2020年9月27日下(xia)午，維保(bao)部(bu)9月份總(zong)結會(hui)(hui)議如期在會(hui)(hui)議室(shi)召(zhao)開。本次會(hui)(hui)議由(you)潘總(zong)監牽頭組織、策劃，由(you)劉主管進行會(hui)(hui)議主持(chi)，共計(ji)15人參加了此次會(hui)(hui)議。會(hui)(hui)議主要圍繞“九月工(gong)作(zuo)總(zong)結、專業技術培訓，十月工(gong)作(zuo)計(ji)劃”展開。

       在會議中，潘總監(jian)首先根據上月質(zhi)量抽查結果，評出了三名得(de)分靠(kao)前(qian)的維(wei)保人(ren)員進行(xing)了現(xian)場表揚，并安排劉主(zhu)管頒發了現(xian)金獎勵。潘總監(jian)希望(wang)此次的表彰(zhang)，對(dui)其他(ta)維(wei)保人(ren)員是一種(zhong)激勵，希望(wang)他(ta)們共同努力，爭取每(mei)一位維(wei)保員都可以拿到這(zhe)份獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質(zhi)量有(you)了明顯的(de)進步，這說(shuo)明抽(chou)查工(gong)作是有(you)意義的(de)。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維修工作作出匯報(bao)總結，他對維保(bao)部(bu)成員(yuan)積(ji)極參(can)與，主動學習，團結協作的精神(shen)表示肯(ken)定，同時感謝各(ge)位(wei)維保(bao)師傅(fu)的對他工作的支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查(cha)時(shi)的應對(dui)方式與注意(yi)內(nei)容(rong)。

      每次(ci)會議中，培訓(xun)是必不可少。為提高維保員(yuan)的(de)專(zhuan)業技術能力，潘總(zong)監特地繪制(zhi)了一份“日立電梯MCA型號有(you)機(ji)房(fang)停(ting)電柜(ju)電氣(qi)圖”，從部件組成、運行(xing)(xing)原理、故障應對等各方面給參會人員進行(xing)(xing)了(le)培訓。讓維保(bao)人員的(de)專業技能又上了(le)一層臺階。

還有一個議程，便是公(gong)司假日福利。

 有(you)一種幸福，叫做公(gong)司發福利(li)。公(gong)司為感(gan)謝維保部員工為公(gong)司付出的辛勤勞(lao)動及(ji)貢(gong)獻特(te)地準(zhun)備(bei)了福利(li)。由潘總監親(qin)自送上公(gong)司的關(guan)懷(huai)與節日的祝福。發放現場(chang)氣氛熱(re)鬧，大家(jia)對(dui)公(gong)司領導的關(guan)懷(huai)表(biao)示(shi)感(gan)謝。

       此次會議氣氛熱烈(lie)，各個環(huan)節(jie)主(zhu)題重(zhong)點明顯，從(cong)日常工作任務到重(zhong)點工作內容，從(cong)批評(ping)指正(zheng)到獎勵(li)肯定，過程與(yu)總(zong)結相結合。潘總(zong)監指出經過此次會議大(da)家必(bi)須端(duan)正(zheng)工作態(tai)度，意識(shi)到維(wei)(wei)保(bao)工作的重(zhong)要(yao)性，不(bu)能(neng)懈怠。維(wei)(wei)保(bao)部各位成員(yuan)也表示會繼續努力(li)同時(shi)感謝公司(si)的中秋節(jie)禮物。相信在(zai)未來(lai)的日子里(li)，維(wei)(wei)保(bao)部各位成員(yuan)都能(neng)夠再接再厲。