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金昌2020年9月份維保部門工作總結、計劃及培訓會議
2020年9月27日下午,維保部(bu)9月份總(zong)結(jie)會議(yi)(yi)(yi)如期(qi)在(zai)會議(yi)(yi)(yi)室召開(kai)。本次會議(yi)(yi)(yi)由潘總(zong)監(jian)牽頭組(zu)織(zhi)、策劃,由劉(liu)主(zhu)管進行會議(yi)(yi)(yi)主(zhu)持,共計15人參加了此(ci)次會議(yi)(yi)(yi)。會議(yi)(yi)(yi)主(zhu)要圍繞“九月工作(zuo)總(zong)結(jie)、專業技術培訓,十月工作(zuo)計劃”展開(kai)。
在會議中,潘總(zong)監(jian)首先根(gen)據上月質(zhi)量(liang)抽查結果,評出(chu)了(le)三(san)名得分靠前的(de)維(wei)保人(ren)員進行了(le)現場表揚,并安排劉主(zhu)管頒發(fa)了(le)現金獎(jiang)勵(li)。潘總(zong)監(jian)希(xi)(xi)望(wang)此(ci)次的(de)表彰,對其(qi)他維(wei)保人(ren)員是一種激(ji)勵(li),希(xi)(xi)望(wang)他們共同努力,爭取每一位維(wei)保員都可以拿到這(zhe)份(fen)獎(jiang)勵(li)。
然后,由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結,匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量,仍然存在問題,但整體的電梯維保質量有了明顯的進(jin)步(bu),這說明抽查工(gong)作是有意義的。
接著,維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工(gong)作作出匯(hui)報總(zong)結,他對維(wei)保部成員積極參與,主動學(xue)習,團結協作的精神表示(shi)肯(ken)定,同時感(gan)謝各(ge)位維(wei)保師傅的對他工(gong)作的支持(chi)。
隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題,對相關維保員提出了批評,要求各維保員端正態度,要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應對方(fang)式與注(zhu)意(yi)內容(rong)。
每(mei)次會議中(zhong),培訓是必不可(ke)少。為(wei)提高(gao)維保員的專業技術能力,潘(pan)總監特地繪制了(le)一份“日(ri)立電梯MCA型號有機房(fang)停(ting)電柜電氣圖”,從部件組成(cheng)、運行(xing)原理、故障(zhang)應對(dui)等各方面給參會人(ren)員進行(xing)了(le)培訓。讓維保人(ren)員的(de)專業技(ji)能又上(shang)了(le)一層臺階。
還有(you)一個議程,便是公司假日(ri)福利。
有一種(zhong)幸福(fu),叫做公司發(fa)(fa)福(fu)利(li)。公司為感謝維保部員工為公司付出的(de)辛勤勞動及(ji)貢獻特地(di)準備了福(fu)利(li)。由潘總(zong)監親(qin)自送上公司的(de)關懷與節日的(de)祝(zhu)福(fu)。發(fa)(fa)放現場氣氛(fen)熱(re)鬧,大家(jia)對(dui)公司領導的(de)關懷表示(shi)感謝。
此(ci)次會(hui)議氣氛(fen)熱烈,各個環節主題重點明顯,從日常工(gong)作(zuo)(zuo)任務到重點工(gong)作(zuo)(zuo)內(nei)容,從批評指(zhi)(zhi)正(zheng)(zheng)到獎勵肯定,過(guo)程與(yu)總結(jie)相(xiang)結(jie)合(he)。潘總監指(zhi)(zhi)出(chu)經過(guo)此(ci)次會(hui)議大家必須端正(zheng)(zheng)工(gong)作(zuo)(zuo)態度,意識到維保(bao)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)重要性,不(bu)能(neng)懈(xie)怠。維保(bao)部各位(wei)成(cheng)員也表(biao)示(shi)會(hui)繼(ji)續努力(li)同時(shi)感(gan)謝(xie)公(gong)司的(de)(de)中秋節禮(li)物。相(xiang)信(xin)在未來的(de)(de)日子里,維保(bao)部各位(wei)成(cheng)員都能(neng)夠再接再厲(li)。