人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴(yan)格遵守各項規章制度及操作規程,定時巡視電梯設備;
2.按(an)時完成每月(yue)2次電梯設(she)備的(de)定期保養工作(zuo),
3.負責所轄區域的日(ri)常維修(xiu)、急修(xiu)工作;
4.負責及時排除故障、更(geng)換配件(jian),保證電梯設備優質、高效(xiao)、低(di)耗、安(an)全、正常運行;
5.負責電梯定期(qi)檢驗前的電梯整改工作(zuo)。
6.參加本(ben)部(bu)門(men)及站(zhan)內的培訓課程及工作會(hui)議 。
任職資格:
1、機電相關專(zhuan)業中專(zhuan)及以(yi)上(shang)學歷,特別優秀(xiu)者可以(yi)適當(dang)放寬條件(jian);
2、有兩年以(yi)上電梯安(an)裝維修保養工作經驗者優先;
3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業精神;
4、能(neng)給客(ke)戶留下熱情親(qin)切、誠信務實、不卑不亢的印(yin)象(xiang),以贏得客(ke)戶的好感和尊重;
5、持(chi)有特種設備作(zuo)業人員證者(zhe)優先(電梯)。
薪資(zi)待(dai)遇:4000-6000元
工作時間(jian):每(mei)周單休,提供住(zhu)宿,待(dai)遇從(cong)優!
福利待遇:五險一金、員工體檢、員工活(huo)動、節日福利、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工程部合同簽訂(ding)后與甲方、現場對接(jie)工作;
2、負責安裝(zhuang)各節點協(xie)調工(gong)作(zuo)及(ji)現場質量安全管理工(gong)作(zuo);
3、負責工程(cheng)驗收移交工作(zuo);
4、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、大(da)專以上學歷,工程管理、機(ji)電(dian)等相關專業;
2、從事相關工(gong)作1年以上,有電梯工(gong)程項(xiang)目(mu)管理經驗者優先;
3、熟練使(shi)用(yong)CAD、WORD、EXCEL等(deng)繪圖及辦公(gong)軟件(jian);
4、具有良(liang)好的團隊合(he)作(zuo)精神,責(ze)任心強;
5、工(gong)作有(you)條理,有(you)較(jiao)強溝(gou)通、協(xie)調能力。
薪資待遇:面議
福利待遇(yu):五險一金、員(yuan)(yuan)工(gong)體(ti)檢、員(yuan)(yuan)工(gong)活動、節(jie)日(ri)福利、年終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負(fu)責(ze)公(gong)司產(chan)品的(de)銷(xiao)售(shou)(shou)及推廣,根據市場營銷(xiao)計劃,完(wan)成部門銷(xiao)售(shou)(shou)目標。
2、負責合(he)同的(de)洽談(tan)和簽約;根(gen)據合(he)同跟蹤、落實產品的(de)生產、發運,并負責各節點銷售款項的(de)回(hui)收工作(zuo)。
3、負(fu)責銷售前期的(de)準備(bei)工作,及招(zhao)投(tou)標(biao)事(shi)宜,獨立完成(cheng)商務函件、報價(jia)、投(tou)標(biao)書、合(he)同等相關商務文(wen)件。
4、對已經進行的項(xiang)目(mu)及時跟(gen)進,發(fa)現土建施(shi)工(gong)錯誤時提供整改意見,配合公司戰略客戶就即將開展的項(xiang)目(mu)進行技術跟(gen)進,杜絕設計錯誤。
5、定期拜訪新、老客(ke)戶(hu),積極維護客(ke)戶(hu)關系。
任職資格:
1、機電、市場營銷相關(guan)專(zhuan)(zhuan)業大(da)專(zhuan)(zhuan)及以上學歷,兩年以上銷售工作經驗(yan);
2、有電梯(ti)招投標工作經(jing)驗者(zhe)優先(xian);
3、對(dui)銷售工作(zuo)有濃(nong)厚興(xing)趣和激情,有在電(dian)梯行業長期(qi)發展(zhan)的意(yi)愿(yuan)。
4、良好的客戶溝通(tong)能力、溝通(tong)技巧和(he)親(qin)和(he)力,具(ju)備優秀的談判(pan)技巧。
5、誠實守信(xin),具有良(liang)好(hao)的團隊合作精神,具有良(liang)好(hao)的時(shi)間管理能力。
6、能夠獨(du)立(li)開(kai)展工作,抗壓(ya)強,具(ju)備(bei)市(shi)場開(kai)拓的(de)能力。
薪資待遇:面議