電梯維保員（五險一金+年終獎）

招聘人數：5人

崗位職責：

1.嚴格遵守各項規(gui)章制度及操作規(gui)程，定(ding)時(shi)巡視電(dian)梯設備(bei)；

2.按時完(wan)成(cheng)每月2次電梯設備的定期保(bao)養工作，

3.負責(ze)所(suo)轄區域的日(ri)常(chang)維修、急修工作； 

4.負責及時排除(chu)故障、更換配件，保證電梯設備優質、高效(xiao)、低耗、安(an)全、正常(chang)運行； 

5.負責(ze)電梯(ti)定期檢驗前的電梯(ti)整改工作。

6.參加本部(bu)門及站(zhan)內的(de)培訓課程及工(gong)作會(hui)議(yi) 。 

任職資格：

1、機電相(xiang)關專(zhuan)業中專(zhuan)及(ji)以上學歷，特別優(you)秀者可以適當放寬條(tiao)件；

2、有兩年以上電梯安裝維修保養工作(zuo)經驗者優先；

3、具有吃(chi)苦耐(nai)勞、勤奮(fen)、好學、敬(jing)業精(jing)神(shen)；

4、能給客(ke)戶(hu)留下熱情親(qin)切、誠信務實、不(bu)卑不(bu)亢的(de)印象，以(yi)贏得客(ke)戶(hu)的(de)好感和尊(zun)重(zhong)；

5、持有特種設備作業人員(yuan)證者(zhe)優(you)先(xian)（電梯）。

薪資待遇：4000-6000元

工作時間：每周(zhou)單休，提供住宿，待(dai)遇從優！

福利待遇：五險(xian)一金、員工體檢、員工活動(dong)、節日(ri)福利、年(nian)終獎(jiang)等。

電梯工程項目監理（五險一金+年終獎）

招聘人數：2人

崗位職責：

1、負責(ze)工(gong)程(cheng)部合同(tong)簽訂后與甲方、現場(chang)對接(jie)工(gong)作(zuo)；

2、負責(ze)安裝各節點協調工(gong)作(zuo)及(ji)現場質量(liang)安全管理工(gong)作(zuo)；

3、負責(ze)工程驗收移交(jiao)工作；

4、完成上級交辦的其他任務。

任職資格：

1、大專(zhuan)(zhuan)以(yi)上學歷，工(gong)程管理、機電(dian)等(deng)相關專(zhuan)(zhuan)業(ye)；

2、從(cong)事(shi)相關工作1年以上，有電梯工程(cheng)項目(mu)管理經驗者優先；

3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖及(ji)辦公軟件；

4、具有(you)良(liang)好的團隊合作精神，責任心強(qiang)；

5、工作有條理，有較強溝通(tong)、協調(diao)能力(li)。

薪資待遇：面議

福利(li)待遇：五險(xian)一金、員工體檢、員工活動、節日福利(li)、年終獎(jiang)等。

電梯銷售人員

崗位職責： 

1、負(fu)責公司產(chan)品(pin)的銷(xiao)售(shou)及(ji)推廣，根(gen)據市場營銷(xiao)計(ji)劃，完(wan)成部(bu)門銷(xiao)售(shou)目標。 

2、負責(ze)合(he)(he)同的(de)洽談和簽約；根據合(he)(he)同跟蹤(zong)、落實產品(pin)的(de)生產、發運(yun)，并負責(ze)各節點銷售款(kuan)項的(de)回收工(gong)作。 

3、負責銷售前期的(de)準備工作，及招(zhao)投(tou)標事宜，獨立(li)完成商務(wu)(wu)函件、報價、投(tou)標書、合同等相關商務(wu)(wu)文件。 

4、對已經(jing)進行(xing)的項(xiang)(xiang)目(mu)及時跟進，發現土建(jian)施工(gong)錯誤時提供整(zheng)改(gai)意(yi)見，配合公司戰略客戶就即將開展的項(xiang)(xiang)目(mu)進行(xing)技(ji)術(shu)跟進，杜絕設(she)計錯誤。 

5、定期拜訪新、老(lao)客戶，積極維護客戶關系。 

任職資格： 

1、機電、市場營銷相(xiang)關專業大專及(ji)以上學歷，兩(liang)年以上銷售工作經驗； 

2、有電梯(ti)招投標工作經驗者優先； 

3、對銷售工作有濃厚(hou)興(xing)趣(qu)和激情，有在電(dian)梯行業長期(qi)發展的(de)意愿。 

4、良好的客戶溝通(tong)能力、溝通(tong)技巧(qiao)和親和力，具備優秀的談判(pan)技巧(qiao)。 

5、誠(cheng)實守信，具(ju)有良(liang)好的(de)團隊合作精神，具(ju)有良(liang)好的(de)時(shi)間管理能力。 

6、能夠獨立開展工作，抗(kang)壓強，具備(bei)市場開拓的能力。 

薪資待遇：面議