電梯維保員（五險一金+年終獎）

招聘人數：5人

崗位職責：

1.嚴格(ge)遵守各(ge)項規章制度及操作規程，定時巡視電梯設備；

2.按時完成每月2次電梯設備的定期保養工作，

3.負責所轄(xia)區域的日常維修(xiu)、急修(xiu)工作(zuo)； 

4.負責及時排除故障(zhang)、更換配件，保證電梯設備優質、高效(xiao)、低耗、安(an)全、正常(chang)運行； 

5.負(fu)責電(dian)梯(ti)定期檢(jian)驗前(qian)的電(dian)梯(ti)整改(gai)工作。

6.參加本部門及站內的培訓課程及工作會議 。 

任職資格：

1、機電相關專(zhuan)業中專(zhuan)及(ji)以上學歷，特別優秀者可以適當放寬(kuan)條件(jian)；

2、有兩(liang)年以上電(dian)梯安裝維修保養工(gong)作經驗者優先；

3、具(ju)有(you)吃苦耐勞(lao)、勤奮、好學、敬業精(jing)神；

4、能給(gei)客戶(hu)留下熱情親(qin)切(qie)、誠信務(wu)實、不卑不亢的(de)(de)印象，以(yi)贏得客戶(hu)的(de)(de)好感和尊(zun)重(zhong)；

5、持有特種設備(bei)作業人員證者優先（電梯(ti)）。

薪(xin)資待遇：4000-6000元(yuan)

工(gong)作時間(jian)：每周單休(xiu)，提供(gong)住宿，待(dai)遇從優！

福利待遇：五(wu)險一金、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活動、節(jie)日福利、年(nian)終獎等(deng)。

電梯工程項目監理（五險一金+年終獎）

招聘人數：2人

崗位職責：

1、負(fu)責工程部合同簽訂(ding)后與甲方(fang)、現場對接工作；

2、負責安裝各節點協調工作及(ji)現場質量(liang)安全管理工作；

3、負(fu)責(ze)工程(cheng)驗(yan)收移交(jiao)工作；

4、完成(cheng)上級交(jiao)辦的(de)其他任務(wu)。

任職資格：

1、大專以上學歷，工程管理、機電(dian)等(deng)相關專業；

2、從(cong)事相關工作1年(nian)以上(shang)，有電梯工程項(xiang)目管理經驗者(zhe)優(you)先；

3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及(ji)辦公軟(ruan)件；

4、具(ju)有良好的團(tuan)隊(dui)合作精神，責任心強；

5、工作有(you)條理，有(you)較強(qiang)溝通(tong)、協調能(neng)力。

薪資待遇：面議

福利待遇：五(wu)險(xian)一(yi)金、員工(gong)體檢(jian)、員工(gong)活動、節日福利、年終獎等。

電梯銷售人員

崗位職責： 

1、負責公司產品的銷(xiao)售及推廣，根據(ju)市場營銷(xiao)計劃，完(wan)成部門銷(xiao)售目標。 

2、負(fu)(fu)責合同(tong)的(de)洽談和簽約；根據(ju)合同(tong)跟蹤、落實產品的(de)生(sheng)產、發運，并負(fu)(fu)責各節點銷(xiao)售(shou)款項的(de)回收(shou)工作。 

3、負責銷售(shou)前(qian)期的準備工(gong)作，及招投標(biao)事宜(yi)，獨立(li)完成商務函件(jian)、報價、投標(biao)書、合同等相關商務文件(jian)。 

4、對已(yi)經進(jin)行的(de)項目及時跟進(jin)，發(fa)現(xian)土建施(shi)工錯誤時提供整改(gai)意見，配合公司戰(zhan)略客戶就即(ji)將開展(zhan)的(de)項目進(jin)行技(ji)術跟進(jin)，杜絕(jue)設(she)計錯誤。 

5、定期拜訪新、老(lao)客戶(hu)，積極維(wei)護客戶(hu)關系。 

任職資格： 

1、機(ji)電、市場營銷相關專(zhuan)業大專(zhuan)及以上學歷，兩年以上銷售工(gong)作經驗(yan)； 

2、有電(dian)梯招投標工作(zuo)經驗者優先； 

3、對銷售工(gong)作有濃(nong)厚(hou)興(xing)趣和(he)激情，有在電梯行業長(chang)期發展(zhan)的(de)意(yi)愿。 

4、良好的客戶溝通能力(li)、溝通技巧和親和力(li)，具(ju)備優秀的談判(pan)技巧。 

5、誠實守信，具有良(liang)好的團隊合作精神，具有良(liang)好的時間管理(li)能力。 ;

6、能夠獨立開(kai)展工(gong)作，抗壓強(qiang)，具備市場開(kai)拓的能力(li)。 

薪資待遇：面議