人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵(zun)守(shou)各項規(gui)章(zhang)制度及(ji)操作規(gui)程,定(ding)時巡(xun)視電梯設(she)備;
2.按時完成每月2次(ci)電梯設備的(de)定(ding)期保養工作,
3.負責(ze)所(suo)轄(xia)區域(yu)的日(ri)常維修(xiu)、急修(xiu)工(gong)作;
4.負責及時排(pai)除故障、更換配件,保(bao)證電梯設(she)備優(you)質、高效、低耗、安全、正常(chang)運行;
5.負責(ze)電(dian)(dian)梯(ti)定期(qi)檢(jian)驗前(qian)的電(dian)(dian)梯(ti)整改工(gong)作(zuo)。
6.參加本(ben)部(bu)門及站內的培訓(xun)課程及工作會議 。
任職資格:
1、機電相關專業(ye)中專及(ji)以(yi)上學(xue)歷,特別優秀者可以(yi)適當放寬條(tiao)件;
2、有兩年(nian)以上電梯(ti)安裝維修保養工作(zuo)經(jing)驗者(zhe)優先(xian);
3、具有吃(chi)苦(ku)耐勞、勤奮、好(hao)學、敬業精神;
4、能給客戶留下熱(re)情親切、誠信務(wu)實、不卑不亢的印象,以贏得客戶的好感(gan)和尊(zun)重;
5、持有特種設備作業人員證者(zhe)優(you)先(電梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工(gong)作時間:每周單休(xiu),提供(gong)住(zhu)宿(su),待(dai)遇從優!
福(fu)利待(dai)遇:五險一(yi)金、員工體檢(jian)、員工活動、節日(ri)福(fu)利、年終(zhong)獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工程(cheng)部合同簽訂后(hou)與(yu)甲方(fang)、現場對接工作;
2、負責安裝(zhuang)各(ge)節點協調工作及現場質量(liang)安全管理(li)工作;
3、負責工程驗收移交(jiao)工作;
4、完成上級交(jiao)辦(ban)的其他任務。
任職資格:
1、大(da)專以上學(xue)歷,工程管(guan)理、機電等相(xiang)關專業;
2、從事相關工作1年以上,有電梯工程項(xiang)目管理(li)經驗者優先;
3、熟(shu)練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及(ji)辦公軟件;
4、具有(you)良好的團隊合作精神,責任心強;
5、工作(zuo)有條理,有較強溝通、協調能力。
薪資待遇:面議
福利待遇:五險一金、員(yuan)工體(ti)檢(jian)、員(yuan)工活動、節日福利、年(nian)終(zhong)獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責(ze)公司(si)產品(pin)的銷售(shou)及(ji)推廣(guang),根據市場營銷計(ji)劃,完成部門(men)銷售(shou)目標。
2、負(fu)責(ze)合同的洽談和簽約(yue);根據(ju)合同跟蹤、落實(shi)產品的生產、發運,并負(fu)責(ze)各節點銷售款(kuan)項的回收(shou)工作(zuo)。
3、負責銷售前期的準備工(gong)作,及招投標事宜,獨立完成商(shang)務(wu)函件(jian)(jian)、報價、投標書(shu)、合同(tong)等相關商(shang)務(wu)文件(jian)(jian)。
4、對已經(jing)進行的項目及時跟(gen)進,發現土建(jian)施工錯誤時提(ti)供整改意見,配合公司戰略客(ke)戶就即(ji)將開(kai)展的項目進行技術跟(gen)進,杜絕設計錯誤。
5、定期拜訪(fang)新(xin)、老客(ke)戶,積極維護客(ke)戶關系。
任職資格:
1、機電、市場營銷相關專(zhuan)業大專(zhuan)及(ji)以上學(xue)歷(li),兩年以上銷售工作經驗;
2、有電梯(ti)招投標工作經驗者優先;
3、對銷售工作有(you)濃厚興趣和(he)激(ji)情,有(you)在電梯行業長(chang)期發(fa)展(zhan)的意愿。
4、良好的客戶溝(gou)通(tong)能(neng)力、溝(gou)通(tong)技巧(qiao)和親和力,具備優秀的談判技巧(qiao)。
5、誠實守信,具有良好的(de)團隊合作精神(shen),具有良好的(de)時(shi)間管理能力。
6、能(neng)夠獨立開展工作,抗壓強,具備市場(chang)開拓的能(neng)力。
薪資待遇:面議