人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵(zun)守各項規章制度及操作規程,定時(shi)巡視電梯設備(bei);
2.按時完成每月(yue)2次電梯設備的定(ding)期保養(yang)工作,
3.負(fu)責所(suo)轄區域的日(ri)常維修(xiu)、急修(xiu)工(gong)作(zuo);
4.負責及時排除故(gu)障、更換配件,保證電梯設備(bei)優質、高效、低耗、安全、正常運行;
5.負責電梯定期檢驗前的(de)電梯整改工作。
6.參加本(ben)部(bu)門及站(zhan)內的培訓課程及工作會議 。
任職資格:
1、機電相關專業(ye)中專及以(yi)上(shang)學歷,特別優秀者可(ke)以(yi)適當放寬(kuan)條件;
2、有(you)兩年以上電梯安裝維修保養工作經驗者優先;
3、具有吃苦耐勞、勤奮(fen)、好(hao)學、敬業精(jing)神;
4、能給客戶(hu)留下熱情親切、誠信務(wu)實、不卑不亢的印象(xiang),以贏得客戶(hu)的好(hao)感和(he)尊(zun)重(zhong);
5、持有特(te)種設備作(zuo)業人(ren)員證者優先(電梯(ti))。
薪資待遇:4000-6000元
工作(zuo)時間:每周單休,提(ti)供(gong)住宿,待遇從優(you)!
福利待遇:五險一金、員工(gong)體檢(jian)、員工(gong)活動、節日福利、年終(zhong)獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負(fu)責工程部合(he)同簽訂后與甲(jia)方、現場對接工作;
2、負責安裝各節點協調工作及(ji)現場質量(liang)安全管理(li)工作;
3、負(fu)責工(gong)程驗(yan)收移(yi)交工(gong)作;
4、完(wan)成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、大專以(yi)上學歷,工程管理、機電等相關專業;
2、從事相(xiang)關工作(zuo)1年以上,有電(dian)梯工程項目管(guan)理經驗(yan)者優先(xian);
3、熟練使用(yong)CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件(jian);
4、具有良好的(de)團(tuan)隊合(he)作精神(shen),責(ze)任心(xin)強;
5、工作有條(tiao)理,有較(jiao)強溝通、協調能力(li)。
薪資待遇:面議
福(fu)利待遇:五險一金(jin)、員工體檢、員工活(huo)動、節日福(fu)利、年終(zhong)獎等(deng)。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推(tui)廣,根據市場(chang)營銷計劃,完成部門(men)銷售目標。
2、負責(ze)合同(tong)的(de)洽談(tan)和簽約;根據合同(tong)跟蹤、落實產品(pin)的(de)生產、發運,并負責(ze)各節(jie)點(dian)銷售款項的(de)回(hui)收工作。
3、負責銷售前期的準(zhun)備(bei)工作,及招投標事宜,獨(du)立(li)完成商(shang)(shang)務函件、報價(jia)、投標書、合同(tong)等相關商(shang)(shang)務文件。
4、對已經進(jin)行的項目及時(shi)跟進(jin),發現土建施工錯誤(wu)時(shi)提供整改(gai)意見,配合公司戰略客戶(hu)就即將(jiang)開展的項目進(jin)行技術跟進(jin),杜絕(jue)設計錯誤(wu)。
5、定期拜訪新、老客戶,積極維護客戶關系(xi)。
任職資格:
1、機電、市場營銷(xiao)相關(guan)專業(ye)大(da)專及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)歷(li),兩年以(yi)上(shang)銷(xiao)售工作經驗;
2、有電梯招投標工作(zuo)經驗者優先;
3、對銷售工作有濃厚興趣和(he)激情(qing),有在電梯行業長期發展的(de)意(yi)愿。
4、良好的(de)客(ke)戶溝(gou)(gou)通(tong)能力、溝(gou)(gou)通(tong)技巧和(he)親和(he)力,具備(bei)優(you)秀的(de)談判技巧。
5、誠實(shi)守信,具有良(liang)好(hao)(hao)的團隊合作精神,具有良(liang)好(hao)(hao)的時間管理能力。
6、能(neng)夠獨(du)立開展(zhan)工(gong)作,抗壓強(qiang),具備市場開拓的能(neng)力。
薪資待遇:面議