人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守各項規章(zhang)制(zhi)度及操作(zuo)規程,定時巡(xun)視電梯設備;
2.按時(shi)完成每月2次電(dian)梯設備(bei)的定期保養工作,
3.負責(ze)所(suo)轄區域的(de)日常維修、急修工作;
4.負責及時排除故障、更換配(pei)件,保證電梯(ti)設(she)備優質(zhi)、高(gao)效、低耗、安全、正常(chang)運(yun)行(xing);
5.負責電梯(ti)定(ding)期檢驗前(qian)的(de)電梯(ti)整改工作。
6.參加本部門及站內的培訓課程及工作會議 。
任職資格:
1、機電相關專(zhuan)業中專(zhuan)及以上(shang)學歷,特別優秀者可以適(shi)當(dang)放寬(kuan)條件;
2、有兩年以(yi)上電梯安裝維修(xiu)保養工作經驗者優先;
3、具(ju)有吃苦耐勞(lao)、勤奮、好學、敬(jing)業精神(shen);
4、能給客戶(hu)(hu)留(liu)下熱情親切、誠信務(wu)實、不(bu)卑不(bu)亢的印象,以贏得客戶(hu)(hu)的好感和尊重;
5、持有特種設備(bei)作業人員證(zheng)者優先(電梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工作時(shi)間:每周單休,提(ti)供住宿,待(dai)遇從優(you)!
福利待(dai)遇:五險一金、員工(gong)體檢(jian)、員工(gong)活(huo)動(dong)、節日福利、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工程(cheng)部合同簽訂后與甲方、現場對接(jie)工作;
2、負責安(an)裝各節(jie)點協調工作及現場質量安(an)全管理(li)工作;
3、負責工(gong)程驗收(shou)移交工(gong)作;
4、完(wan)成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、大專以(yi)上學(xue)歷,工程管理(li)、機電(dian)等(deng)相關(guan)專業;
2、從事相關(guan)工作1年以上,有電梯工程項目(mu)管理經驗(yan)者優(you)先(xian);
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟(ruan)件(jian);
4、具有良好的團隊合作(zuo)精神(shen),責任(ren)心強;
5、工作有條理,有較(jiao)強溝通、協調能力(li)。
薪資待遇:面議
福利待遇:五險一(yi)金、員工(gong)體檢、員工(gong)活動、節(jie)日福利、年(nian)終(zhong)獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負(fu)責公司(si)產(chan)品的銷售及(ji)推(tui)廣(guang),根據市場營銷計(ji)劃,完成部門銷售目(mu)標。
2、負責合(he)同(tong)的(de)洽談和簽約;根據(ju)合(he)同(tong)跟蹤、落實產品的(de)生(sheng)產、發(fa)運,并負責各節點銷售款(kuan)項的(de)回(hui)收工作。
3、負責銷售前(qian)期的(de)準(zhun)備工作,及招投標事(shi)宜(yi),獨立完成商(shang)務(wu)函件、報價、投標書、合同等相(xiang)關(guan)商(shang)務(wu)文(wen)件。
4、對已經進(jin)(jin)(jin)行的(de)項目及時跟進(jin)(jin)(jin),發現土建施工錯誤時提供整(zheng)改(gai)意見,配合公司戰略客戶就(jiu)即(ji)將開展的(de)項目進(jin)(jin)(jin)行技(ji)術跟進(jin)(jin)(jin),杜絕設計錯誤。
5、定(ding)期拜(bai)訪新、老客戶,積極維護客戶關系。
任職資格:
1、機電、市(shi)場營(ying)銷相關專業大專及以上學(xue)歷,兩年以上銷售(shou)工作經驗;
2、有(you)電梯(ti)招投(tou)標(biao)工作經(jing)驗者優(you)先;
3、對銷售工作有(you)(you)濃厚興趣(qu)和(he)激情,有(you)(you)在電梯行業(ye)長期發展的意愿。
4、良(liang)好的(de)客戶(hu)溝通能力(li)、溝通技巧和親和力(li),具備優(you)秀的(de)談判技巧。
5、誠實(shi)守信,具有(you)良(liang)(liang)好的團隊(dui)合(he)作精(jing)神,具有(you)良(liang)(liang)好的時(shi)間管理能力(li)。
6、能(neng)夠獨(du)立(li)開展(zhan)工作,抗(kang)壓強,具(ju)備(bei)市場開拓的能(neng)力(li)。
薪資待遇:面議