電梯維保員（五險一金+年終獎）

招聘人數：5人

崗位職責：

1.嚴格遵守各項規(gui)章制度及操作規(gui)程，定時巡視電(dian)梯設備；

2.按時完成(cheng)每月2次電梯(ti)設備的定期(qi)保(bao)養工(gong)作，

3.負責所(suo)轄區域的日常維修(xiu)、急(ji)修(xiu)工作； 

4.負責及時(shi)排除(chu)故障、更換配件，保證電梯(ti)設備優質、高效、低耗、安全、正常運行； 

5.負責(ze)電梯定期檢驗前的電梯整改(gai)工作。

6.參加(jia)本(ben)部門及站內的培訓課(ke)程(cheng)及工作(zuo)會議(yi) 。 

任職資格：

1、機電相關專業中專及以上(shang)學歷，特(te)別優秀者可以適當放(fang)寬條件；

2、有兩(liang)年以上電(dian)梯安裝維修保養工作經驗者優先；

3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業精神；

4、能給客(ke)戶留下熱情親切、誠信務實、不(bu)卑不(bu)亢(kang)的印象(xiang)，以贏得(de)客(ke)戶的好感和尊(zun)重(zhong)；

5、持有(you)特(te)種(zhong)設備作業人員證者(zhe)優先（電(dian)梯）。

薪資待(dai)遇：4000-6000元(yuan)

工(gong)作時間：每周單休，提供住宿，待(dai)遇從(cong)優！

福利待遇：五險一金(jin)、員工體檢、員工活(huo)動、節日(ri)福利、年終獎等。

電梯工程項目監理（五險一金+年終獎）

招聘人數：2人

崗位職責：

1、負責工程部合同簽訂后與甲方、現(xian)場對(dui)接工作；

2、負責(ze)安(an)裝各節點協調工作及現場質量(liang)安(an)全管理(li)工作；

3、負責工(gong)程驗收移交工(gong)作；

4、完成(cheng)上級交辦的其(qi)他任務。

任職資格：

1、大專以上學歷，工程(cheng)管理(li)、機(ji)電等相關專業；

2、從事相關工作(zuo)1年以上(shang)，有(you)電(dian)梯工程項(xiang)目管理經驗者優先；

3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖(tu)及辦公(gong)軟件(jian)；

4、具有良好的團(tuan)隊合作(zuo)精神，責任心強(qiang)；

5、工作有條理(li)，有較強溝(gou)通、協調能力。

薪資待遇：面議

福利(li)待遇：五險一金、員工(gong)體檢、員工(gong)活動、節日(ri)福利(li)、年終(zhong)獎等。

電梯銷售人員

崗位職責： 

1、負責公司(si)產品的銷(xiao)售及推(tui)廣(guang)，根據市場營銷(xiao)計劃(hua)，完(wan)成部門銷(xiao)售目標。 

2、負責(ze)合同的(de)洽談(tan)和簽約(yue)；根據合同跟蹤、落(luo)實產品(pin)的(de)生產、發運，并(bing)負責(ze)各節點銷售款項的(de)回收(shou)工作。 

3、負責銷(xiao)售前期的準備工(gong)作，及招投標(biao)事宜(yi)，獨立(li)完成商務(wu)函件、報價、投標(biao)書、合同等相(xiang)關商務(wu)文件。 

4、對已經進(jin)行的項目及時跟(gen)進(jin)，發現土(tu)建施(shi)工錯誤時提供(gong)整改意見(jian)，配(pei)合公(gong)司戰略客戶(hu)就即將開展的項目進(jin)行技術(shu)跟(gen)進(jin)，杜絕設計(ji)錯誤。 

5、定期(qi)拜訪新、老(lao)客戶，積極維護客戶關系。 

任職資格： 

1、機電(dian)、市場營銷相(xiang)關專(zhuan)業大專(zhuan)及以上學歷，兩年以上銷售工作經驗； 

2、有電梯招投標工作經驗者優先； 

3、對銷(xiao)售工作有濃厚興趣和激(ji)情(qing)，有在(zai)電梯行業長期發展的意愿。 

4、良好(hao)的客戶溝通(tong)能(neng)力、溝通(tong)技巧(qiao)和親和力，具(ju)備優(you)秀的談判技巧(qiao)。 

5、誠實守信，具有良好的團(tuan)隊合作精神，具有良好的時間管理能力。 

6、能夠獨立開展(zhan)工(gong)作，抗壓強，具備市場開拓的能力。 

薪資待遇：面議