2020年(nian)9月27日下午，維保(bao)部9月份總(zong)(zong)結會議(yi)如期在會議(yi)室召(zhao)開。本次會議(yi)由潘總(zong)(zong)監牽頭組織、策劃(hua)，由劉主(zhu)(zhu)管(guan)進(jin)行(xing)會議(yi)主(zhu)(zhu)持，共計15人參加了此次會議(yi)。會議(yi)主(zhu)(zhu)要(yao)圍(wei)繞“九月工作(zuo)總(zong)(zong)結、專業技(ji)術培訓(xun)，十月工作(zuo)計劃(hua)”展開。

       在會(hui)議(yi)中，潘總監首先根據(ju)上月(yue)質量(liang)抽查結果，評出了(le)(le)三名得分靠前的維(wei)保(bao)人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行了(le)(le)現場表揚，并(bing)安(an)排劉主管頒發(fa)了(le)(le)現金獎勵(li)。潘總監希(xi)望此次的表彰，對其(qi)他維(wei)保(bao)人(ren)員(yuan)(yuan)是(shi)一種激(ji)勵(li)，希(xi)望他們共同努力，爭取每一位維(wei)保(bao)員(yuan)(yuan)都可以(yi)拿(na)到這(zhe)份獎勵(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維(wei)保質(zhi)量有(you)了明(ming)顯(xian)的(de)進(jin)步，這說明(ming)抽查(cha)工作(zuo)是有(you)意義的(de)。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工(gong)作(zuo)作(zuo)出(chu)匯(hui)報總結(jie)，他對(dui)維(wei)保(bao)部成(cheng)員積極(ji)參與，主(zhu)動學習，團結(jie)協(xie)作(zuo)的精神(shen)表示肯定，同時感謝(xie)各(ge)位維(wei)保(bao)師傅(fu)的對(dui)他工(gong)作(zuo)的支(zhi)持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的(de)抽查時(shi)的(de)應(ying)對(dui)方(fang)式(shi)與(yu)注意內容。

      每次會議中，培(pei)訓是必不可少。為提高維保員的(de)專業技術能力，潘總監特(te)地繪制了一份“日立(li)電梯MCA型號有機(ji)房停電(dian)柜(ju)電(dian)氣圖(tu)”，從(cong)部件組成、運行(xing)原理、故障應對等各方(fang)面給參會人員進行(xing)了(le)培訓(xun)。讓(rang)維保(bao)人員的專業技能(neng)又上(shang)了(le)一層臺階。

還有一個(ge)議(yi)程，便是公司假日福利。

 有(you)一種(zhong)幸福(fu)(fu)，叫做公司(si)發福(fu)(fu)利。公司(si)為(wei)感(gan)謝維(wei)保部員工為(wei)公司(si)付出(chu)的辛勤勞動及貢獻(xian)特地準備了福(fu)(fu)利。由潘總監親自送(song)上公司(si)的關懷與(yu)節日的祝福(fu)(fu)。發放現場氣氛熱鬧(nao)，大家對公司(si)領導(dao)的關懷表示感(gan)謝。

       此次會(hui)議氣氛熱(re)烈，各個(ge)環節主題重點(dian)明顯，從(cong)(cong)日常工(gong)作任(ren)務到(dao)重點(dian)工(gong)作內容，從(cong)(cong)批評指正到(dao)獎(jiang)勵肯定，過程與總結相結合。潘總監(jian)指出經過此次會(hui)議大家(jia)必須端正工(gong)作態度，意識到(dao)維(wei)保工(gong)作的重要性(xing)，不能懈怠。維(wei)保部各位成員(yuan)也表示會(hui)繼(ji)續努力同時感(gan)謝(xie)公司的中秋節禮物。相信(xin)在未來的日子里，維(wei)保部各位成員(yuan)都能夠再(zai)接再(zai)厲。