人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴(yan)格(ge)遵守(shou)各項規章(zhang)制度及操作規程,定時巡視電梯設備(bei);
2.按時完成每月2次電(dian)梯設(she)備的(de)定期(qi)保(bao)養工作(zuo),
3.負責所轄區域(yu)的日常維修(xiu)、急修(xiu)工作;
4.負(fu)責及時排除故障、更換配件,保證電梯(ti)設(she)備優(you)質、高(gao)效、低耗、安全、正常運行;
5.負責(ze)電梯定期檢驗前的電梯整改工(gong)作。
6.參加本部門及(ji)站(zhan)內的培訓課程(cheng)及(ji)工(gong)作會議 。
任職資格:
1、機電(dian)相關專業(ye)中(zhong)專及以上(shang)學歷,特別(bie)優秀者可以適(shi)當放寬條件(jian);
2、有兩年以上電梯安裝(zhuang)維(wei)修保(bao)養工作經(jing)驗者優先;
3、具有吃苦耐(nai)勞、勤(qin)奮(fen)、好學(xue)、敬業精神;
4、能給客戶留下熱情親切、誠信(xin)務實(shi)、不卑(bei)不亢的(de)印象,以贏得客戶的(de)好(hao)感和(he)尊重;
5、持(chi)有特種設備作業人員證(zheng)者優先(xian)(電梯)。
薪資待遇:4000-6000元
工作時(shi)間:每周單(dan)休,提供住(zhu)宿,待遇從優!
福利(li)待遇:五險一金、員工(gong)體檢、員工(gong)活動(dong)、節(jie)日福利(li)、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責工(gong)程部合同(tong)簽訂后(hou)與甲(jia)方、現場對接工(gong)作;
2、負責安裝各節點協調工作(zuo)及現(xian)場質量(liang)安全管理工作(zuo);
3、負責工(gong)程驗(yan)收移交工(gong)作(zuo);
4、完成上(shang)級交辦的其(qi)他任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,工程管理、機電等(deng)相關專業;
2、從事相關(guan)工作1年(nian)以上,有電梯工程項目(mu)管(guan)理經驗者優(you)先;
3、熟練使(shi)用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
4、具(ju)有良(liang)好的(de)團隊合作精神,責任心強;
5、工(gong)作有條(tiao)理,有較強溝通、協調(diao)能力。
薪資待遇:面議
福利(li)待(dai)遇:五險一金、員工體檢、員工活動、節日福利(li)、年終獎等(deng)。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公(gong)司產(chan)品(pin)的銷售及推廣,根據市場營銷計劃(hua),完成部門(men)銷售目標。
2、負責(ze)合(he)(he)同的洽談和簽約;根據合(he)(he)同跟蹤(zong)、落實產品的生(sheng)產、發運,并(bing)負責(ze)各節點銷售(shou)款(kuan)項的回收工作。
3、負責銷售前期(qi)的準備工作,及招投標(biao)事(shi)宜,獨(du)立完成商(shang)務函件、報(bao)價(jia)、投標(biao)書、合(he)同等相關商(shang)務文件。
4、對已(yi)經進行的(de)項目及時跟進,發現土(tu)建(jian)施工錯誤時提供(gong)整改意見,配(pei)合公司戰略客戶就即將開展的(de)項目進行技術跟進,杜絕(jue)設計錯誤。
5、定期拜訪新、老客戶,積(ji)極維護客戶關系。
任職資格:
1、機電、市場營銷相關專業大專及以上(shang)學歷,兩年以上(shang)銷售工作經(jing)驗;
2、有電梯招投(tou)標工(gong)作經驗者優先;
3、對銷售(shou)工作有濃厚興趣(qu)和激情,有在電梯行業長期發(fa)展(zhan)的(de)意(yi)愿。
4、良(liang)好的客戶(hu)溝通能力、溝通技(ji)巧和親和力,具備優秀(xiu)的談(tan)判技(ji)巧。
5、誠實守信,具有(you)良(liang)好的(de)團隊合(he)作精神,具有(you)良(liang)好的(de)時(shi)間管理能力。
6、能夠(gou)獨立開(kai)展工(gong)作,抗壓強,具備市場開(kai)拓的能力。
薪資待遇:面議