人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守各(ge)項(xiang)規章制(zhi)度及(ji)操作規程(cheng),定時巡視電梯設備;
2.按時完(wan)成每月2次電(dian)梯設備的定期保養工作,
3.負責所轄區(qu)域的日常維(wei)修、急修工作;
4.負責及(ji)時排除故障、更(geng)換配件,保(bao)證電梯設備優質、高效(xiao)、低耗、安全、正常運行;
5.負責電梯(ti)定期檢(jian)驗前的電梯(ti)整(zheng)改工作(zuo)。
6.參加本部門及站內的(de)培訓(xun)課(ke)程及工作會議 。
任職資格:
1、機電相(xiang)關專業中專及以上(shang)學歷,特別(bie)優(you)秀(xiu)者(zhe)可以適當(dang)放寬(kuan)條件;
2、有兩年以上電梯安裝維(wei)修保養工作經驗者(zhe)優(you)先;
3、具(ju)有吃(chi)苦耐(nai)勞、勤奮(fen)、好學、敬(jing)業精(jing)神;
4、能給客戶留下熱情(qing)親切、誠信務實、不卑不亢(kang)的(de)印象,以贏得客戶的(de)好感和尊重;
5、持有特種設備作業人員證者(zhe)優(you)先(電(dian)梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工作時(shi)間:每(mei)周(zhou)單休,提供住(zhu)宿,待遇(yu)從優!
福(fu)利(li)待遇:五險一金、員(yuan)工(gong)體檢、員(yuan)工(gong)活動、節日福(fu)利(li)、年(nian)終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工(gong)程部(bu)合同簽訂后與甲(jia)方、現(xian)場(chang)對(dui)接工(gong)作;
2、負責安裝各節點協(xie)調工作(zuo)及現場(chang)質(zhi)量安全管(guan)理工作(zuo);
3、負責工程驗收移交工作;
4、完成上級交辦的其(qi)他任(ren)務。
任職資格:
1、大專以上學歷,工(gong)程(cheng)管理、機電等相(xiang)關專業(ye);
2、從事相(xiang)關工作1年(nian)以上,有電梯工程項目管理經驗(yan)者優先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖(tu)及辦公軟件;
4、具有良好(hao)的(de)團隊合作精神,責任心(xin)強;
5、工作有(you)條理,有(you)較強溝通、協調能力(li)。
薪資待遇:面議
福利待(dai)遇:五(wu)險一(yi)金、員(yuan)工體(ti)檢、員(yuan)工活(huo)動、節日(ri)福利、年終(zhong)獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負(fu)責公司(si)產品(pin)的銷(xiao)售及(ji)推廣,根據市場(chang)營(ying)銷(xiao)計劃,完成部門(men)銷(xiao)售目標。
2、負責(ze)合(he)同(tong)的(de)洽談(tan)和簽約;根據(ju)合(he)同(tong)跟蹤、落實產(chan)品的(de)生(sheng)產(chan)、發運,并負責(ze)各節點銷售款項的(de)回(hui)收工作。
3、負(fu)責銷售前期的準(zhun)備工作,及招投標(biao)事宜,獨立(li)完成商(shang)務函(han)件、報價、投標(biao)書、合同等(deng)相關商(shang)務文件。
4、對(dui)已經進行的項目及時跟進,發現土建(jian)施工錯誤時提供整改意見,配合(he)公司戰略客戶就即(ji)將開展的項目進行技(ji)術跟進,杜絕設計(ji)錯誤。
5、定期拜訪新、老客戶(hu),積(ji)極維護客戶(hu)關(guan)系(xi)。
任職資格:
1、機電、市(shi)場營銷(xiao)相關專(zhuan)業大專(zhuan)及(ji)以(yi)上(shang)學歷,兩年以(yi)上(shang)銷(xiao)售(shou)工作經驗;
2、有電梯招投標工作(zuo)經驗(yan)者優先;
3、對銷售工作(zuo)有濃(nong)厚(hou)興趣(qu)和激情,有在電梯行業長期發展(zhan)的意愿。
4、良好的客戶(hu)溝(gou)通(tong)能力(li)、溝(gou)通(tong)技巧和(he)親和(he)力(li),具備優秀的談判(pan)技巧。
5、誠實守信(xin),具有(you)良好(hao)的(de)團隊合(he)作(zuo)精神,具有(you)良好(hao)的(de)時間管(guan)理能力。
6、能(neng)夠(gou)獨(du)立開展工作,抗壓強(qiang),具(ju)備市場開拓的(de)能(neng)力(li)。
薪資待遇:面議