人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵(zun)守各項(xiang)規章制度及操作規程,定時巡視(shi)電(dian)梯(ti)設備;
2.按時(shi)完成(cheng)每月2次(ci)電梯設(she)備(bei)的定期(qi)保養工作,
3.負責(ze)所(suo)轄區域的日常維修、急修工作(zuo);
4.負(fu)責及時排(pai)除故(gu)障、更換配件(jian),保證電(dian)梯設備優(you)質、高效、低耗、安全、正常(chang)運行;
5.負責(ze)電梯(ti)定(ding)期檢驗前的電梯(ti)整改工(gong)作。
6.參加本(ben)部門及(ji)站內的培訓課程及(ji)工作會議 。
任職資格:
1、機電相關專業(ye)中(zhong)專及以上(shang)學(xue)歷,特別優(you)秀(xiu)者可(ke)以適當放寬條件;
2、有(you)兩年以上電(dian)梯安裝維修保養工作經驗(yan)者優(you)先;
3、具有(you)吃(chi)苦耐勞、勤(qin)奮、好學、敬(jing)業精神;
4、能給客(ke)戶(hu)留下熱情親切、誠信務實(shi)、不(bu)卑不(bu)亢的印象,以贏得客(ke)戶(hu)的好感和(he)尊重(zhong);
5、持有(you)特種設備作(zuo)業人員證者優先(電梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工作時間:每周單(dan)休,提供住宿,待遇(yu)從優!
福利待遇:五險一金(jin)、員工體(ti)檢(jian)、員工活動(dong)、節日福利、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工程部(bu)合同簽訂后與甲方(fang)、現場對接(jie)工作;
2、負(fu)責安裝各節點(dian)協調(diao)工作及現(xian)場(chang)質量安全管(guan)理工作;
3、負責工程驗收移交工作;
4、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、大專以上(shang)學(xue)歷,工程管(guan)理、機(ji)電等(deng)相關專業;
2、從事相關工作1年以上,有電(dian)梯工程(cheng)項目管理經(jing)驗(yan)者優(you)先;
3、熟(shu)練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦(ban)公(gong)軟件;
4、具有良好的團隊合作精神,責任(ren)心(xin)強;
5、工(gong)作有條(tiao)理,有較強溝(gou)通、協調能(neng)力。
薪資待遇:面議
福(fu)利待(dai)遇:五險一(yi)金、員工體檢、員工活動、節日福(fu)利、年終獎等(deng)。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產品(pin)的(de)銷售及推廣,根據市場營(ying)銷計劃,完成部門銷售目標。
2、負責合同(tong)的洽談和簽約;根據合同(tong)跟蹤、落實(shi)產品的生產、發運,并(bing)負責各節(jie)點銷(xiao)售款項的回收工作。
3、負(fu)責銷售前期的準備工作,及招投標事宜(yi),獨(du)立完成商務(wu)函件、報(bao)價(jia)、投標書、合同等(deng)相關商務(wu)文件。
4、對已(yi)經進(jin)行的項目及時跟(gen)進(jin),發現(xian)土建施工錯(cuo)誤時提供整改意見,配合公司戰略客戶就即將開(kai)展的項目進(jin)行技(ji)術跟(gen)進(jin),杜絕設計錯(cuo)誤。
5、定(ding)期拜(bai)訪(fang)新、老客(ke)戶,積極維護客(ke)戶關系。
任職資格:
1、機電、市場營(ying)銷(xiao)相關專(zhuan)業大專(zhuan)及以(yi)上(shang)學歷,兩年以(yi)上(shang)銷(xiao)售(shou)工作(zuo)經(jing)驗;
2、有電梯招投標工作經驗者優先;
3、對銷售工(gong)作有(you)(you)濃厚(hou)興趣(qu)和激情,有(you)(you)在電梯行業長(chang)期發展的意愿。
4、良好的(de)(de)客戶溝通(tong)能(neng)力、溝通(tong)技巧(qiao)和親和力,具備優(you)秀的(de)(de)談判技巧(qiao)。
5、誠(cheng)實(shi)守信(xin),具有良(liang)好的團隊合作精神,具有良(liang)好的時間管理能力。
6、能夠獨(du)立開展(zhan)工作,抗壓強(qiang),具備市場開拓的能力。
薪資待遇:面議