人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴(yan)格(ge)遵守各項規章制(zhi)度及(ji)操作規程(cheng),定時巡視電梯設備;
2.按時完成(cheng)每月2次電(dian)梯設備(bei)的定期(qi)保養工作,
3.負(fu)責所轄區域的日常維修、急修工作(zuo);
4.負責及時(shi)排(pai)除(chu)故障、更換配件(jian),保證電梯設(she)備優(you)質、高(gao)效、低(di)耗、安全、正(zheng)常運行;
5.負(fu)責(ze)電梯定期檢驗前的電梯整(zheng)改(gai)工作。
6.參加本部(bu)門及站內的培訓課程及工(gong)作(zuo)會議 。
任職資格:
1、機電相關專(zhuan)業中專(zhuan)及(ji)以上(shang)學(xue)歷,特別優秀者可(ke)以適當放寬條件;
2、有兩(liang)年以上(shang)電梯安(an)裝維(wei)修保(bao)養工(gong)作經(jing)驗者優先;
3、具有吃苦耐勞、勤(qin)奮(fen)、好學、敬業精神;
4、能給(gei)客(ke)戶留下熱情親切(qie)、誠信(xin)務實(shi)、不卑不亢的印(yin)象,以贏得客(ke)戶的好感和尊重;
5、持有特種設備(bei)作業人(ren)員證者(zhe)優先(電梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工作時間:每周(zhou)單休,提供住(zhu)宿,待遇從(cong)優(you)!
福(fu)利(li)待遇(yu):五險(xian)一金(jin)、員(yuan)工體檢(jian)、員(yuan)工活動、節(jie)日福(fu)利(li)、年終獎(jiang)等(deng)。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工程部合同簽訂后與甲方、現場對接工作;
2、負責安裝各節點協調工(gong)作及現場質量安全管理工(gong)作;
3、負責工程(cheng)驗(yan)收(shou)移交工作;
4、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,工程(cheng)管理、機電等相(xiang)關專業(ye);
2、從事相關工作1年以上,有電梯工程項目管理經(jing)驗者優先;
3、熟(shu)練使(shi)用CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖及辦公軟件;
4、具(ju)有良好的團隊合作精神,責任心強;
5、工作有條理(li),有較強溝通、協調能力。
薪資待遇:面議
福利待遇(yu):五險一金、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活動、節(jie)日福利、年終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司(si)產品的銷售(shou)及推(tui)廣,根據市(shi)場(chang)營銷計劃,完(wan)成部門銷售(shou)目標。
2、負責合同的(de)洽談和簽(qian)約;根據合同跟蹤、落實(shi)產品的(de)生產、發運,并負責各(ge)節點銷售(shou)款項的(de)回收工作。
3、負責銷售前期的準備(bei)工(gong)作,及招投標(biao)事宜,獨立完成商(shang)務函件(jian)、報價(jia)、投標(biao)書、合同(tong)等相關商(shang)務文件(jian)。
4、對(dui)已經進行(xing)的項目及時(shi)跟進,發現土建施工錯誤時(shi)提供整(zheng)改(gai)意見(jian),配合(he)公司(si)戰略客(ke)戶就即將開展的項目進行(xing)技術(shu)跟進,杜絕設計錯誤。
5、定(ding)期(qi)拜訪新、老客戶,積極維護客戶關(guan)系。
任職資格:
1、機電、市(shi)場營銷相關專(zhuan)業大專(zhuan)及以(yi)上學歷,兩年(nian)以(yi)上銷售工作(zuo)經(jing)驗;
2、有(you)電梯(ti)招投標工作經(jing)驗者優先;
3、對銷售工作有濃(nong)厚(hou)興趣和激情(qing),有在電(dian)梯行(xing)業長期發展的意愿。
4、良好的客(ke)戶溝通(tong)能力(li)、溝通(tong)技(ji)巧(qiao)和親和力(li),具備(bei)優秀(xiu)的談判技(ji)巧(qiao)。
5、誠(cheng)實守信,具(ju)有良(liang)(liang)好的團(tuan)隊(dui)合作精神,具(ju)有良(liang)(liang)好的時間管理能力。
6、能夠獨立開展(zhan)工作,抗壓強,具備市場開拓的(de)能力。
薪資待遇:面議