2020年(nian)9月27日下午，維保部9月份總結(jie)會(hui)(hui)議(yi)如期在(zai)會(hui)(hui)議(yi)室召開。本次會(hui)(hui)議(yi)由潘總監牽頭組織、策(ce)劃，由劉主(zhu)管進行(xing)會(hui)(hui)議(yi)主(zhu)持，共計(ji)15人參(can)加了此次會(hui)(hui)議(yi)。會(hui)(hui)議(yi)主(zhu)要(yao)圍(wei)繞“九(jiu)月工作總結(jie)、專(zhuan)業技術培訓，十月工作計(ji)劃”展開。

       在(zai)會議中(zhong)，潘總監首(shou)先根據上月(yue)質(zhi)量抽(chou)查結果，評出了(le)(le)三名(ming)得分靠前的維保人員(yuan)進(jin)行了(le)(le)現場表揚，并(bing)安(an)排(pai)劉主管頒發了(le)(le)現金獎勵(li)(li)。潘總監希望(wang)此次的表彰，對(dui)其他(ta)維保人員(yuan)是一(yi)種激勵(li)(li)，希望(wang)他(ta)們(men)共同努力，爭(zheng)取每一(yi)位維保員(yuan)都可以拿(na)到(dao)這份獎勵(li)(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有了明顯的進步，這(zhe)說明抽查工作是有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工(gong)作(zuo)作(zuo)出(chu)匯報(bao)總結，他對(dui)維(wei)保(bao)部成員積極參與，主動學習，團(tuan)結協作(zuo)的精神表(biao)示肯定，同時感(gan)謝(xie)各位維(wei)保(bao)師(shi)傅的對(dui)他工(gong)作(zuo)的支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應(ying)對方式與(yu)注意內容。

      每(mei)次會議中，培訓(xun)是必(bi)不可少。為提高(gao)維保員(yuan)的專業技術能力(li)，潘總監(jian)特地繪制了一份“日立電梯MCA型(xing)號有機房停(ting)電柜(ju)電氣圖”，從部件(jian)組成、運行原理、故(gu)障應對(dui)等各(ge)方面給參(can)會人員進行了(le)培訓。讓(rang)維(wei)保人員的專業技(ji)能又上(shang)了(le)一層臺階(jie)。

還有一個議程，便是公司(si)假日福利(li)。

 有一(yi)種(zhong)幸福(fu)，叫做公(gong)司發福(fu)利。公(gong)司為感謝維(wei)保部員(yuan)工為公(gong)司付(fu)出的辛(xin)勤勞動(dong)及貢(gong)獻特地準(zhun)備了福(fu)利。由潘總(zong)監親(qin)自送上公(gong)司的關懷(huai)與節日(ri)的祝福(fu)。發放現場(chang)氣氛熱鬧，大(da)家對公(gong)司領導的關懷(huai)表(biao)示感謝。

       此次(ci)會議(yi)氣氛熱(re)烈，各個環(huan)節(jie)主題重點明顯，從日常(chang)工作(zuo)任務到(dao)重點工作(zuo)內容，從批評指(zhi)正到(dao)獎勵肯定，過程與總結相(xiang)(xiang)結合。潘總監指(zhi)出經過此次(ci)會議(yi)大家必須端正工作(zuo)態度(du)，意識到(dao)維保(bao)工作(zuo)的重要性，不(bu)能(neng)懈怠。維保(bao)部各位成員也表示(shi)會繼續(xu)努力同時(shi)感(gan)謝公(gong)司的中(zhong)秋(qiu)節(jie)禮物(wu)。相(xiang)(xiang)信在(zai)未來的日子里，維保(bao)部各位成員都能(neng)夠再接再厲。