人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格(ge)遵守各項規(gui)章制度及操作規(gui)程(cheng),定時(shi)巡視電(dian)梯設備(bei);
2.按時完成每月2次電梯設備(bei)的定期保養工(gong)作(zuo),
3.負責所轄區域的日常(chang)維(wei)修、急修工作;
4.負(fu)責及時排(pai)除故障、更換配件,保證電梯設備優(you)質、高(gao)效、低耗(hao)、安全(quan)、正常運(yun)行;
5.負(fu)責(ze)電梯定期檢驗前的電梯整(zheng)改工(gong)作。
6.參(can)加本部門及站內(nei)的培(pei)訓課(ke)程及工作會議 。
任職資格:
1、機電相(xiang)關專業中專及以上學歷,特別(bie)優秀(xiu)者可以適當放寬條件;
2、有兩年以上電梯(ti)安(an)裝維修保養工作經驗者優先;
3、具有吃(chi)苦(ku)耐勞、勤奮、好學、敬業(ye)精神;
4、能給客戶留下(xia)熱情親切、誠信務實(shi)、不卑不亢的印象,以贏得(de)客戶的好(hao)感和尊重;
5、持(chi)有特種設備作業人員證者優先(xian)(電(dian)梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工作時(shi)間:每周單休,提供住(zhu)宿,待遇從優!
福(fu)利待遇(yu):五險一金、員工體(ti)檢、員工活動、節日福(fu)利、年終獎(jiang)等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負(fu)責(ze)工程部合同(tong)簽訂后(hou)與甲方、現場對(dui)接工作(zuo);
2、負責安裝(zhuang)各節點協(xie)調工作及(ji)現(xian)場質量(liang)安全管理(li)工作;
3、負責(ze)工程驗收(shou)移交工作;
4、完(wan)成上(shang)級交(jiao)辦(ban)的其(qi)他任務。
任職資格:
1、大專以(yi)上學(xue)歷,工(gong)程管(guan)理、機電等(deng)相關專業;
2、從事相(xiang)關工作1年以上,有電(dian)梯工程項(xiang)目(mu)管理經驗者優先;
3、熟練使用(yong)CAD、WORD、EXCEL等(deng)繪(hui)圖及辦公軟件;
4、具有良好(hao)的團隊合作精神,責任(ren)心強;
5、工作有條理(li),有較(jiao)強溝(gou)通、協調能力。
薪資待遇:面議
福(fu)利(li)待遇:五險(xian)一金、員工(gong)體檢、員工(gong)活動(dong)、節日福(fu)利(li)、年終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公(gong)司產品的(de)銷(xiao)售(shou)及(ji)推廣,根據市(shi)場營銷(xiao)計劃,完成部門銷(xiao)售(shou)目標(biao)。
2、負責(ze)合(he)同(tong)的(de)洽談和簽約;根據合(he)同(tong)跟蹤(zong)、落實產品(pin)的(de)生產、發(fa)運,并負責(ze)各節點銷售(shou)款項的(de)回收工作。
3、負責銷售前期(qi)的準備工(gong)作,及招(zhao)投標事宜(yi),獨立完成商務函件、報(bao)價(jia)、投標書、合(he)同等相關商務文件。
4、對已經(jing)進行的項(xiang)目及時跟(gen)進,發現土建施工錯(cuo)誤(wu)時提供整改意見(jian),配合公司戰略客戶(hu)就(jiu)即將開展(zhan)的項(xiang)目進行技術跟(gen)進,杜絕(jue)設計(ji)錯(cuo)誤(wu)。
5、定期拜訪(fang)新、老客(ke)(ke)戶,積極維護客(ke)(ke)戶關系(xi)。
任職資格:
1、機電、市場營銷相(xiang)關專(zhuan)業大專(zhuan)及以上(shang)學歷,兩年以上(shang)銷售工(gong)作經驗;
2、有電梯招投(tou)標工作經(jing)驗者優先;
3、對銷售工(gong)作有(you)濃厚興趣和(he)激情,有(you)在(zai)電梯行業長(chang)期發(fa)展的意(yi)愿。
4、良好的客(ke)戶(hu)溝通(tong)能力、溝通(tong)技巧和親(qin)和力,具(ju)備優秀的談判技巧。
5、誠實守(shou)信,具(ju)有良(liang)好的團(tuan)隊(dui)合作(zuo)精(jing)神,具(ju)有良(liang)好的時間管理(li)能力。
6、能(neng)夠獨(du)立開展工作,抗壓(ya)強,具備市(shi)場開拓(tuo)的能(neng)力。
薪資待遇:面議