人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守各項規(gui)章制度及操作規(gui)程(cheng),定(ding)時巡(xun)視電(dian)梯設備;
2.按時(shi)完(wan)成(cheng)每月2次電梯設備的(de)定期保養工作,
3.負(fu)責所轄區域的日常維(wei)修(xiu)、急修(xiu)工作;
4.負責(ze)及時排除故障、更換配件,保(bao)證電梯(ti)設備(bei)優質、高效(xiao)、低耗、安全、正常運行;
5.負(fu)責電(dian)(dian)梯定期(qi)檢驗前的電(dian)(dian)梯整改工作。
6.參加本部門及站內的培訓課程及工作(zuo)會議 。
任職資格:
1、機電相關專(zhuan)(zhuan)業中(zhong)專(zhuan)(zhuan)及以上學歷,特別優秀(xiu)者可(ke)以適當放寬條件;
2、有兩(liang)年以上電梯安(an)裝維修保養(yang)工作(zuo)經驗者優先;
3、具有吃(chi)苦(ku)耐勞、勤(qin)奮(fen)、好學、敬業精(jing)神;
4、能給客(ke)戶留下熱(re)情親(qin)切、誠(cheng)信務實、不(bu)卑(bei)不(bu)亢的印象,以贏(ying)得客(ke)戶的好感和尊重;
5、持有特種(zhong)設備作業人員(yuan)證(zheng)者優先(電(dian)梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工作時間(jian):每周單休,提(ti)供住宿,待遇從優!
福利待遇:五(wu)險一金、員工體(ti)檢、員工活動(dong)、節日福利、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工程部合同簽訂后與(yu)甲方(fang)、現場對接工作;
2、負責安裝各節點協(xie)調工作及現(xian)場(chang)質(zhi)量(liang)安全(quan)管理工作;
3、負責工程驗收移交工作(zuo);
4、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、大專(zhuan)(zhuan)以(yi)上學歷,工程管理、機電等相(xiang)關專(zhuan)(zhuan)業;
2、從事相關(guan)工作1年以上,有(you)電梯工程項目管(guan)理經(jing)驗者優先;
3、熟練使用(yong)CAD、WORD、EXCEL等繪圖及(ji)辦公軟件;
4、具有良好的團隊合作精神,責(ze)任心(xin)強;
5、工作(zuo)有條理,有較強溝通、協調能力。
薪資待遇:面議
福利待遇(yu):五險(xian)一金(jin)、員(yuan)工(gong)體(ti)檢、員(yuan)工(gong)活動、節日福利、年(nian)終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公(gong)司產品的銷(xiao)售(shou)(shou)及推廣(guang),根據市(shi)場營銷(xiao)計劃(hua),完(wan)成部門銷(xiao)售(shou)(shou)目標。
2、負責合同的洽(qia)談和簽(qian)約;根據合同跟蹤(zong)、落實產品的生產、發運,并負責各節點銷(xiao)售款項的回收工作。
3、負責銷售前期的準備工作,及(ji)招投(tou)標事(shi)宜(yi),獨立(li)完成商務函件(jian)、報(bao)價(jia)、投(tou)標書、合同(tong)等(deng)相(xiang)關商務文(wen)件(jian)。
4、對已經進行(xing)的項目及(ji)時跟進,發現土建(jian)施工錯誤時提供整改意見(jian),配合公(gong)司戰略客(ke)戶就即將(jiang)開展的項目進行(xing)技(ji)術跟進,杜(du)絕設計(ji)錯誤。
5、定期拜訪新、老客(ke)戶,積極(ji)維護客(ke)戶關系。
任職資格:
1、機電、市場營(ying)銷(xiao)相關專業大專及(ji)以上學歷,兩年以上銷(xiao)售(shou)工(gong)作經驗;
2、有電梯(ti)招投標工作經驗者優先;
3、對(dui)銷售工作有濃厚興趣和(he)激情(qing),有在電梯行業(ye)長期發(fa)展的意愿(yuan)。
4、良好的客戶溝通能力(li)(li)、溝通技巧(qiao)和(he)(he)親和(he)(he)力(li)(li),具備優秀的談判技巧(qiao)。
5、誠(cheng)實守信,具(ju)有良好的團隊合作精神,具(ju)有良好的時間管理能力。
6、能夠獨立開展工作,抗壓強,具備(bei)市場開拓的能力(li)。
薪資待遇:面議