人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守各項規章制度(du)及(ji)操(cao)作規程,定時巡視電(dian)梯設備;
2.按時(shi)完成每月(yue)2次電梯設備的定期(qi)保養工作(zuo),
3.負責所(suo)轄(xia)區(qu)域(yu)的日常維修、急(ji)修工作;
4.負責及(ji)時排(pai)除故障、更換(huan)配件,保證電梯設備優質、高效(xiao)、低耗、安全、正常(chang)運行;
5.負責(ze)電(dian)梯(ti)(ti)定期檢驗前(qian)的電(dian)梯(ti)(ti)整(zheng)改(gai)工作(zuo)。
6.參加本(ben)部(bu)門(men)及站內的培訓課程(cheng)及工作會議(yi) 。
任職資格:
1、機電相關專(zhuan)業中專(zhuan)及以(yi)上(shang)學歷,特(te)別優秀(xiu)者可(ke)以(yi)適當(dang)放寬條件;
2、有兩年以上電梯(ti)安裝維修保養工作經驗(yan)者優先;
3、具有吃苦(ku)耐(nai)勞(lao)、勤(qin)奮、好學、敬(jing)業(ye)精(jing)神;
4、能給客(ke)(ke)戶(hu)留下熱情(qing)親切、誠信務(wu)實、不(bu)卑不(bu)亢的印(yin)象,以贏得客(ke)(ke)戶(hu)的好(hao)感和尊重;
5、持(chi)有(you)特(te)種設(she)備作業人員證者優先(電梯(ti))。
薪資待遇:4000-6000元
工作時間:每周單休,提(ti)供住宿,待(dai)遇(yu)從優!
福利待遇:五險一金(jin)、員工(gong)體檢、員工(gong)活(huo)動、節日福利、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工程部合同簽訂后與甲方(fang)、現(xian)場對接工作;
2、負(fu)責安裝各(ge)節(jie)點(dian)協調工(gong)作及現場質量安全管(guan)理工(gong)作;
3、負責(ze)工程驗(yan)收移交(jiao)工作(zuo);
4、完成上級(ji)交辦的其他(ta)任務。
任職資格:
1、大專(zhuan)以(yi)上學歷(li),工程(cheng)管理(li)、機電等相關專(zhuan)業;
2、從事相關工作1年以上,有電梯工程項目(mu)管(guan)理經驗(yan)者優先(xian);
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖及辦公軟件;
4、具有良(liang)好的團隊合作精神,責(ze)任(ren)心(xin)強;
5、工作有(you)條理,有(you)較強(qiang)溝通、協調能力(li)。
薪資待遇:面議
福利待遇:五險(xian)一金(jin)、員(yuan)工體(ti)檢(jian)、員(yuan)工活動、節日(ri)福利、年(nian)終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責(ze)公司產品(pin)的銷售及(ji)推廣(guang),根據市場營(ying)銷計劃,完成部門銷售目標。
2、負責合(he)同(tong)的洽談(tan)和簽約;根據合(he)同(tong)跟(gen)蹤、落實產品的生產、發運,并負責各節點銷售款項的回收工(gong)作。
3、負責(ze)銷(xiao)售前期的準(zhun)備工作,及招(zhao)投(tou)標事宜(yi),獨立完(wan)成商務函件、報(bao)價、投(tou)標書、合(he)同等相(xiang)關商務文件。
4、對已經進行的項(xiang)目(mu)及(ji)時跟進,發(fa)現土建施工錯誤時提(ti)供整改意(yi)見,配合公司戰略客戶就即將開(kai)展的項(xiang)目(mu)進行技術跟進,杜絕設計錯誤。
5、定期(qi)拜訪(fang)新、老客戶,積極(ji)維護客戶關系。
任職資格:
1、機電、市場營銷(xiao)(xiao)相關專(zhuan)業大專(zhuan)及以(yi)上學歷,兩年以(yi)上銷(xiao)(xiao)售工作經驗;
2、有電(dian)梯招投標(biao)工作經驗者優(you)先(xian);
3、對銷(xiao)售工作有濃厚興趣和激情,有在電梯行業長期發展的(de)意(yi)愿。
4、良好的(de)客戶溝通能力、溝通技(ji)(ji)巧(qiao)和親和力,具備優秀的(de)談判技(ji)(ji)巧(qiao)。
5、誠(cheng)實守信(xin),具(ju)(ju)有(you)良好的團隊合作(zuo)精神,具(ju)(ju)有(you)良好的時間管理能力。
6、能夠獨立開展工作,抗壓強,具備市(shi)場(chang)開拓的能力。
薪資待遇:面議