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人才招聘

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電梯維保員(五險一金+年終獎)

招聘人數:5人

崗位職責:

1.嚴格遵守各項(xiang)規(gui)章(zhang)制度及操作規(gui)程,定時巡視電梯設備;

2.按(an)時完成每(mei)月2次電梯設備的定期(qi)保(bao)養工(gong)作,

3.負責(ze)所轄區域的日常維(wei)修(xiu)、急修(xiu)工作; 

4.負責(ze)及時排除故障、更換(huan)配(pei)件,保證電梯設(she)備優質、高效、低耗(hao)、安全、正(zheng)常運行; 

5.負責電(dian)梯(ti)定期檢驗前的電(dian)梯(ti)整(zheng)改(gai)工作。

6.參加本部門(men)及站內的培訓(xun)課程及工作會(hui)議 。 

任職資格:

1、機電相關專業中專及以(yi)上學歷,特別優秀者可以(yi)適(shi)當放寬條件(jian);

2、有兩(liang)年以上(shang)電梯安裝維修保養工作經驗者優(you)先;

3、具有吃苦耐勞、勤(qin)奮、好學(xue)、敬業精(jing)神;

4、能(neng)給客戶(hu)留下熱情親切、誠信務實、不(bu)卑不(bu)亢的(de)印象,以贏得客戶(hu)的(de)好感和尊重;

5、持有特種設備作業人員證(zheng)者優先(電(dian)梯)。

薪資待(dai)遇:4000-6000元

工(gong)作(zuo)時(shi)間:每周單休,提供住宿,待遇從優(you)!

福(fu)利待遇:五險一金、員工(gong)體檢、員工(gong)活動、節日福(fu)利、年終(zhong)獎等(deng)。


電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)

招聘人數:2人

崗位職責:

1、負責工程部合同簽訂后與甲(jia)方、現場對接工作;

2、負責安(an)裝(zhuang)各(ge)節點協(xie)調工作及現場質量安(an)全管理(li)工作;

3、負責工(gong)程驗收移交工(gong)作;

4、完成上級交辦的其他任務。

任職資格:

1、大(da)專以上(shang)學歷,工程管理、機電等相關(guan)專業;

2、從(cong)事相關工(gong)作(zuo)1年以(yi)上,有(you)電梯工(gong)程項目(mu)管理經驗者(zhe)優(you)先;

3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦(ban)公軟件;

4、具有良好的團隊合作(zuo)精神,責任心強;

5、工作有條(tiao)理,有較強溝通、協調能力(li)。

薪資待遇:面議

福利待遇:五險(xian)一金、員工(gong)體(ti)檢、員工(gong)活(huo)動、節(jie)日福利、年終獎(jiang)等。

 

電梯銷售人員

崗位職責: 

1、負責(ze)公司(si)產品的銷售及推廣,根據市(shi)場營銷計劃(hua),完成(cheng)部門銷售目標。 

2、負責(ze)合同的洽談(tan)和簽約;根據合同跟(gen)蹤(zong)、落實產(chan)品的生產(chan)、發運,并負責(ze)各節點銷售款項的回收(shou)工作。 

3、負責銷售前期的準備工作(zuo),及招投標事宜,獨(du)立完成商務函(han)件(jian)、報價、投標書、合同等相(xiang)關(guan)商務文件(jian)。 

4、對已經(jing)進行的項(xiang)目及時(shi)跟進,發現(xian)土建施工錯誤時(shi)提供整(zheng)改(gai)意見,配合公(gong)司戰略客戶就即將(jiang)開展的項(xiang)目進行技術(shu)跟進,杜(du)絕設(she)計錯誤。 

5、定期拜(bai)訪新、老(lao)客戶,積極維護客戶關系。 

任職資格: 

1、機電、市(shi)場營銷(xiao)相關專(zhuan)業大專(zhuan)及以上學歷,兩年以上銷(xiao)售(shou)工作經驗; 

2、有電梯招投標工作(zuo)經驗者(zhe)優先; 

3、對銷售工作(zuo)有(you)濃厚興(xing)趣和激(ji)情,有(you)在(zai)電(dian)梯行(xing)業長期(qi)發展的意愿。 

4、良好的客戶溝通能力、溝通技(ji)巧和親和力,具備優秀的談判技(ji)巧。 

5、誠實(shi)守信,具(ju)有良(liang)好的(de)團隊合(he)作精(jing)神,具(ju)有良(liang)好的(de)時間管理(li)能力(li)。 

6、能夠獨立開(kai)(kai)展工作,抗(kang)壓強,具備(bei)市場開(kai)(kai)拓(tuo)的(de)能力。 

薪資待遇:面議


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