人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格(ge)遵守(shou)各項規章制度及(ji)操作(zuo)規程,定時(shi)巡視(shi)電梯設備(bei);
2.按時完(wan)成每(mei)月2次電(dian)梯設(she)備的定期保養工(gong)作,
3.負責所轄(xia)區域的日常維修(xiu)、急修(xiu)工作;
4.負責及時排除故障、更換(huan)配件,保(bao)證電(dian)梯設備優質、高效、低耗、安全、正常(chang)運行;
5.負責電梯(ti)(ti)定期(qi)檢驗前的電梯(ti)(ti)整改工(gong)作。
6.參加(jia)本(ben)部門(men)及(ji)站內的培訓課程及(ji)工(gong)作會(hui)議 。
任職資格:
1、機(ji)電相關專業(ye)中專及以(yi)上學歷(li),特別優秀者可以(yi)適當(dang)放寬條(tiao)件;
2、有兩年以上電梯安裝維(wei)修保養工作經驗者(zhe)優先;
3、具(ju)有吃苦耐勞、勤(qin)奮、好(hao)學、敬(jing)業精(jing)神;
4、能給(gei)客(ke)戶留(liu)下熱情親切、誠信務(wu)實(shi)、不卑不亢(kang)的(de)印(yin)象(xiang),以贏得客(ke)戶的(de)好感和尊重;
5、持有特種(zhong)設備作(zuo)業(ye)人員證者優先(電(dian)梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工作時間:每周單休,提供住宿,待遇(yu)從優!
福利(li)待遇:五險一金、員工體檢、員工活動、節(jie)日福利(li)、年終(zhong)獎等(deng)。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工程(cheng)部(bu)合同(tong)簽訂后(hou)與甲方、現場對接工作;
2、負責安(an)裝各節點協(xie)調工(gong)作及現場質量安(an)全(quan)管(guan)理工(gong)作;
3、負責(ze)工程驗收移交工作;
4、完成上級交辦的其(qi)他任務。
任職資格:
1、大專(zhuan)以上學歷,工程管理(li)、機電等相關(guan)專(zhuan)業;
2、從事(shi)相關工作(zuo)1年(nian)以上(shang),有電梯工程項目管(guan)理經驗(yan)者(zhe)優先;
3、熟練使用(yong)CAD、WORD、EXCEL等繪圖(tu)及辦公軟件;
4、具有(you)良(liang)好的團隊合作精神,責任心強(qiang);
5、工作(zuo)有條(tiao)理,有較強溝通、協調(diao)能(neng)力。
薪資待遇:面議
福利待遇:五險一金、員(yuan)工體(ti)檢、員(yuan)工活動、節日福利、年終(zhong)獎等(deng)。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負(fu)責(ze)公司產品的銷(xiao)售及(ji)推廣,根據市(shi)場(chang)營銷(xiao)計劃,完成(cheng)部(bu)門銷(xiao)售目標。
2、負責(ze)合同的(de)洽談和簽約(yue);根據(ju)合同跟蹤(zong)、落實產(chan)品的(de)生產(chan)、發運,并負責(ze)各節點銷售款項的(de)回收工作。
3、負責(ze)銷(xiao)售(shou)前期的(de)準備工作,及招(zhao)投標事(shi)宜,獨立完成商務函件、報價(jia)、投標書、合同等(deng)相關商務文件。
4、對已經進行(xing)的(de)(de)項目及時跟進,發現(xian)土建施(shi)工錯(cuo)誤時提供整改意見,配合公司戰略客(ke)戶就即將開(kai)展(zhan)的(de)(de)項目進行(xing)技(ji)術跟進,杜絕設計錯(cuo)誤。
5、定(ding)期拜訪(fang)新、老客(ke)戶,積極維(wei)護客(ke)戶關系。
任職資格:
1、機電(dian)、市場營銷(xiao)(xiao)相關專業大專及以上學歷(li),兩年以上銷(xiao)(xiao)售工作經驗;
2、有電(dian)梯招投標工作經驗者優先(xian);
3、對銷售工作有濃厚興趣和激(ji)情,有在電梯行業(ye)長期發(fa)展的意愿(yuan)。
4、良好(hao)的客戶溝通(tong)能力(li)、溝通(tong)技巧和親和力(li),具備優秀的談判(pan)技巧。
5、誠實(shi)守信,具有(you)良好(hao)的(de)團隊合(he)作精神(shen),具有(you)良好(hao)的(de)時間管理能力(li)。
6、能夠獨立開(kai)展工(gong)作,抗壓強,具備市場開(kai)拓的能力。
薪資待遇:面議