人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴(yan)格遵守(shou)各項(xiang)規章制(zhi)度及操作規程,定時巡視電梯設備;
2.按時完成每月2次電(dian)梯設(she)備的定期保養工作,
3.負責(ze)所轄區域的(de)日常(chang)維修、急修工(gong)作;
4.負(fu)責及(ji)時(shi)排(pai)除故(gu)障、更換配件(jian),保(bao)證電梯設備優質(zhi)、高(gao)效(xiao)、低耗、安全、正常運(yun)行;
5.負責(ze)電(dian)梯定期檢驗前的電(dian)梯整改工作。
6.參加本部門及(ji)站內的培訓課(ke)程及(ji)工作會議 。
任職資格:
1、機電相關(guan)專業中專及(ji)以(yi)上學歷(li),特別優秀(xiu)者可以(yi)適當放寬條件;
2、有兩(liang)年(nian)以上(shang)電梯(ti)安裝維修保養工作經驗者優先;
3、具有吃苦耐(nai)勞(lao)、勤奮、好(hao)學、敬業精神;
4、能(neng)給客戶(hu)留下熱情親(qin)切、誠信(xin)務實、不卑不亢的印象(xiang),以贏得客戶(hu)的好感和尊重;
5、持有特種設備作業(ye)人員證者優先(電梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工作時間:每周單休,提供住(zhu)宿,待遇從優!
福利待(dai)遇:五險一金、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活動(dong)、節日福利、年終(zhong)獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負(fu)責工(gong)(gong)程部合(he)同簽(qian)訂(ding)后與(yu)甲方、現場對接工(gong)(gong)作;
2、負責安裝各節點(dian)協調工作(zuo)及現場質(zhi)量安全管理(li)工作(zuo);
3、負責工程(cheng)驗(yan)收移(yi)交工作;
4、完(wan)成上(shang)級交辦的其他(ta)任務(wu)。
任職資格:
1、大專(zhuan)(zhuan)以上學歷,工程(cheng)管(guan)理、機電等相(xiang)關專(zhuan)(zhuan)業;
2、從事相關(guan)工作(zuo)1年(nian)以上,有電梯(ti)工程(cheng)項目管理(li)經驗(yan)者優先;
3、熟(shu)練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦(ban)公(gong)軟件;
4、具有良好(hao)的團(tuan)隊(dui)合作精神,責(ze)任心強;
5、工(gong)作有條理,有較強溝通(tong)、協調能力(li)。
薪資待遇:面議
福利待(dai)遇(yu):五險一金、員工(gong)體檢(jian)、員工(gong)活動、節日(ri)福利、年終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負(fu)責公司(si)產品的銷(xiao)(xiao)售及推廣,根據市場營銷(xiao)(xiao)計劃,完成部門銷(xiao)(xiao)售目(mu)標。
2、負責(ze)合(he)同的洽談和(he)簽(qian)約;根據合(he)同跟蹤、落實產品的生產、發運,并負責(ze)各節點銷售款項的回收工作(zuo)。
3、負(fu)責銷售前期的準備工作,及招投標事宜,獨立完成(cheng)商(shang)務(wu)函件(jian)、報價、投標書、合同等相關(guan)商(shang)務(wu)文件(jian)。
4、對已經進(jin)行的項目(mu)及時跟進(jin),發現土建施(shi)工錯(cuo)誤(wu)時提供整改意見,配合公(gong)司(si)戰略(lve)客戶就即將開(kai)展的項目(mu)進(jin)行技術跟進(jin),杜絕設計錯(cuo)誤(wu)。
5、定期拜訪新、老客戶(hu),積極維護客戶(hu)關系(xi)。
任職資格:
1、機電、市(shi)場營銷(xiao)相(xiang)關專(zhuan)業(ye)大專(zhuan)及(ji)以上學歷,兩年以上銷(xiao)售工作經驗;
2、有(you)電梯招投標工作經(jing)驗者優先;
3、對銷售工作有濃厚(hou)興趣和(he)激(ji)情,有在電梯(ti)行業長期發展的意愿。
4、良好(hao)的客戶溝通(tong)能力、溝通(tong)技(ji)巧(qiao)和親和力,具(ju)備(bei)優秀的談(tan)判技(ji)巧(qiao)。
5、誠實守(shou)信(xin),具有良好(hao)的團隊合作精神,具有良好(hao)的時間(jian)管(guan)理能力。
6、能夠獨立開展工作(zuo),抗壓強(qiang),具(ju)備市場開拓(tuo)的(de)能力。
薪資待遇:面議