電梯維保員（五險一金+年終獎）

招聘人數：5人

崗位職責：

1.嚴格遵守各項(xiang)規(gui)章制度及操(cao)作規(gui)程，定時巡視電梯設備；

2.按時完成每月(yue)2次電梯(ti)設備的定期(qi)保養工(gong)作，

3.負(fu)責(ze)所轄區域(yu)的日(ri)常維修、急修工作； 

4.負責及時排除(chu)故障(zhang)、更(geng)換配件，保證(zheng)電梯設備優(you)質、高效(xiao)、低耗(hao)、安全、正(zheng)常運行； 

5.負責電梯(ti)定期檢驗前(qian)的電梯(ti)整改工作。

6.參加本部門及站內的培訓課程及工作會議(yi) 。 

任職資格：

1、機(ji)電相關專業中(zhong)專及以(yi)上學歷，特別優(you)秀(xiu)者可以(yi)適(shi)當(dang)放寬(kuan)條(tiao)件；

2、有兩年以上(shang)電梯安裝維修保養(yang)工作經驗者(zhe)優(you)先；

3、具有吃苦(ku)耐勞(lao)、勤奮(fen)、好學、敬業精神；

4、能給(gei)客戶(hu)留下(xia)熱(re)情親切、誠信務實(shi)、不卑不亢的(de)印象，以贏得客戶(hu)的(de)好感和尊重；

5、持有特種設備(bei)作(zuo)業(ye)人員證者優先（電梯）。

薪資待遇：4000-6000元

工作(zuo)時間：每周單休(xiu)，提供住(zhu)宿，待(dai)遇從優！

福利待遇：五險(xian)一金(jin)、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活動、節日福利、年(nian)終獎(jiang)等。

電梯工程項目監理（五險一金+年終獎）

招聘人數：2人

崗位職責：

1、負責工程部合同簽(qian)訂(ding)后與甲方、現場對接工作；

2、負責(ze)安裝各節(jie)點協調工作(zuo)及現場質量安全管理工作(zuo)；

3、負責工(gong)程驗收移(yi)交(jiao)工(gong)作；

4、完(wan)成上級(ji)交辦的其他任務(wu)。

任職資格：

1、大專以上學歷，工程管(guan)理、機電等(deng)相關專業(ye)；

2、從(cong)事(shi)相(xiang)關工(gong)作1年以上，有電梯工(gong)程項目管理經驗者優先；

3、熟練使(shi)用(yong)CAD、WORD、EXCEL等(deng)繪圖及辦公軟(ruan)件(jian)；

4、具有良(liang)好(hao)的團隊合作精神(shen)，責任心強(qiang)；

5、工作有條理，有較強(qiang)溝通、協調(diao)能力(li)。

薪資待遇：面議

福利待遇：五險一金、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活動、節日福利、年終(zhong)獎等(deng)。

電梯銷售人員

崗位職責： 

1、負責公司產品的銷(xiao)售(shou)及推(tui)廣，根據(ju)市場營(ying)銷(xiao)計(ji)劃，完成部門(men)銷(xiao)售(shou)目標。 

2、負責(ze)合同的洽談和簽約(yue)；根據合同跟蹤、落(luo)實產品的生產、發(fa)運，并負責(ze)各節點銷售(shou)款(kuan)項的回收工作(zuo)。 

3、負責銷售前期的(de)準備工(gong)作，及招投標事(shi)宜，獨立完(wan)成商務函件(jian)、報(bao)價、投標書、合同(tong)等相關商務文件(jian)。 

4、對已經進(jin)行的項(xiang)目及時(shi)跟進(jin)，發現土建施(shi)工錯誤時(shi)提(ti)供整改意見，配合公(gong)司戰略(lve)客戶就即將開展的項(xiang)目進(jin)行技術(shu)跟進(jin)，杜絕(jue)設計錯誤。 

5、定期拜訪(fang)新、老客戶，積極維護客戶關(guan)系。 

任職資格： 

1、機電、市(shi)場營銷相關專(zhuan)業大(da)專(zhuan)及以(yi)上(shang)學(xue)歷，兩年(nian)以(yi)上(shang)銷售工作經(jing)驗； 

2、有(you)電梯招投標工(gong)作經驗者優先(xian)； 

3、對銷售(shou)工作有濃厚興趣(qu)和激情，有在電(dian)梯行業長期發展的意愿。 

4、良好的(de)客戶溝通(tong)能力、溝通(tong)技巧和親和力，具(ju)備(bei)優秀的(de)談判技巧。 

5、誠(cheng)實守信(xin)，具(ju)(ju)有良好的團隊合作精神，具(ju)(ju)有良好的時間管理能力(li)。 

6、能夠獨立開展工作(zuo)，抗(kang)壓強，具備市場開拓的能力。 

薪資待遇：面議