電梯維保員（五險一金+年終獎）

招聘人數：5人

崗位職責：

1.嚴格遵守各項規(gui)章制度及操作規(gui)程，定時巡(xun)視電梯設備；

2.按時完(wan)成(cheng)每月2次電(dian)梯設備的定期保養工作，

3.負責(ze)所轄(xia)區(qu)域的日常維(wei)修、急修工(gong)作； 

4.負責(ze)及時排除(chu)故障、更(geng)換配(pei)件，保證(zheng)電梯(ti)設備優質、高效、低耗、安全、正常運行； 

5.負責(ze)電(dian)梯定期檢驗前的電(dian)梯整改(gai)工作。

6.參(can)加本(ben)部門及(ji)站內的培訓課程(cheng)及(ji)工(gong)作(zuo)會議 。 

任職資格：

1、機電相(xiang)關專(zhuan)業中(zhong)專(zhuan)及以上(shang)學歷，特(te)別(bie)優(you)秀者可以適當放寬條件；

2、有兩年以上(shang)電梯(ti)安裝(zhuang)維修(xiu)保養(yang)工作經驗者優先；

3、具有(you)吃苦耐勞、勤奮、好學、敬(jing)業精神；

4、能(neng)給(gei)客戶(hu)留(liu)下熱(re)情親切、誠信務(wu)實(shi)、不(bu)卑(bei)不(bu)亢的印象，以贏得客戶(hu)的好感和(he)尊重；

5、持有特種設備作業人員(yuan)證者優先（電梯）。

薪資(zi)待遇：4000-6000元

工(gong)作時間(jian)：每(mei)周單休(xiu)，提供住宿，待遇從優！

福(fu)利待遇：五險一金、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活動、節日(ri)福(fu)利、年終獎(jiang)等。

電梯工程項目監理（五險一金+年終獎）

招聘人數：2人

崗位職責：

1、負(fu)責(ze)工程部合同簽訂(ding)后與甲方、現場(chang)對接工作；

2、負(fu)責(ze)安裝各節點協調工作及現(xian)場質量安全管理工作；

3、負責工(gong)程驗(yan)收移交工(gong)作；

4、完(wan)成上級(ji)交(jiao)辦(ban)的其(qi)他任務(wu)。

任職資格：

1、大專(zhuan)以(yi)上學歷(li)，工程管理、機電等相(xiang)關專(zhuan)業(ye)；

2、從事相關(guan)工作1年(nian)以(yi)上(shang)，有(you)電梯工程項目管理經驗者優(you)先(xian)；

3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖(tu)及辦(ban)公軟件(jian)；

4、具有良好的(de)團隊合(he)作精神，責任心(xin)強；

5、工作有條理(li)，有較強溝通、協調能力。

薪資待遇：面議

福利待遇：五險一金、員工體(ti)檢、員工活動、節日福利、年終獎等。

電梯銷售人員

崗位職責： 

1、負責(ze)公司產品的銷(xiao)售(shou)及推廣，根據(ju)市場營銷(xiao)計劃，完成部門銷(xiao)售(shou)目標(biao)。 

2、負責合同的洽談和簽約(yue)；根據(ju)合同跟(gen)蹤(zong)、落實產(chan)(chan)品(pin)的生產(chan)(chan)、發(fa)運，并負責各節點(dian)銷售款項(xiang)的回收工作。 

3、負(fu)責銷售前期的準備工作(zuo)，及招(zhao)投標事宜，獨立完成商(shang)務函(han)件、報價、投標書、合同等相關商(shang)務文(wen)件。 

4、對(dui)已經進行的(de)項目(mu)及時跟(gen)進，發現土建施工錯誤時提供整改意(yi)見，配合公(gong)司戰略(lve)客戶就即(ji)將開展的(de)項目(mu)進行技術跟(gen)進，杜絕設計錯誤。 

5、定期拜(bai)訪新、老客戶，積極維護客戶關系。 

任職資格： 

1、機電(dian)、市場營(ying)銷相關(guan)專(zhuan)業(ye)大專(zhuan)及以上學歷，兩(liang)年以上銷售工作經驗； 

2、有電(dian)梯招(zhao)投標工作經驗者優先； 

3、對銷售工作(zuo)有濃(nong)厚興趣和激(ji)情，有在(zai)電梯行業長期發展(zhan)的意愿。 

4、良(liang)好(hao)的(de)客戶(hu)溝(gou)(gou)通能力、溝(gou)(gou)通技巧和(he)親和(he)力，具備優秀(xiu)的(de)談判(pan)技巧。 

5、誠實守信，具有良(liang)(liang)好(hao)的(de)團隊合作精(jing)神，具有良(liang)(liang)好(hao)的(de)時間(jian)管理(li)能力。 

6、能夠獨立開展工(gong)作，抗壓(ya)強，具備市場(chang)開拓的能力。 

薪資待遇：面議