人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守各項規章制度及操(cao)作規程,定時巡視電梯設備;
2.按時完成每月2次(ci)電(dian)梯設(she)備的定期保養(yang)工作,
3.負責(ze)所(suo)轄區域的(de)日常(chang)維修、急修工作;
4.負責及時排除故障、更換配件,保證(zheng)電(dian)梯設備優質、高效、低(di)耗、安全、正常運行(xing);
5.負責電(dian)梯定期檢驗前的電(dian)梯整改工作。
6.參(can)加本部(bu)門及站內的(de)培訓(xun)課程及工作會議(yi) 。
任職資格:
1、機(ji)電相(xiang)關專業中(zhong)專及(ji)以(yi)上學歷,特(te)別優秀者可(ke)以(yi)適當(dang)放寬(kuan)條件;
2、有兩年以上電(dian)梯安裝(zhuang)維修保(bao)養(yang)工作經驗(yan)者優先;
3、具有吃(chi)苦耐勞、勤奮(fen)、好學、敬業精神;
4、能給(gei)客(ke)(ke)戶留下熱情親切、誠信務實、不(bu)卑不(bu)亢(kang)的印象,以(yi)贏得客(ke)(ke)戶的好感和尊重;
5、持有特種設備作業(ye)人(ren)員證者優先(電梯)。
薪資(zi)待(dai)遇:4000-6000元(yuan)
工作時(shi)間:每周(zhou)單休,提供住宿,待遇從優!
福利(li)待遇:五險一金、員工體檢、員工活動、節日福利(li)、年終獎(jiang)等(deng)。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負(fu)責工程部合(he)同簽訂后與甲方、現場對(dui)接工作;
2、負責安裝各節點協調工作及現(xian)場(chang)質量安全管(guan)理工作;
3、負責工程驗收移(yi)交工作;
4、完成上級交辦的其(qi)他任務。
任職資格:
1、大專(zhuan)以上學歷,工程管理、機電(dian)等相關(guan)專(zhuan)業;
2、從事相關(guan)工作1年以上,有(you)電(dian)梯工程(cheng)項(xiang)目管理經驗者優先;
3、熟練(lian)使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
4、具有良(liang)好的(de)團隊合作精(jing)神,責任心強;
5、工作有條理,有較強溝通、協調(diao)能(neng)力。
薪資待遇:面議
福利待(dai)遇:五險一金、員工體檢、員工活(huo)動、節日福利、年(nian)終獎等(deng)。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產(chan)品(pin)的(de)銷售及推廣,根據市場營銷計劃,完(wan)成部(bu)門銷售目標。
2、負(fu)責(ze)(ze)合同(tong)的洽談(tan)和簽約;根據(ju)合同(tong)跟蹤、落(luo)實產品的生產、發運,并負(fu)責(ze)(ze)各(ge)節(jie)點(dian)銷售(shou)款項的回收(shou)工作(zuo)。
3、負責銷售前期的(de)準備(bei)工作,及招投(tou)標(biao)事宜(yi),獨立(li)完成商務函(han)件、報(bao)價、投(tou)標(biao)書、合同(tong)等(deng)相關(guan)商務文件。
4、對已經進行(xing)的(de)項目及時跟進,發現(xian)土(tu)建施工錯誤時提(ti)供整改意見,配合公(gong)司(si)戰(zhan)略客戶就即將開展(zhan)的(de)項目進行(xing)技術跟進,杜(du)絕(jue)設(she)計錯誤。
5、定期拜訪(fang)新、老(lao)客戶,積極維護(hu)客戶關系。
任職資格:
1、機電(dian)、市場營銷相關專(zhuan)業大專(zhuan)及以上學(xue)歷,兩年以上銷售(shou)工作經(jing)驗;
2、有電梯招(zhao)投標(biao)工作經驗者(zhe)優先(xian);
3、對銷售工(gong)作有濃(nong)厚興趣(qu)和激情,有在電梯行業長期(qi)發展的意愿。
4、良好的客戶溝通能力、溝通技(ji)巧和親和力,具備(bei)優秀的談判技(ji)巧。
5、誠實守信,具(ju)有良好的團隊合作(zuo)精神,具(ju)有良好的時(shi)間管理(li)能力。
6、能夠獨(du)立開(kai)展工作,抗壓(ya)強,具備市場開(kai)拓的(de)能力。
薪資待遇:面議