人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵(zun)守各項規章制(zhi)度及(ji)操作(zuo)規程(cheng),定時巡視電梯設備(bei);
2.按時完成(cheng)每月2次電梯設備的定期保養工作(zuo),
3.負責所轄區域的日常維修(xiu)、急修(xiu)工作;
4.負責及(ji)時排除故障、更換(huan)配件,保證電梯設備優質、高效、低耗、安(an)全(quan)、正常(chang)運行(xing);
5.負(fu)責電梯定期檢驗(yan)前(qian)的(de)電梯整改工作(zuo)。
6.參(can)加(jia)本部門及(ji)站內的培訓課程及(ji)工(gong)作會議 。
任職資格:
1、機電相(xiang)關專業中專及以(yi)上學歷,特別(bie)優秀者可以(yi)適當放寬條(tiao)件;
2、有兩年以上電梯安裝維修保養工作經驗者優先;
3、具有(you)吃(chi)苦耐勞、勤(qin)奮、好學、敬業精神;
4、能給客戶(hu)留下(xia)熱(re)情親切、誠(cheng)信務實、不卑不亢的(de)印象(xiang),以贏得客戶(hu)的(de)好感和尊(zun)重(zhong);
5、持有特(te)種設(she)備作(zuo)業人員證者優先(電(dian)梯)。
薪資待(dai)遇:4000-6000元
工作時(shi)間:每周單休,提供住宿,待遇從優!
福利待遇(yu):五險一(yi)金、員(yuan)工(gong)體檢(jian)、員(yuan)工(gong)活(huo)動、節日福利、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工程部合同簽訂后(hou)與甲方、現場對接工作;
2、負責(ze)安(an)裝各(ge)節點協(xie)調(diao)工作及現場質量安(an)全管(guan)理工作;
3、負責工程(cheng)驗收移(yi)交(jiao)工作;
4、完成上級(ji)交辦的其他任務。
任職資格:
1、大專以上(shang)學歷(li),工程管理、機電(dian)等相關專業;
2、從事相關工(gong)作1年以上,有電(dian)梯(ti)工(gong)程項目管理經驗(yan)者優先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等(deng)繪圖及辦公(gong)軟(ruan)件;
4、具有良好的團隊(dui)合作精神,責任(ren)心強;
5、工作(zuo)有條理,有較(jiao)強溝通、協調能(neng)力(li)。
薪資待遇:面議
福利待遇:五(wu)險(xian)一金、員(yuan)工(gong)體檢(jian)、員(yuan)工(gong)活動、節日福利、年終獎等(deng)。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負(fu)責公司產品的銷(xiao)售及推(tui)廣,根據市(shi)場營銷(xiao)計劃,完成部門銷(xiao)售目標。
2、負(fu)責合同(tong)的(de)洽談和(he)簽約;根據合同(tong)跟蹤、落實產(chan)品的(de)生產(chan)、發運,并負(fu)責各節點(dian)銷售款項的(de)回(hui)收工(gong)作(zuo)。
3、負責銷售前期的準備工(gong)作,及招投(tou)(tou)標(biao)(biao)事(shi)宜,獨立完成商務函件、報價、投(tou)(tou)標(biao)(biao)書(shu)、合(he)同等(deng)相(xiang)關商務文件。
4、對已經進行的項目(mu)及時(shi)(shi)跟(gen)進,發現(xian)土(tu)建施工(gong)錯誤時(shi)(shi)提供整改意見,配合公司戰略客戶就即將開展的項目(mu)進行技(ji)術跟(gen)進,杜絕設(she)計錯誤。
5、定期拜訪新、老客(ke)戶,積極維護客(ke)戶關系。
任職資格:
1、機電(dian)、市(shi)場營(ying)銷相關專業大專及以上(shang)學(xue)歷,兩年以上(shang)銷售工作經驗;
2、有電梯招投標工(gong)作經驗者優先;
3、對銷(xiao)售工作有濃厚(hou)興(xing)趣和激情,有在(zai)電梯行業長期發展的意愿。
4、良好的(de)客戶溝(gou)通能力、溝(gou)通技巧和親和力,具備優秀(xiu)的(de)談判技巧。
5、誠實守信,具有(you)良好的(de)團隊合作精神,具有(you)良好的(de)時間管理能力。
6、能夠獨立開展工(gong)作,抗壓強,具備市場(chang)開拓的能力(li)。
薪資待遇:面議