人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵(zun)守各項(xiang)規章制度及操作(zuo)規程(cheng),定時巡視(shi)電梯設(she)備;
2.按時完成(cheng)每(mei)月2次電梯設備的定(ding)期(qi)保養(yang)工作,
3.負責(ze)所轄區域(yu)的(de)日常(chang)維修、急(ji)修工作;
4.負責(ze)及(ji)時排除故障、更換配件(jian),保證電梯設備優質(zhi)、高效、低耗、安全、正(zheng)常運(yun)行;
5.負責電梯定期檢驗前的(de)電梯整改工作。
6.參加本部門及(ji)站內(nei)的培訓課(ke)程及(ji)工作會議 。
任職資格:
1、機電(dian)相關專業(ye)中(zhong)專及以上學歷,特別優秀者可以適當放寬條件;
2、有兩年以上(shang)電(dian)梯安裝(zhuang)維修保養(yang)工(gong)作(zuo)經驗者優先;
3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬(jing)業精神;
4、能(neng)給客(ke)戶留下(xia)熱情親切、誠信務實、不卑不亢(kang)的(de)印象,以贏得客(ke)戶的(de)好感和尊重(zhong);
5、持(chi)有特(te)種(zhong)設備作(zuo)業人員證者優(you)先(xian)(電梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工作時間:每周單休,提供住宿,待遇從優!
福利(li)(li)待遇:五險一金、員工(gong)(gong)體檢、員工(gong)(gong)活動、節日福利(li)(li)、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工程部(bu)合同(tong)簽訂后與甲(jia)方(fang)、現(xian)場(chang)對接工作;
2、負責安(an)裝各節(jie)點協調工作及(ji)現場質量安(an)全管理工作;
3、負責工程驗收移交工作;
4、完(wan)成上(shang)級交辦(ban)的其他任務。
任職資格:
1、大(da)專(zhuan)以上學歷,工(gong)程管理、機電(dian)等(deng)相關專(zhuan)業;
2、從事(shi)相關工作1年以上,有電梯工程項(xiang)目管理(li)經驗者優(you)先;
3、熟練使用(yong)CAD、WORD、EXCEL等繪圖及(ji)辦(ban)公軟件;
4、具有良好的團隊(dui)合作(zuo)精神,責任(ren)心強;
5、工作有條理,有較(jiao)強溝通、協調能力。
薪資待遇:面議
福利待遇(yu):五險一金(jin)、員(yuan)工(gong)體(ti)檢、員(yuan)工(gong)活動、節日(ri)福利、年終獎等(deng)。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司(si)產品的銷(xiao)售(shou)(shou)及推廣,根據市場(chang)營銷(xiao)計劃,完(wan)成部門銷(xiao)售(shou)(shou)目(mu)標。
2、負(fu)責合(he)同(tong)(tong)的洽談和簽約;根據(ju)合(he)同(tong)(tong)跟蹤、落實(shi)產(chan)品(pin)的生(sheng)產(chan)、發運,并負(fu)責各節點銷售款(kuan)項的回收工(gong)作。
3、負責銷售前(qian)期的準備工作,及招投標事宜,獨(du)立(li)完成商務函件、報(bao)價、投標書、合同等相關商務文件。
4、對已經進行的(de)項目及時跟(gen)進,發現土建施工(gong)錯誤(wu)時提供整改意見,配合公司戰略客戶就即(ji)將(jiang)開展的(de)項目進行技術(shu)跟(gen)進,杜絕設計錯誤(wu)。
5、定期拜訪新(xin)、老客戶(hu),積極(ji)維護客戶(hu)關系。
任職資格:
1、機電、市(shi)場營銷相關專業大專及以上學歷,兩年以上銷售工作經(jing)驗(yan);
2、有電梯招(zhao)投(tou)標工作經驗者優先;
3、對(dui)銷(xiao)售工作有濃厚興趣和(he)激情(qing),有在(zai)電梯行業長期發展的意愿(yuan)。
4、良好的客(ke)戶溝通(tong)能力(li)、溝通(tong)技巧(qiao)和親和力(li),具備(bei)優秀(xiu)的談判(pan)技巧(qiao)。
5、誠(cheng)實守信(xin),具有良(liang)好的(de)團隊合(he)作精神,具有良(liang)好的(de)時間管理能力。
6、能(neng)夠獨立開展工作,抗(kang)壓強,具備市場(chang)開拓的(de)能(neng)力。
薪資待遇:面議