人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守各(ge)項規章制度及操(cao)作(zuo)規程,定時(shi)巡視電梯設(she)備;
2.按時(shi)完成每月2次(ci)電(dian)梯設備的定期保養工作,
3.負責所轄區域的(de)日常維修(xiu)、急修(xiu)工(gong)作;
4.負責及時排除(chu)故障、更換配件,保證電梯設備優質、高效、低耗、安全、正(zheng)常運行;
5.負責電(dian)梯定期(qi)檢(jian)驗前(qian)的(de)電(dian)梯整改工作。
6.參加本部門及站內的(de)培訓課程(cheng)及工(gong)作會(hui)議 。
任職資格:
1、機電(dian)相(xiang)關專(zhuan)業中專(zhuan)及以上學(xue)歷(li),特別(bie)優秀者(zhe)可(ke)以適當放寬(kuan)條(tiao)件;
2、有兩年以上電梯安(an)裝維(wei)修保養工作經驗者優先;
3、具有吃(chi)苦耐(nai)勞(lao)、勤奮、好學(xue)、敬業精神(shen);
4、能給客戶(hu)留(liu)下熱情親切、誠信務實(shi)、不卑不亢的印象,以贏得(de)客戶(hu)的好感和尊重;
5、持有特(te)種設備(bei)作業人員證(zheng)者優先(電梯)。
薪(xin)資待遇:4000-6000元
工作時(shi)間:每周單休,提供住宿,待遇從優!
福利待遇(yu):五險一金(jin)、員工體檢、員工活(huo)動、節日福利、年終(zhong)獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工(gong)(gong)程部(bu)合同簽訂后與甲方、現場對接工(gong)(gong)作;
2、負(fu)責安(an)裝各節點協調工作(zuo)及(ji)現場質量安(an)全管理工作(zuo);
3、負(fu)責工(gong)程驗收移(yi)交工(gong)作(zuo);
4、完(wan)成上級交辦的其他任務(wu)。
任職資格:
1、大(da)專以上學(xue)歷(li),工程管理、機(ji)電等相關專業;
2、從事相關(guan)工作1年以(yi)上,有電梯工程項(xiang)目管理經驗(yan)者優先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及(ji)辦公(gong)軟件(jian);
4、具有良好的團(tuan)隊合作精神,責任心強;
5、工作有(you)條理(li),有(you)較(jiao)強溝(gou)通、協(xie)調能力(li)。
薪資待遇:面議
福(fu)利待(dai)遇:五險一金、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活動、節日福(fu)利、年終(zhong)獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公(gong)司產品的銷售及推廣,根據市場營銷計劃,完成部門銷售目標。
2、負(fu)責合同的(de)洽談和簽約;根據合同跟(gen)蹤、落(luo)實(shi)產品的(de)生(sheng)產、發(fa)運,并負(fu)責各節點(dian)銷售(shou)款項(xiang)的(de)回(hui)收工作。
3、負責銷售前期的準備工作,及(ji)招投(tou)標事宜,獨立完成商(shang)務(wu)(wu)函件、報價、投(tou)標書、合(he)同等相關商(shang)務(wu)(wu)文件。
4、對已經進行的項(xiang)目及時跟進,發現土建施工錯誤(wu)時提(ti)供整改意(yi)見,配合公司戰略客戶就即將開(kai)展的項(xiang)目進行技術跟進,杜絕設計錯誤(wu)。
5、定期拜訪(fang)新、老客戶(hu),積極維護客戶(hu)關系。
任職資格:
1、機電、市場營銷相關(guan)專(zhuan)業大專(zhuan)及(ji)以上(shang)學(xue)歷(li),兩年以上(shang)銷售(shou)工作經驗(yan);
2、有電梯招投標工作經(jing)驗者優(you)先(xian);
3、對銷(xiao)售工作有(you)濃厚興趣和激情,有(you)在電梯行業(ye)長(chang)期發展的(de)意(yi)愿(yuan)。
4、良(liang)好的客戶溝(gou)(gou)通(tong)(tong)能(neng)力、溝(gou)(gou)通(tong)(tong)技(ji)巧和親和力,具備優(you)秀的談(tan)判技(ji)巧。
5、誠實守信,具有良好的團隊合作精神,具有良好的時(shi)間管理能力。
6、能夠獨(du)立(li)開展(zhan)工(gong)作,抗壓(ya)強,具備市場開拓的能力。
薪資待遇:面議