耗、安(an)全、正常(chang)運(yun)行(xing)； ;

5.負責電梯(ti)定期檢驗前的電梯(ti)整(zheng)改工作。

6.參加(jia)本部門及(ji)站內的培訓課(ke)程(cheng)及(ji)工作會議 。 

任職資格：

1、機電相關(guan)專(zhuan)業中專(zhuan)及(ji)以(yi)上學歷，特別優秀者可(ke)以(yi)適當放寬(kuan)條(tiao)件；

2、有(you)兩年以上電梯安(an)裝維修保養工作經驗者優先；

3、具有(you)吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業精(jing)神；

4、能(neng)給客戶留下熱情(qing)親切、誠信(xin)務實(shi)、不(bu)卑不(bu)亢(kang)的印象，以贏得客戶的好感(gan)和尊重；

5、持有特(te)種設備(bei)作業人(ren)員證者優先（電梯）。

薪資待遇：4000-6000元

工作時間：每(mei)周單休，提供住(zhu)宿，待遇從優！

福利(li)(li)待遇：五(wu)險一金、員(yuan)工體(ti)檢、員(yuan)工活動(dong)、節日福利(li)(li)、年(nian)終(zhong)獎等。

電梯工程項目監理（五險一金+年終獎）

招聘人數：2人

崗位職責：

1、負責(ze)工程(cheng)部(bu)合同(tong)簽訂(ding)后與甲方、現場(chang)對接(jie)工作(zuo)；

2、負責安裝各(ge)節(jie)點協調工作(zuo)及現場質量安全管理工作(zuo)；

3、負責(ze)工(gong)程驗(yan)收移交工(gong)作；

4、完成上級交辦的其他(ta)任務。

任職資格：

1、大(da)專(zhuan)以上(shang)學歷，工程管(guan)理、機電等相關專(zhuan)業(ye)；

2、從事相關工作1年以上，有(you)電梯工程項目管理經驗者優先(xian)；

3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖(tu)及辦公軟件；

4、具有(you)良好(hao)的團隊合(he)作精神，責任心強；

5、工作有(you)條(tiao)理(li)，有(you)較(jiao)強溝通、協(xie)調能力(li)。

薪資待遇：面議

福利(li)待遇：五(wu)險(xian)一金、員工體檢、員工活(huo)動、節(jie)日福利(li)、年終獎等。

電梯銷售人員

崗位職責： 

1、負責公(gong)司產品(pin)的銷(xiao)售及推(tui)廣，根據市場營銷(xiao)計(ji)劃，完(wan)成部門銷(xiao)售目標。 

2、負責合同的(de)洽談(tan)和簽(qian)約；根(gen)據合同跟蹤、落實產(chan)品的(de)生(sheng)產(chan)、發運，并負責各節點銷售(shou)款(kuan)項(xiang)的(de)回收(shou)工作(zuo)。 

3、負(fu)責銷售前期的準(zhun)備工作，及(ji)招投(tou)標事(shi)宜(yi)，獨立完成商(shang)務(wu)函件、報(bao)價、投(tou)標書、合同等相關(guan)商(shang)務(wu)文件。 

4、對(dui)已經進(jin)行的項(xiang)目及時跟(gen)(gen)進(jin)，發現(xian)土建施工(gong)錯(cuo)誤時提(ti)供(gong)整改意見，配合(he)公司(si)戰略客戶就即將開展的項(xiang)目進(jin)行技術跟(gen)(gen)進(jin)，杜絕設計錯(cuo)誤。 

5、定期拜(bai)訪新、老客(ke)戶，積極(ji)維護客(ke)戶關系(xi)。 

任職資格： 

1、機電、市場營銷相關專業大(da)專及以(yi)上(shang)學(xue)歷，兩(liang)年以(yi)上(shang)銷售工作經(jing)驗； 

2、有電(dian)梯招投標工作(zuo)經驗者優先； 

3、對銷售工(gong)作有濃厚興趣(qu)和激情，有在電梯行(xing)業長期發展的意愿。 

4、良好的(de)客(ke)戶溝(gou)通(tong)(tong)能力、溝(gou)通(tong)(tong)技巧和(he)親和(he)力，具備優(you)秀的(de)談(tan)判技巧。 

5、誠實守信，具有(you)良好(hao)的團(tuan)隊合作精神，具有(you)良好(hao)的時間管理能力。 

6、能夠(gou)獨立(li)開展工(gong)作，抗(kang)壓強，具備市場開拓的能力(li)。 

薪資待遇：面議