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人才招聘

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電梯維保員(五險一金+年終獎)

招聘人數:5人

崗位職責:

1.嚴格遵(zun)守(shou)各項(xiang)規章制(zhi)度及(ji)操作規程(cheng),定時巡視電(dian)梯設備;

2.按時(shi)完成每月(yue)2次(ci)電梯設備的定期保(bao)養工作,

3.負(fu)責所(suo)轄(xia)區(qu)域的(de)日常維(wei)修、急(ji)修工作; 

4.負責及時排除故障、更換配件(jian),保證(zheng)電梯(ti)設備優質、高效、低耗、安(an)全、正(zheng)常運行; ;

5.負責(ze)電梯定期檢(jian)驗前的(de)電梯整改工作(zuo)。

6.參加本部(bu)門及(ji)(ji)站內(nei)的培訓課程及(ji)(ji)工作會議 。 

任職資格:

1、機電相(xiang)關專業中專及以上學歷,特別優秀者可以適當放寬條件;

2、有(you)兩年以上(shang)電梯安裝(zhuang)維修(xiu)保養工作經(jing)驗者優先;

3、具有吃苦(ku)耐勞、勤奮、好學、敬業精(jing)神;

4、能(neng)給客(ke)戶(hu)留下熱情親切、誠信務實、不卑不亢的(de)印象,以贏得客(ke)戶(hu)的(de)好感(gan)和尊重;

5、持(chi)有特種設備作業人員證者優先(電梯)。

薪(xin)資待遇:4000-6000元

工作時間:每周單(dan)休,提供(gong)住宿,待遇(yu)從優(you)!

福(fu)利待遇:五險一金、員工(gong)體檢(jian)、員工(gong)活(huo)動、節日福(fu)利、年終獎等(deng)。


電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)

招聘人數:2人

崗位職責:

1、負責工程(cheng)部合(he)同簽(qian)訂后與甲(jia)方、現場對接(jie)工作;

2、負責安(an)裝(zhuang)各節(jie)點協調工作及(ji)現(xian)場(chang)質量(liang)安(an)全管理工作;

3、負責工程驗收(shou)移交工作;

4、完成上級交辦的其他任務。

任職資格:

1、大(da)專以(yi)上(shang)學歷,工程管理、機(ji)電等相關專業(ye);

2、從事(shi)相關工(gong)作1年以上,有電梯工(gong)程項目管理經驗者優先;

3、熟(shu)練使(shi)用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公(gong)軟件;

4、具有良好的團隊合作精神,責任心強;

5、工作有條理,有較強溝通(tong)、協調能力(li)。

薪資待遇:面議

福(fu)利待遇:五險(xian)一(yi)金(jin)、員(yuan)(yuan)工體檢(jian)、員(yuan)(yuan)工活動、節日福(fu)利、年終獎等。

 

電梯銷售人員

崗位職責: 

1、負責公司產品(pin)的銷售及推(tui)廣,根據市場營銷計劃,完成部門銷售目標。 

2、負責合(he)同的洽談和簽約;根據合(he)同跟蹤(zong)、落實產品的生產、發運,并負責各節點銷售款項的回收工作。 

3、負責銷售前期的準備工作,及招(zhao)投標事宜,獨立完(wan)成(cheng)商務函(han)件(jian)、報(bao)價、投標書、合同等相關(guan)商務文件(jian)。 

4、對已經進(jin)(jin)行(xing)的(de)項目(mu)及時跟進(jin)(jin),發現土建施工錯誤時提供(gong)整改意(yi)見,配合(he)公司(si)戰(zhan)略客戶就即將(jiang)開(kai)展的(de)項目(mu)進(jin)(jin)行(xing)技(ji)術跟進(jin)(jin),杜絕設計(ji)錯誤。 

5、定期拜訪新、老客戶(hu),積極維護(hu)客戶(hu)關(guan)系。 

任職資格: 

1、機電、市場營銷(xiao)相(xiang)關(guan)專業大(da)專及以上學歷,兩年以上銷(xiao)售工作經驗(yan); 

2、有電梯招投標工(gong)作經驗(yan)者(zhe)優先; 

3、對銷售工作有濃(nong)厚(hou)興趣和激情,有在(zai)電梯行業長(chang)期發展的意(yi)愿(yuan)。 

4、良好的客戶溝(gou)通能力(li)、溝(gou)通技巧和親和力(li),具備優秀的談判技巧。 

5、誠實(shi)守信(xin),具(ju)有良(liang)好的團隊(dui)合作精(jing)神,具(ju)有良(liang)好的時間管理能力。 

6、能夠獨(du)立開(kai)展工作(zuo),抗壓強,具(ju)備市場開(kai)拓的能力。 

薪資待遇:面議


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