人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守(shou)各(ge)項(xiang)規章制度(du)及操作規程,定時(shi)巡視電梯設備;
2.按(an)時完成每月2次電梯設備的定期保(bao)養工作(zuo),
3.負責所轄區(qu)域的日(ri)常維修、急(ji)修工作;
4.負(fu)責及時排除故(gu)障、更換配件(jian),保(bao)證電梯設備優質、高效、低耗、安全、正常(chang)運行;
5.負責電(dian)梯(ti)定期檢(jian)驗前的電(dian)梯(ti)整改工作(zuo)。
6.參(can)加本(ben)部門(men)及站內(nei)的培訓課程及工作(zuo)會議 。
任職資格:
1、機電相關專(zhuan)業中專(zhuan)及以(yi)上學(xue)歷,特別優秀(xiu)者可以(yi)適當放寬(kuan)條件;
2、有兩(liang)年以上電梯安裝維修保養工作經(jing)驗者優(you)先(xian);
3、具有吃苦耐勞、勤(qin)奮、好學、敬業(ye)精(jing)神;
4、能給客戶留下熱(re)情親切、誠信務實、不卑不亢的印(yin)象,以贏(ying)得客戶的好感和尊重;
5、持(chi)有特種設備作業人員證者(zhe)優先(電(dian)梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工(gong)作時(shi)間:每(mei)周單休(xiu),提供住宿,待遇從優!
福利待遇:五險一金、員工體檢、員工活動、節(jie)日福利、年終獎等(deng)。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負(fu)責工程部(bu)合(he)同簽訂(ding)后與甲(jia)方、現場對接工作;
2、負責安裝各節點協調工(gong)作及現(xian)場(chang)質量安全管理工(gong)作;
3、負責工程驗(yan)收移交(jiao)工作;
4、完成上(shang)級交辦(ban)的其他任務(wu)。
任職資格:
1、大(da)專(zhuan)以上學歷,工程管理(li)、機電(dian)等(deng)相關(guan)專(zhuan)業;
2、從事相關工作(zuo)1年以上,有電(dian)梯工程項目管理經驗者優(you)先(xian);
3、熟練使用(yong)CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公(gong)軟(ruan)件;
4、具有良好的團隊(dui)合作精神,責任心強;
5、工作有(you)(you)條理,有(you)(you)較強溝通(tong)、協調能力(li)。
薪資待遇:面議
福利(li)待遇:五險一金、員工體(ti)檢(jian)、員工活(huo)動、節日福利(li)、年終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司(si)產品(pin)的(de)銷售(shou)及推廣(guang),根據市(shi)場營銷計劃,完成部門銷售(shou)目標。
2、負責(ze)合(he)同的洽談和簽(qian)約;根據合(he)同跟蹤、落實產品的生產、發(fa)運,并負責(ze)各節點銷售款項的回收工作。
3、負責銷售(shou)前期的(de)準(zhun)備工(gong)作,及招投標事宜,獨立完(wan)成商務函件、報價、投標書、合同等相關商務文件。
4、對已經進行的(de)項目及時跟進,發現土建施(shi)工錯誤時提(ti)供整改(gai)意見,配合公司戰(zhan)略客戶就即將(jiang)開展的(de)項目進行技術跟進,杜絕設計錯誤。
5、定期拜(bai)訪新、老(lao)客戶,積(ji)極維護客戶關(guan)系。
任職資格:
1、機電、市場營銷相關專(zhuan)業大專(zhuan)及(ji)以上學(xue)歷,兩年以上銷售工作經(jing)驗;
2、有(you)電梯招(zhao)投(tou)標工(gong)作經驗者優先;
3、對銷售工作有濃厚興(xing)趣和激情(qing),有在電梯行(xing)業長期發(fa)展的(de)意愿。
4、良好的(de)客戶溝通(tong)能力、溝通(tong)技(ji)巧和(he)親和(he)力,具備優秀(xiu)的(de)談(tan)判技(ji)巧。
5、誠實守信,具有(you)良好的團隊合作精(jing)神,具有(you)良好的時間管理能力(li)。
6、能夠獨(du)立(li)開展(zhan)工作,抗壓強(qiang),具備市場開拓的(de)能力(li)。
薪資待遇:面議