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電梯維保員(五險一金+年終獎)

招聘人數:5人

崗位職責:

1.嚴格(ge)遵守各項規章制度(du)及操作規程,定(ding)時巡視電梯(ti)設備;

2.按時完(wan)成(cheng)每月2次電梯設備(bei)的定期保養工(gong)作,

3.負責所轄區域的日常(chang)維修、急修工(gong)作(zuo); 

4.負責(ze)及時排(pai)除故障、更(geng)換配件(jian),保證電梯設備優質、高效、低耗、安(an)全、正常(chang)運行; 

5.負(fu)責電(dian)梯定期檢驗前的電(dian)梯整改(gai)工作。

6.參(can)加本部門及(ji)站內的培(pei)訓(xun)課(ke)程及(ji)工作會議 。 

任職資格:

1、機電相關專(zhuan)業中專(zhuan)及以(yi)(yi)上學(xue)歷,特(te)別(bie)優秀者可以(yi)(yi)適當放寬條件(jian);

2、有兩年以上電(dian)梯安裝(zhuang)維修保(bao)養工(gong)作(zuo)經(jing)驗者優先(xian);

3、具有吃(chi)苦耐勞、勤奮、好學、敬業精(jing)神(shen);

4、能給客戶留下熱情(qing)親切、誠信務實、不卑不亢(kang)的印(yin)象,以贏得客戶的好感和(he)尊重;

5、持(chi)有特種設備作業人員證者優先(電梯(ti))。

薪資待遇:4000-6000元(yuan)

工作(zuo)時間(jian):每周單休,提(ti)供住(zhu)宿,待(dai)遇從優!

福利(li)待遇:五險一金、員(yuan)工(gong)體檢(jian)、員(yuan)工(gong)活動、節日福利(li)、年終獎等。


電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)

招聘人數:2人

崗位職責:

1、負責工程部合同簽訂后與(yu)甲方、現場對接工作;

2、負責(ze)安裝各節(jie)點協調工作及(ji)現場質量安全管(guan)理工作;

3、負責工(gong)程驗收移交工(gong)作;

4、完(wan)成(cheng)上級交辦的(de)其他任(ren)務(wu)。

任職資格:

1、大專以(yi)上學(xue)歷,工程(cheng)管理、機電(dian)等相關專業;

2、從事相關工(gong)作1年以上,有電(dian)梯(ti)工(gong)程項目管理經驗者(zhe)優先;

3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;

4、具(ju)有良(liang)好的團隊(dui)合作精神,責任心強;

5、工作(zuo)有(you)條理,有(you)較強溝通、協(xie)調能力(li)。

薪資待遇:面議

福利(li)待(dai)遇(yu):五險一金、員工(gong)體檢、員工(gong)活動、節日福利(li)、年終獎等。

 

電梯銷售人員

崗位職責: 

1、負(fu)責公司產(chan)品的(de)銷(xiao)售(shou)及(ji)推廣,根據(ju)市場營銷(xiao)計劃,完成部(bu)門(men)銷(xiao)售(shou)目標。 

2、負(fu)責(ze)(ze)合(he)同(tong)的洽談和(he)簽約;根據合(he)同(tong)跟蹤、落實(shi)產品(pin)的生產、發運,并負(fu)責(ze)(ze)各節(jie)點銷(xiao)售款項的回收工作(zuo)。 

3、負責銷售前(qian)期的準備工作,及招(zhao)投標事宜(yi),獨立完成商務(wu)函件(jian)、報價、投標書(shu)、合同等相關商務(wu)文件(jian)。 

4、對已經進(jin)行的(de)(de)項目及時(shi)跟(gen)進(jin),發現土建(jian)施(shi)工(gong)錯誤(wu)時(shi)提供整(zheng)改意見,配合公司戰略客戶就即將開展(zhan)的(de)(de)項目進(jin)行技術跟(gen)進(jin),杜絕設計錯誤(wu)。 

5、定期拜(bai)訪新(xin)、老客戶(hu),積(ji)極維護客戶(hu)關系(xi)。 

任職資格: 

1、機電(dian)、市(shi)場營銷相關專(zhuan)(zhuan)業(ye)大專(zhuan)(zhuan)及以上學歷,兩年以上銷售工作經驗; 

2、有電(dian)梯招投標工(gong)作經(jing)驗者優先; 

3、對銷售(shou)工作(zuo)有濃厚興趣和激情,有在電梯行(xing)業長期發展(zhan)的意愿。 

4、良好(hao)的客戶溝通能(neng)力(li)(li)、溝通技巧和親(qin)和力(li)(li),具備(bei)優秀的談判(pan)技巧。 

5、誠(cheng)實守信,具(ju)有良好的團隊合作精神,具(ju)有良好的時間(jian)管理能(neng)力。 

6、能夠獨立開展(zhan)工作,抗壓強,具備(bei)市場開拓的能力。 

薪資待遇:面議


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