人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格(ge)遵守(shou)各項規(gui)章(zhang)制度及操(cao)作規(gui)程,定時巡視電梯設備(bei);
2.按時完成每月2次(ci)電梯設備的定期保養(yang)工作,
3.負責所轄(xia)區域的日常(chang)維修、急(ji)修工作;
4.負責及(ji)時排除故障、更換配件,保證電梯設備優(you)質、高(gao)效、低耗、安全、正常運(yun)行;
5.負責電梯(ti)定(ding)期(qi)檢驗前的電梯(ti)整改工作。
6.參加本部門及站內的培訓課程及工作會(hui)議 。
任職資格:
1、機電相關專業中專及以上學(xue)歷,特(te)別優(you)秀者可以適(shi)當(dang)放寬條件;
2、有兩年(nian)以上(shang)電梯安裝(zhuang)維(wei)修保養工作經驗者(zhe)優(you)先;
3、具(ju)有吃苦(ku)耐勞、勤奮、好學(xue)、敬業精神;
4、能給(gei)客(ke)戶留下熱情親(qin)切、誠信務實(shi)、不卑不亢(kang)的印象,以贏得客(ke)戶的好(hao)感和尊重;
5、持(chi)有特種設備作(zuo)業人(ren)員證者(zhe)優先(xian)(電梯(ti))。
薪資待遇:4000-6000元(yuan)
工作時間:每周單休,提供住宿,待遇(yu)從(cong)優!
福利待遇(yu):五險一(yi)金(jin)、員工(gong)體檢、員工(gong)活動、節日福利、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負(fu)責工程部(bu)合(he)同簽訂后與(yu)甲方(fang)、現場對接工作;
2、負責安裝各節點協調工(gong)作及現場質量安全管理工(gong)作;
3、負責工程驗收移交工作;
4、完成上級交辦(ban)的其(qi)他任務。
任職資格:
1、大專以(yi)上學歷,工(gong)程管理、機電等相關專業;
2、從事相關工(gong)作1年以上,有電梯工(gong)程項目(mu)管理經驗者優先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等(deng)繪(hui)圖及辦(ban)公軟件;
4、具有(you)良好的團隊合作精神,責任心強;
5、工作有條理,有較強溝通、協調能力(li)。
薪資待遇:面議
福利待遇:五險一金、員工體檢、員工活(huo)動、節(jie)日(ri)福利、年終獎等(deng)。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產(chan)品的銷售(shou)及推廣,根據市場(chang)營(ying)銷計劃,完成部門銷售(shou)目標。
2、負(fu)責(ze)合同的洽談(tan)和(he)簽約;根(gen)據合同跟蹤、落實產品的生產、發運,并負(fu)責(ze)各節(jie)點銷(xiao)售款項的回收工作。
3、負責(ze)銷售前期的準備工作,及招投標事宜,獨(du)立完(wan)成商務函件(jian)、報(bao)價、投標書、合同等相關商務文件(jian)。
4、對已(yi)經進(jin)(jin)行的(de)項(xiang)目及時跟(gen)進(jin)(jin),發(fa)現土建(jian)施(shi)工錯(cuo)誤(wu)時提供整改意見,配合公(gong)司戰(zhan)略客(ke)戶就即(ji)將開(kai)展的(de)項(xiang)目進(jin)(jin)行技術(shu)跟(gen)進(jin)(jin),杜絕設計錯(cuo)誤(wu)。
5、定期(qi)拜訪新、老客戶,積極維護客戶關系。
任職資格:
1、機電、市場營(ying)銷相關專業大專及以上學歷,兩(liang)年以上銷售工作經(jing)驗(yan);
2、有電梯招投標(biao)工作(zuo)經驗者優先;
3、對銷售工作有濃厚興(xing)趣(qu)和激(ji)情,有在(zai)電梯行業長(chang)期發展(zhan)的意愿。
4、良好的(de)(de)客戶(hu)溝通能力(li)、溝通技(ji)巧和親和力(li),具備優秀的(de)(de)談判技(ji)巧。
5、誠(cheng)實守信,具有良好(hao)的(de)團隊合作精神,具有良好(hao)的(de)時間管理能力(li)。
6、能夠獨立開展工作,抗壓(ya)強,具備市場開拓的能力。
薪資待遇:面議