電梯維保員（五險一金+年終獎）

招聘人數：5人

崗位職責：

1.嚴格遵(zun)守各項規(gui)章制度及操作規(gui)程，定時巡(xun)視電梯(ti)設備(bei)；

2.按時完成每月2次電梯設備(bei)的定期保養(yang)工作，

3.負(fu)責所(suo)轄區域的日常(chang)維修、急修工(gong)作； 

4.負責及時排除故障、更(geng)換配件(jian)，保證電梯設備優(you)質、高效、低耗、安全、正常運行； 

5.負責電(dian)梯定(ding)期檢驗前的電(dian)梯整改工作。

6.參加本部(bu)門及站(zhan)內的培訓課程(cheng)及工作會議 。 

任職資格：

1、機(ji)電相(xiang)關專業中專及以(yi)上學歷，特別優秀者(zhe)可以(yi)適當放寬條件(jian)；

2、有(you)兩年以上電梯(ti)安(an)裝維修保養(yang)工作經驗者優先；

3、具有吃苦耐勞、勤(qin)奮、好學、敬業(ye)精神；

4、能給客戶留下熱(re)情親切(qie)、誠信務實、不卑不亢的(de)印(yin)象，以(yi)贏(ying)得客戶的(de)好感和尊重；

5、持有特種(zhong)設備作業人員證者優先(xian)（電(dian)梯(ti)）。

薪資待遇：4000-6000元

工作(zuo)時間：每(mei)周單休，提供(gong)住宿，待遇從優！

福利待遇：五險一金、員工體檢、員工活動、節日福利、年(nian)終獎等。

電梯工程項目監理（五險一金+年終獎）

招聘人數：2人

崗位職責：

1、負責(ze)工(gong)(gong)程部合同簽訂后與(yu)甲方、現場對接工(gong)(gong)作(zuo)；

2、負責安(an)裝各節點協調工(gong)作(zuo)及(ji)現(xian)場(chang)質量安(an)全管理工(gong)作(zuo)；

3、負責工程驗收(shou)移(yi)交工作；

4、完成上級交辦的(de)其他任務。

任職資格：

1、大(da)專以上(shang)學歷(li)，工程管理(li)、機電等相關專業；

2、從事相關工作(zuo)1年以上(shang)，有電梯工程項目管理經驗者優先；

3、熟練使(shi)用CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖及辦公軟件(jian)；

4、具有良好的團隊合作精(jing)神，責任心強；

5、工作有條理，有較(jiao)強溝通、協調能(neng)力。

薪資待遇：面議

福利待遇：五險一金、員(yuan)工(gong)體檢、員(yuan)工(gong)活動、節日福利、年(nian)終獎等(deng)。

電梯銷售人員

崗位職責： 

1、負責公司產品的銷(xiao)售及推(tui)廣(guang)，根據(ju)市(shi)場營銷(xiao)計劃，完成(cheng)部門(men)銷(xiao)售目標。 

2、負責合(he)同的(de)洽談(tan)和簽(qian)約(yue)；根據(ju)合(he)同跟蹤(zong)、落實產品的(de)生產、發運，并負責各節點銷售款項(xiang)的(de)回收工作(zuo)。 

3、負(fu)責銷售前期的準備工作，及招投標事宜，獨(du)立完成商(shang)務函件(jian)、報價、投標書(shu)、合同等相關商(shang)務文件(jian)。 

4、對(dui)已經進(jin)行的(de)項目及時(shi)跟(gen)進(jin)，發現土(tu)建施工錯誤(wu)時(shi)提供整改意見，配合(he)公司戰略(lve)客戶就即將開展的(de)項目進(jin)行技(ji)術跟(gen)進(jin)，杜絕設計錯誤(wu)。 

5、定期拜訪(fang)新、老客戶，積極維護客戶關系。 

任職資格： 

1、機電、市(shi)場營銷(xiao)相關專業大專及以上學歷，兩年(nian)以上銷(xiao)售工作經驗； 

2、有電梯招投(tou)標(biao)工(gong)作經驗(yan)者優先； 

3、對銷售工作(zuo)有濃厚(hou)興趣和激情，有在電梯行業長期發展的意愿。 

4、良好的客戶溝通能力(li)、溝通技巧和親和力(li)，具備(bei)優秀的談判技巧。 

5、誠實(shi)守(shou)信(xin)，具(ju)有良(liang)好(hao)的團隊合(he)作精神，具(ju)有良(liang)好(hao)的時間管理能力。 

6、能夠獨(du)立開(kai)展工作，抗壓強，具備市場開(kai)拓的能力(li)。 

薪資待遇：面議