2020年9月27日(ri)下午，維保部9月份總(zong)結會(hui)議(yi)如期在(zai)會(hui)議(yi)室召開。本次(ci)(ci)會(hui)議(yi)由(you)潘總(zong)監(jian)牽(qian)頭組織、策劃，由(you)劉主(zhu)(zhu)管進(jin)行會(hui)議(yi)主(zhu)(zhu)持，共計(ji)15人參(can)加了此次(ci)(ci)會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)主(zhu)(zhu)要圍繞(rao)“九月工作總(zong)結、專業技術(shu)培訓(xun)，十月工作計(ji)劃”展開。

       在會議中，潘(pan)總監首先根據上月質量抽查結果(guo)，評出了三名得分靠(kao)前的維保人(ren)員進行了現場表(biao)揚，并安(an)排劉主管頒發了現金獎(jiang)勵。潘(pan)總監希(xi)望此次的表(biao)彰(zhang)，對其他(ta)(ta)維保人(ren)員是(shi)一(yi)種激勵，希(xi)望他(ta)(ta)們共同努力，爭取每一(yi)位維保員都可以拿到這份獎(jiang)勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有(you)了(le)明顯的(de)進步，這(zhe)說明抽查工作是有(you)意義的(de)。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修(xiu)工作作出匯報總結，他(ta)對維(wei)保(bao)(bao)部成員積極參與，主動學習(xi)，團(tuan)結協(xie)作的(de)精(jing)神表示肯定，同時(shi)感謝各位維(wei)保(bao)(bao)師傅的(de)對他(ta)工作的(de)支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應對(dui)方式與注意內(nei)容。

      每次會議中(zhong)，培訓是必(bi)不可少。為提高維保(bao)員的專業技(ji)術能力，潘總監特地繪制了一(yi)份“日立電梯MCA型號(hao)有機房停電(dian)(dian)柜電(dian)(dian)氣圖”，從部(bu)件(jian)組成(cheng)、運(yun)行原理、故障應對(dui)等(deng)各方(fang)面給參(can)會(hui)人(ren)員(yuan)進行了培訓。讓維保(bao)人(ren)員(yuan)的專業技能(neng)又上了一層臺(tai)階。

還有一(yi)個議(yi)程，便是公司假日福(fu)利。

 有一種幸福(fu)，叫做公(gong)司(si)發(fa)福(fu)利。公(gong)司(si)為感(gan)謝維保部員工為公(gong)司(si)付出的辛勤勞動及貢獻特地(di)準(zhun)備了福(fu)利。由(you)潘總(zong)監親(qin)自送(song)上公(gong)司(si)的關懷與節日的祝(zhu)福(fu)。發(fa)放現場(chang)氣(qi)氛熱(re)鬧，大家對(dui)公(gong)司(si)領(ling)導的關懷表示(shi)感(gan)謝。

       此次會議氣氛熱烈，各個環節主題重(zhong)點明顯，從日常工作(zuo)(zuo)任務(wu)到重(zhong)點工作(zuo)(zuo)內容，從批評指正到獎勵肯(ken)定(ding)，過(guo)程(cheng)與總結(jie)相(xiang)結(jie)合。潘總監(jian)指出經過(guo)此次會議大家(jia)必須端正工作(zuo)(zuo)態度，意識(shi)到維保工作(zuo)(zuo)的(de)重(zhong)要性，不能懈怠。維保部各位成員也表(biao)示會繼續努(nu)力同(tong)時感謝公(gong)司的(de)中秋節禮物。相(xiang)信在未來的(de)日子里(li)，維保部各位成員都(dou)能夠再接再厲。