2020年(nian)9月(yue)27日下午，維保(bao)部9月(yue)份總結(jie)會議(yi)如期在會議(yi)室召開。本(ben)次會議(yi)由潘總監牽頭(tou)組織、策劃，由劉主(zhu)(zhu)管進行會議(yi)主(zhu)(zhu)持，共計15人參加了此次會議(yi)。會議(yi)主(zhu)(zhu)要圍繞“九月(yue)工作總結(jie)、專業技術培訓(xun)，十月(yue)工作計劃”展開。

       在(zai)會議中，潘(pan)總監(jian)首先根據(ju)上月質量抽查(cha)結(jie)果，評出了三名得分靠前的(de)維(wei)保人員(yuan)進行了現場表(biao)揚，并安排劉主(zhu)管頒發(fa)了現金獎勵。潘(pan)總監(jian)希望(wang)此次的(de)表(biao)彰，對其他(ta)維(wei)保人員(yuan)是一種激勵，希望(wang)他(ta)們共(gong)同努力，爭取每(mei)一位維(wei)保員(yuan)都(dou)可以拿到這份獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有(you)了明顯(xian)的(de)(de)進步(bu)，這說(shuo)明抽查(cha)工(gong)作是有(you)意義的(de)(de)。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工作(zuo)作(zuo)出匯報總結，他對維(wei)保部(bu)成員積極參與，主動學習，團結協作(zuo)的(de)(de)精神(shen)表示肯定，同(tong)時(shi)感謝各位維(wei)保師傅的(de)(de)對他工作(zuo)的(de)(de)支持(chi)。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查(cha)時的應(ying)對方式與注意內容。

      每次會議中，培訓是必不可少(shao)。為提高(gao)維保員的(de)專業技術能力(li)，潘(pan)總監特地繪制了一份“日立電梯MCA型(xing)號有機房(fang)停電(dian)(dian)柜電(dian)(dian)氣圖”，從部件組成、運行原理、故(gu)障應對等(deng)各方面給參(can)會人員(yuan)進(jin)行了培訓(xun)。讓維保人員(yuan)的(de)專(zhuan)業技能又上了一層(ceng)臺階。

還有一個議程，便是(shi)公(gong)司假日福利。

 有(you)一種幸(xing)福(fu)，叫(jiao)做公(gong)(gong)司(si)發福(fu)利。公(gong)(gong)司(si)為(wei)感(gan)謝(xie)維保部員工為(wei)公(gong)(gong)司(si)付出的辛勤勞動(dong)及貢獻特地準備了福(fu)利。由潘總監親自送上公(gong)(gong)司(si)的關懷與節日的祝福(fu)。發放(fang)現場(chang)氣氛熱鬧(nao)，大家對(dui)公(gong)(gong)司(si)領導的關懷表示感(gan)謝(xie)。

       此次會議氣氛熱烈，各(ge)個環節主(zhu)題重點(dian)明(ming)顯，從日常工(gong)(gong)作任(ren)務(wu)到(dao)重點(dian)工(gong)(gong)作內容，從批評指正到(dao)獎勵肯定，過程與總(zong)(zong)結相(xiang)結合。潘總(zong)(zong)監指出經(jing)過此次會議大家必須(xu)端正工(gong)(gong)作態(tai)度，意識(shi)到(dao)維(wei)保工(gong)(gong)作的(de)重要(yao)性，不能懈怠。維(wei)保部各(ge)位成員也表(biao)示會繼續努力同時(shi)感(gan)謝公司的(de)中秋節禮物。相(xiang)信在未來的(de)日子里，維(wei)保部各(ge)位成員都能夠再(zai)接再(zai)厲。