人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格(ge)遵(zun)守各項規章制度及(ji)操作規程,定時巡視電梯設(she)備;
2.按時完成每月2次電(dian)梯設備(bei)的(de)定期保(bao)養工(gong)作(zuo),
3.負(fu)責(ze)所轄區域的日(ri)常維修(xiu)、急(ji)修(xiu)工作;
4.負責及時排除故障、更(geng)換(huan)配件,保證電梯(ti)設(she)備優質、高效、低耗、安全、正常運行;
5.負(fu)責電(dian)梯(ti)定期檢驗前的電(dian)梯(ti)整(zheng)改工作。
6.參加本(ben)部門及(ji)站內的(de)培(pei)訓課程(cheng)及(ji)工(gong)作會(hui)議 。
任職資格:
1、機電(dian)相關專業中專及以上(shang)學歷,特(te)別優秀(xiu)者(zhe)可以適當(dang)放(fang)寬條件;
2、有(you)兩年以上電梯(ti)安裝維修保養(yang)工作(zuo)經驗者優(you)先;
3、具有吃(chi)苦耐勞(lao)、勤奮(fen)、好(hao)學、敬(jing)業精(jing)神;
4、能給客戶(hu)留下熱情親切(qie)、誠信務實、不卑(bei)不亢的印象,以(yi)贏(ying)得客戶(hu)的好感和尊重;
5、持有特種設備作業人員證者優先(xian)(電梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工(gong)作時間:每周(zhou)單休,提供住宿,待遇從優(you)!
福(fu)利(li)待遇:五險一金、員工體檢、員工活動(dong)、節日福(fu)利(li)、年(nian)終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工程部合同簽訂后與甲方(fang)、現場對接工作;
2、負責(ze)安裝各節點協調(diao)工(gong)作及現場(chang)質量安全管(guan)理(li)工(gong)作;
3、負(fu)責工程驗收移交工作;
4、完成上級交(jiao)辦(ban)的其他任務(wu)。
任職資格:
1、大專(zhuan)以上學歷,工程(cheng)管理、機電等相關專(zhuan)業;
2、從事(shi)相(xiang)關工(gong)作1年以(yi)上,有電梯工(gong)程項目(mu)管理經驗者優先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖及辦公軟(ruan)件;
4、具有良(liang)好的團隊合作精神,責任心強(qiang);
5、工作有(you)條(tiao)理,有(you)較強(qiang)溝通、協調能(neng)力。
薪資待遇:面議
福利待遇(yu):五險一金(jin)、員工體檢、員工活(huo)動、節日福利、年終獎(jiang)等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產(chan)品的銷售(shou)及推廣(guang),根據市場營銷計劃,完(wan)成部門銷售(shou)目標。
2、負責(ze)合同(tong)的(de)洽談和簽約;根據合同(tong)跟蹤(zong)、落實產品(pin)的(de)生產、發運,并負責(ze)各節點銷售(shou)款項的(de)回收工作。
3、負責銷售前期(qi)的準備工作,及招(zhao)投標事宜,獨立完成(cheng)商務函件(jian)、報價、投標書、合(he)同等相(xiang)關商務文(wen)件(jian)。
4、對已經進(jin)行(xing)的項目(mu)(mu)及時跟進(jin),發現土建施工錯(cuo)誤(wu)時提供整改意見,配(pei)合公(gong)司戰略客(ke)戶就即(ji)將開展的項目(mu)(mu)進(jin)行(xing)技術跟進(jin),杜絕設計(ji)錯(cuo)誤(wu)。
5、定(ding)期拜訪新、老客(ke)戶,積極(ji)維護客(ke)戶關系。
任職資格:
1、機電、市場營銷相(xiang)關(guan)專業(ye)大專及(ji)以上學歷,兩年以上銷售工(gong)作經驗;
2、有電梯招投標工(gong)作經驗者優先;
3、對(dui)銷售工作有(you)濃厚(hou)興(xing)趣和激情,有(you)在(zai)電梯(ti)行業(ye)長期發展的意愿。
4、良(liang)好(hao)的(de)客戶(hu)溝(gou)通能力、溝(gou)通技巧和親(qin)和力,具備優秀的(de)談判技巧。
5、誠(cheng)實守信,具有(you)良(liang)好(hao)的團隊(dui)合作精神,具有(you)良(liang)好(hao)的時間管理能力。
6、能夠(gou)獨(du)立開(kai)展工作,抗壓(ya)強,具(ju)備市(shi)場開(kai)拓的能力。
薪資待遇:面議