人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守各項規章制度(du)及操(cao)作規程,定時巡視電梯設(she)備;
2.按時完成每月(yue)2次電梯設備的定期保養工作,
3.負責所轄區域(yu)的日常維修、急修工作;
4.負責及(ji)時排除故障(zhang)、更換配件(jian),保證電梯設備優質、高效、低(di)耗、安全、正常運行;
5.負責電梯定期檢驗前(qian)的電梯整改工作。
6.參加本(ben)部門及站內的培訓課程(cheng)及工作(zuo)會議 。
任職資格:
1、機(ji)電相關專業中(zhong)專及以上(shang)學歷,特別優秀者可(ke)以適(shi)當(dang)放寬條件(jian);
2、有兩年以上電梯安裝維修(xiu)保(bao)養(yang)工作經驗者優(you)先;
3、具有吃(chi)苦耐勞、勤奮(fen)、好(hao)學、敬業精神(shen);
4、能(neng)給客戶(hu)留(liu)下熱情親切、誠(cheng)信務實、不卑不亢的印象,以贏得客戶(hu)的好(hao)感和尊重;
5、持有特種設(she)備(bei)作業人員(yuan)證(zheng)者優先(電(dian)梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工作時間:每周單休(xiu),提供(gong)住宿(su),待遇從優!
福(fu)利待遇:五險一(yi)金、員工體檢、員工活動(dong)、節(jie)日福(fu)利、年終(zhong)獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工(gong)程部合同簽訂后與甲方、現(xian)場對(dui)接工(gong)作;
2、負責(ze)安(an)裝(zhuang)各節點協調工作(zuo)及現(xian)場質量安(an)全管理工作(zuo);
3、負責工程驗收(shou)移(yi)交工作;
4、完成上級交(jiao)辦的其他任務(wu)。
任職資格:
1、大專以上學歷,工(gong)程管理、機電等相關(guan)專業;
2、從事相關工作(zuo)1年以(yi)上,有電梯工程項目管理經驗者優先;
3、熟練使用(yong)CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公(gong)軟件;
4、具有良好的團(tuan)隊合作精神,責任心強;
5、工(gong)作有條理,有較強溝通、協調(diao)能力。
薪資待遇:面議
福(fu)利(li)待遇(yu):五(wu)險(xian)一金(jin)、員工體檢、員工活動、節(jie)日福(fu)利(li)、年終(zhong)獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責(ze)公司產品的銷售及(ji)推廣,根據市場營銷計(ji)劃,完成部門銷售目標。
2、負責合(he)同的洽談(tan)和簽約;根據合(he)同跟蹤(zong)、落(luo)實產品的生產、發(fa)運,并(bing)負責各節點銷售(shou)款項(xiang)的回收(shou)工作(zuo)。
3、負責銷(xiao)售前期的準(zhun)備工作,及招投標事宜,獨立完成商(shang)務函件、報價、投標書、合同等(deng)相關商(shang)務文件。
4、對已經進(jin)行的項目及時跟進(jin),發(fa)現土建施工錯誤時提(ti)供整改意見,配合公司戰略客戶就即將開展的項目進(jin)行技術跟進(jin),杜絕設計(ji)錯誤。
5、定期拜訪(fang)新(xin)、老客戶(hu),積極維護客戶(hu)關系(xi)。
任職資格:
1、機電、市(shi)場營銷(xiao)相關專業大專及以上學歷,兩年(nian)以上銷(xiao)售(shou)工作經驗;
2、有電(dian)梯招(zhao)投(tou)標工(gong)作經(jing)驗(yan)者優先;
3、對銷售工作有濃(nong)厚興趣和激(ji)情,有在電梯行(xing)業(ye)長期發展的(de)意愿。
4、良(liang)好的客戶溝(gou)通(tong)能力、溝(gou)通(tong)技巧(qiao)(qiao)和親和力,具(ju)備優秀的談(tan)判技巧(qiao)(qiao)。
5、誠實守信,具有良(liang)好的團隊(dui)合(he)作精神,具有良(liang)好的時間(jian)管理能力。
6、能夠獨立開展工(gong)作,抗壓強,具備市場(chang)開拓的能力。
薪資待遇:面議