人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守各項規章制(zhi)度及操(cao)作規程(cheng),定時巡(xun)視電梯設備;
2.按時完(wan)成每月2次(ci)電梯設(she)備的(de)定期保(bao)養工作,
3.負責所轄區(qu)域的日常(chang)維修(xiu)、急修(xiu)工作;
4.負責(ze)及時排除故障(zhang)、更(geng)換配件,保證(zheng)電梯設備優質、高效、低耗、安全、正常運(yun)行;
5.負責(ze)電梯(ti)定期檢驗前的電梯(ti)整改(gai)工作。
6.參(can)加本部門及站內(nei)的培訓課(ke)程及工作會議 。
任職資格:
1、機(ji)電相關(guan)專(zhuan)業中(zhong)專(zhuan)及(ji)以上學歷(li),特別(bie)優(you)秀者可以適當(dang)放寬(kuan)條件;
2、有兩年以上電梯安裝維修保養工作經驗者優先;
3、具有吃(chi)苦(ku)耐(nai)勞、勤奮(fen)、好學、敬(jing)業精神;
4、能給客戶留下熱情(qing)親(qin)切、誠信務實、不(bu)卑不(bu)亢的印象,以贏(ying)得客戶的好(hao)感和尊重;
5、持有(you)特種設備作業人(ren)員證者(zhe)優先(xian)(電(dian)梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工(gong)作時間:每周單休,提(ti)供住宿,待遇從(cong)優(you)!
福利(li)(li)待(dai)遇:五險一(yi)金、員工體檢(jian)、員工活動、節日福利(li)(li)、年(nian)終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負(fu)責工(gong)程部合同簽(qian)訂后(hou)與甲方、現(xian)場(chang)對接工(gong)作;
2、負責安裝各節點協調工作及現場(chang)質量安全管理工作;
3、負責工(gong)程驗收移交工(gong)作;
4、完(wan)成(cheng)上級交辦的其他(ta)任務(wu)。
任職資格:
1、大專以上學(xue)歷,工(gong)程管理(li)、機電等相關專業;
2、從事相關工(gong)(gong)作(zuo)1年以上,有電梯工(gong)(gong)程項目管理經(jing)驗(yan)者優(you)先;
3、熟(shu)練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公(gong)軟件;
4、具有良好(hao)的團(tuan)隊合作精(jing)神,責任心強;
5、工(gong)作有條(tiao)理,有較強溝(gou)通(tong)、協調能力。
薪資待遇:面議
福利待遇:五險一金、員工體(ti)檢、員工活(huo)動(dong)、節日(ri)福利、年終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產品的(de)銷售及推(tui)廣(guang),根(gen)據市場營銷計劃,完成部門銷售目標。
2、負(fu)責合(he)同(tong)(tong)的洽談和簽約;根據合(he)同(tong)(tong)跟蹤(zong)、落實產品(pin)的生(sheng)產、發運,并(bing)負(fu)責各節點銷售款項的回收工作。
3、負(fu)責銷售(shou)前(qian)期的準(zhun)備工作,及招投標(biao)事宜,獨立完成商(shang)務(wu)函件、報價、投標(biao)書(shu)、合同等相關商(shang)務(wu)文件。
4、對已經進(jin)(jin)行的(de)項目及時(shi)跟進(jin)(jin),發現土(tu)建施工(gong)錯(cuo)誤時(shi)提供整改意見(jian),配合公司(si)戰略(lve)客戶就即將開展的(de)項目進(jin)(jin)行技術跟進(jin)(jin),杜絕(jue)設(she)計錯(cuo)誤。
5、定期拜訪新、老客(ke)戶,積(ji)極(ji)維護客(ke)戶關系。
任職資格:
1、機(ji)電、市場營(ying)銷(xiao)相關專業大專及(ji)以上學歷,兩年以上銷(xiao)售(shou)工(gong)作(zuo)經驗;
2、有(you)電(dian)梯招投標工作經驗者(zhe)優先;
3、對銷售工(gong)作有濃厚興(xing)趣和激(ji)情,有在(zai)電梯行業(ye)長期發展的意(yi)愿(yuan)。
4、良好的客戶(hu)溝(gou)通(tong)能力(li)、溝(gou)通(tong)技巧(qiao)和(he)親和(he)力(li),具(ju)備優秀(xiu)的談判技巧(qiao)。
5、誠實(shi)守信,具有(you)良(liang)好的團隊(dui)合作精神(shen),具有(you)良(liang)好的時(shi)間管理能力。
6、能(neng)夠獨立(li)開展工(gong)作,抗壓強(qiang),具備市場(chang)開拓的能(neng)力。
薪資待遇:面議