人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴(yan)格(ge)遵守各項規章(zhang)制度及操作規程,定時巡(xun)視電(dian)梯設備;
2.按時完成每月(yue)2次電梯設(she)備(bei)的定期保養工作,
3.負責(ze)所轄區域的日(ri)常維修、急修工作;
4.負責及時排除故障(zhang)、更換配件,保證電(dian)梯設備優質(zhi)、高效、低耗、安全、正常運行;
5.負責電(dian)梯定期檢驗前的電(dian)梯整改工作(zuo)。
6.參加本部門及站內的培訓課程(cheng)及工作會議 。
任職資格:
1、機電相(xiang)關(guan)專(zhuan)業中專(zhuan)及以上學歷,特別優秀者(zhe)可以適當放寬條件;
2、有兩年以上電梯安(an)裝維(wei)修保養工(gong)作經(jing)驗(yan)者優先;
3、具有(you)吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業精(jing)神;
4、能給客戶留下熱情親切、誠信務實、不(bu)(bu)卑不(bu)(bu)亢的印象(xiang),以贏得客戶的好(hao)感和尊重;
5、持(chi)有特種設備(bei)作業人員證(zheng)者優先(電(dian)梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工作時間:每(mei)周單休,提供住宿,待(dai)遇從優!
福(fu)利待遇:五險一金、員(yuan)工(gong)體檢、員(yuan)工(gong)活動、節日(ri)福(fu)利、年(nian)終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工(gong)程部合(he)同(tong)簽訂后與甲(jia)方、現(xian)場對(dui)接工(gong)作;
2、負責安裝(zhuang)各節點協調工作及現場質(zhi)量安全管理(li)工作;
3、負責工程驗收移交(jiao)工作;
4、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、大專以(yi)上學歷(li),工程管理、機電等相關專業;
2、從事相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)1年以上,有電梯工(gong)程項目管理經驗者優先;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
4、具(ju)有良好的(de)團隊合作精神,責任心強;
5、工作有條理,有較強溝通、協調(diao)能(neng)力。
薪資待遇:面議
福利待(dai)遇:五(wu)險一金、員工(gong)體(ti)檢、員工(gong)活(huo)動(dong)、節日(ri)福利、年(nian)終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售(shou)及推廣,根據市場營銷計劃,完成部門(men)銷售(shou)目(mu)標(biao)。
2、負責合同的(de)洽談和簽約;根據(ju)合同跟蹤、落(luo)實(shi)產品(pin)的(de)生產、發(fa)運,并負責各節點銷售款項的(de)回收(shou)工(gong)作。
3、負責銷售前期的準備工作(zuo),及招投(tou)(tou)標(biao)事(shi)宜,獨立完(wan)成商(shang)務函件(jian)、報價、投(tou)(tou)標(biao)書、合同等相(xiang)關(guan)商(shang)務文件(jian)。
4、對已經進行的(de)項目(mu)及時(shi)跟(gen)進,發現土(tu)建施工錯誤(wu)時(shi)提供整改意見,配合公司戰略客戶就即將開展的(de)項目(mu)進行技術(shu)跟(gen)進,杜絕設計(ji)錯誤(wu)。
5、定期拜(bai)訪(fang)新(xin)、老客(ke)戶,積極維護客(ke)戶關(guan)系。
任職資格:
1、機電、市場營銷(xiao)相關專(zhuan)業大專(zhuan)及以上(shang)學(xue)歷,兩年以上(shang)銷(xiao)售工作經驗;
2、有電梯招(zhao)投標工作經驗者優先;
3、對銷售工作有濃厚(hou)興趣(qu)和激情,有在電梯行(xing)業長期(qi)發展的意愿。
4、良好的客戶溝通能力、溝通技巧和(he)親和(he)力,具備優(you)秀的談判技巧。
5、誠實守信,具(ju)有良好(hao)的團隊合(he)作精神,具(ju)有良好(hao)的時間管理能力。
6、能(neng)夠獨立開展(zhan)工作,抗壓強,具(ju)備市(shi)場開拓(tuo)的能(neng)力。
薪資待遇:面議