人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守各(ge)項規章制度及操作規程,定時巡視電梯設備;
2.按時完成每月2次電梯設備的(de)定期保養(yang)工作,
3.負責所轄(xia)區域的日常維修、急修工作(zuo);
4.負責(ze)及(ji)時(shi)排(pai)除故(gu)障、更(geng)換配(pei)件,保證電梯設備優質、高效、低耗、安(an)全、正常(chang)運行;
5.負責電梯(ti)定期檢驗(yan)前的電梯(ti)整改工(gong)作。
6.參(can)加本(ben)部門及站內(nei)的培訓課(ke)程(cheng)及工(gong)作會議(yi) 。
任職資格:
1、機電相(xiang)關專業中專及以上(shang)學歷,特別優秀(xiu)者(zhe)可(ke)以適當放寬條件;
2、有(you)兩年以(yi)上電梯(ti)安(an)裝維修保(bao)養工作經驗者優先(xian);
3、具(ju)有吃苦(ku)耐勞(lao)、勤奮、好(hao)學、敬業(ye)精神;
4、能給客(ke)戶留下熱情親切、誠信務(wu)實、不卑不亢的(de)印象,以贏得客(ke)戶的(de)好感(gan)和尊重;
5、持有(you)特種設備作(zuo)業人員證者優先(電梯)。
薪資待遇(yu):4000-6000元(yuan)
工(gong)作時間(jian):每周單休(xiu),提供(gong)住宿,待遇(yu)從優(you)!
福利(li)待遇(yu):五險一金、員(yuan)工體(ti)檢、員(yuan)工活動、節日福利(li)、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負(fu)責工程部合同簽訂(ding)后與甲方、現(xian)場對接工作;
2、負責安裝(zhuang)各節點(dian)協調(diao)工(gong)作(zuo)及(ji)現場質量(liang)安全管(guan)理工(gong)作(zuo);
3、負責工(gong)程驗收移交工(gong)作;
4、完成上(shang)級交(jiao)辦的其他任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,工程管理(li)、機電(dian)等相關專業;
2、從事相(xiang)關工作(zuo)1年(nian)以上(shang),有電梯工程項目管理經驗者優(you)先;
3、熟(shu)練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公(gong)軟件(jian);
4、具有良好的團隊合(he)作精神,責任心強;
5、工作有(you)條理(li),有(you)較強溝通、協(xie)調能力。
薪資待遇:面議
福利(li)待遇:五險一金(jin)、員(yuan)工(gong)體檢、員(yuan)工(gong)活動、節日福利(li)、年終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負(fu)責公司產品的銷售(shou)及(ji)推廣,根(gen)據市場(chang)營(ying)銷計劃,完(wan)成部門銷售(shou)目標。
2、負責(ze)合同(tong)的洽談(tan)和簽約;根據合同(tong)跟蹤、落實產(chan)品的生(sheng)產(chan)、發(fa)運,并負責(ze)各節點(dian)銷售款項(xiang)的回(hui)收工作。
3、負(fu)責銷售(shou)前期的準備工作,及招投標(biao)事(shi)宜,獨(du)立完成商務函(han)件(jian)、報(bao)價(jia)、投標(biao)書、合同(tong)等相關商務文件(jian)。
4、對已經(jing)進行(xing)的(de)項(xiang)目及(ji)時(shi)跟進,發(fa)現土建施工錯誤時(shi)提(ti)供整改意見(jian),配合(he)公司(si)戰略客戶就即將開展的(de)項(xiang)目進行(xing)技(ji)術(shu)跟進,杜絕設計錯誤。
5、定期拜訪新、老客戶,積極維(wei)護客戶關(guan)系(xi)。
任職資格:
1、機電、市(shi)場營銷相關專業大專及以上(shang)學(xue)歷,兩年(nian)以上(shang)銷售工作經驗(yan);
2、有電梯(ti)招投標工作經驗者優先;
3、對銷(xiao)售工作有濃厚興趣和激情,有在(zai)電梯行(xing)業長期發展的意愿。
4、良好(hao)的(de)客戶溝通能(neng)力(li)(li)、溝通技巧和親和力(li)(li),具備優(you)秀(xiu)的(de)談判技巧。
5、誠(cheng)實守信,具有(you)良好的團隊合作精神,具有(you)良好的時間管(guan)理能力。
6、能夠獨立開展工(gong)作,抗壓強,具備市場開拓的能力(li)。
薪資待遇:面議