人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵(zun)守各項規章制度及操作規程(cheng),定時(shi)巡(xun)視(shi)電梯設備;
2.按時完成每(mei)月2次電(dian)梯設備的定期保(bao)養(yang)工(gong)作(zuo),
3.負責(ze)所轄區(qu)域的日常維修、急修工作;
4.負責及時排除故障(zhang)、更換配件,保證電梯設(she)備(bei)優質、高效、低耗(hao)、安全、正常運行;
5.負責電梯定期檢驗前的電梯整改工作。
6.參(can)加本部門及站(zhan)內的培訓課程及工(gong)作會議 。
任職資格:
1、機電相關專業中專及以上學歷,特別優秀者可以適當放寬條件;
2、有(you)兩年以上電梯(ti)安裝維(wei)修保養(yang)工作經驗者優(you)先;
3、具(ju)有吃苦(ku)耐勞、勤奮、好學、敬業精神;
4、能給客(ke)戶留(liu)下熱(re)情親切、誠信務實、不卑不亢(kang)的印象,以贏得客(ke)戶的好感和尊(zun)重;
5、持有特種設備(bei)作業人員證者優先(電梯)。
薪資(zi)待遇:4000-6000元
工作時間:每周單休,提供住宿,待(dai)遇從優(you)!
福利(li)待遇:五險一金、員工體(ti)檢、員工活動、節日福利(li)、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工(gong)(gong)程部合同簽訂后與甲方、現(xian)場對接工(gong)(gong)作;
2、負責安(an)裝各(ge)節點(dian)協調(diao)工(gong)作及現場質(zhi)量安(an)全管理工(gong)作;
3、負責工程驗收移(yi)交工作;
4、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、大(da)專(zhuan)以上學歷,工程管理、機(ji)電等相關(guan)專(zhuan)業;
2、從事相(xiang)關工作1年以上,有電梯工程項目管理經驗者優先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及(ji)辦(ban)公(gong)軟(ruan)件;
4、具有良好的團(tuan)隊合作精(jing)神,責任(ren)心(xin)強;
5、工作有(you)條理,有(you)較強(qiang)溝通、協調能力(li)。
薪資待遇:面議
福(fu)利(li)待遇:五(wu)險一金、員工體檢(jian)、員工活動、節日福(fu)利(li)、年(nian)終(zhong)獎等(deng)。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負(fu)責公司產(chan)品的銷售及(ji)推廣,根據市場營銷計(ji)劃,完成部門銷售目標。
2、負(fu)責合同的洽談和簽約;根據(ju)合同跟蹤、落實產品的生產、發運,并(bing)負(fu)責各(ge)節點銷售款項的回(hui)收工作。
3、負(fu)責銷售前期(qi)的準備工作,及招投(tou)標事宜,獨立(li)完成商務(wu)函(han)件(jian)、報價、投(tou)標書、合(he)同等(deng)相關商務(wu)文件(jian)。
4、對已(yi)經進(jin)行的(de)項目及時跟進(jin),發(fa)現(xian)土建施工錯誤(wu)時提(ti)供整改意見,配(pei)合公司戰略客戶就即將(jiang)開展(zhan)的(de)項目進(jin)行技術跟進(jin),杜絕設(she)計(ji)錯誤(wu)。
5、定期(qi)拜訪新(xin)、老客(ke)戶,積極維(wei)護(hu)客(ke)戶關系。
任職資格:
1、機電、市場(chang)營銷相關專(zhuan)業大專(zhuan)及(ji)以上學歷,兩年以上銷售工作(zuo)經驗;
2、有電(dian)梯招(zhao)投標工(gong)作(zuo)經驗者(zhe)優(you)先;
3、對銷售工作有濃厚興(xing)趣(qu)和激(ji)情,有在電梯行(xing)業(ye)長期發展的意愿。
4、良好的客戶溝通(tong)能力、溝通(tong)技(ji)巧(qiao)和(he)親和(he)力,具備優秀的談判技(ji)巧(qiao)。
5、誠實守信,具有良(liang)好(hao)的團隊合作精神,具有良(liang)好(hao)的時(shi)間管理(li)能力。
6、能夠獨立開展工作,抗(kang)壓強(qiang),具備市場開拓(tuo)的能力。
薪資待遇:面議