人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵守(shou)各項(xiang)規(gui)章制度及操作規(gui)程,定時巡視(shi)電梯設備;
2.按時完成每月2次電(dian)梯(ti)設備的定期保養工作,
3.負責所轄區域(yu)的日常維(wei)修(xiu)、急(ji)修(xiu)工作;
4.負責及時排除故(gu)障(zhang)、更換配(pei)件(jian),保證(zheng)電(dian)梯設備優質、高效、低耗(hao)、安全(quan)、正常運行;
5.負責電梯定(ding)期(qi)檢驗前的(de)電梯整(zheng)改工作。
6.參(can)加本(ben)部門及站內的(de)培(pei)訓課程(cheng)及工作會議 。
任職資格:
1、機電相關專業中(zhong)專及以上學歷,特別優秀(xiu)者可以適(shi)當(dang)放(fang)寬條件;
2、有兩年以上電梯(ti)安裝維(wei)修保養工作經驗者優先;
3、具有(you)吃苦耐勞、勤(qin)奮(fen)、好(hao)學、敬業(ye)精神(shen);
4、能給客戶留下熱情親切(qie)、誠信務實、不卑不亢的印象,以(yi)贏得客戶的好感(gan)和尊重(zhong);
5、持(chi)有特種設備(bei)作業人員證(zheng)者優先(電梯)。
薪資待(dai)遇:4000-6000元
工作時(shi)間:每周單休,提(ti)供住宿,待遇從優!
福利(li)待遇(yu):五險一金、員(yuan)工(gong)體檢、員(yuan)工(gong)活動、節日福利(li)、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負(fu)責(ze)工程部(bu)合同簽訂(ding)后與甲(jia)方(fang)、現場對接工作;
2、負(fu)責(ze)安裝各節點協(xie)調工(gong)作及現場質量安全管理(li)工(gong)作;
3、負責工程驗收移交工作(zuo);
4、完(wan)成上級交辦(ban)的其他任務。
任職資格:
1、大(da)專(zhuan)以上(shang)學歷(li),工程管理、機電等相關專(zhuan)業(ye);
2、從事相(xiang)關工(gong)作1年(nian)以(yi)上,有電梯(ti)工(gong)程項目管理經驗者優先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等(deng)繪(hui)圖及辦公(gong)軟件;
4、具有良好的團隊合作精神(shen),責任(ren)心(xin)強;
5、工作有(you)條(tiao)理,有(you)較強(qiang)溝通、協(xie)調能(neng)力。
薪資待遇:面議
福(fu)利待遇:五險一金、員工(gong)體檢、員工(gong)活動、節日福(fu)利、年終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司(si)產品的銷(xiao)(xiao)售及推廣,根據市(shi)場營銷(xiao)(xiao)計(ji)劃,完成部門(men)銷(xiao)(xiao)售目(mu)標(biao)。
2、負責合同的洽談和簽(qian)約;根據合同跟蹤、落實產品的生產、發運(yun),并負責各節點(dian)銷售款項的回(hui)收工(gong)作。
3、負(fu)責銷售前期的準備工作,及招投標(biao)事宜(yi),獨立完(wan)成(cheng)商(shang)(shang)務函(han)件、報價、投標(biao)書、合同(tong)等相關商(shang)(shang)務文(wen)件。
4、對已(yi)經進行(xing)的(de)項目(mu)(mu)及時跟(gen)(gen)進,發現土(tu)建施工錯誤時提供(gong)整改意見,配(pei)合公司戰略客戶(hu)就(jiu)即將開展的(de)項目(mu)(mu)進行(xing)技(ji)術(shu)跟(gen)(gen)進,杜絕設計錯誤。
5、定期拜訪新、老(lao)客(ke)戶,積極維護客(ke)戶關(guan)系。
任職資格:
1、機電(dian)、市場(chang)營銷相關專(zhuan)業大專(zhuan)及以上(shang)學歷(li),兩年以上(shang)銷售工作經驗;
2、有電梯招投標工作經驗者(zhe)優先(xian);
3、對銷售工(gong)作有(you)(you)濃厚(hou)興(xing)趣(qu)和(he)激情,有(you)(you)在電(dian)梯行業長(chang)期發展(zhan)的意愿。
4、良(liang)好(hao)的客(ke)戶溝(gou)通能力、溝(gou)通技(ji)巧和親和力,具備優秀的談判技(ji)巧。
5、誠(cheng)實守(shou)信,具有良好的(de)團隊合作精神,具有良好的(de)時間(jian)管理能(neng)力(li)。
6、能夠獨立(li)開(kai)展工作,抗壓強,具(ju)備市(shi)場開(kai)拓的能力。
薪資待遇:面議