2020年9月27日下午，維(wei)保部(bu)9月份總結(jie)會(hui)議(yi)如(ru)期在會(hui)議(yi)室召(zhao)開。本次會(hui)議(yi)由(you)潘(pan)總監牽頭組(zu)織、策劃，由(you)劉主管進行(xing)會(hui)議(yi)主持，共計(ji)15人(ren)參加了此(ci)次會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)主要圍繞(rao)“九(jiu)月工(gong)作總結(jie)、專業技術培訓(xun)，十月工(gong)作計(ji)劃”展開。

       在(zai)會(hui)議中，潘總監首先根據(ju)上月質量抽查結果(guo)，評出了三名得分靠(kao)前的維保(bao)人(ren)員進行了現場表揚，并(bing)安(an)排劉(liu)主(zhu)管頒(ban)發了現金獎(jiang)勵(li)(li)。潘總監希望此次的表彰，對其他(ta)(ta)維保(bao)人(ren)員是一(yi)種激(ji)勵(li)(li)，希望他(ta)(ta)們共同努力，爭取每一(yi)位維保(bao)員都可(ke)以拿到這份獎(jiang)勵(li)(li)。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質(zhi)量(liang)有了明(ming)顯的進步，這(zhe)說明(ming)抽查工作是有意(yi)義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工作(zuo)作(zuo)出匯(hui)報總結(jie)，他(ta)對維(wei)保(bao)部成員積極(ji)參(can)與，主動學習(xi)，團結(jie)協作(zuo)的(de)精神表(biao)示(shi)肯定，同(tong)時感謝各(ge)位(wei)維(wei)保(bao)師傅的(de)對他(ta)工作(zuo)的(de)支持(chi)。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查時的應對方(fang)式與注意內容。

      每次會議中，培訓是必不可(ke)少(shao)。為(wei)提高維保員的專業技術能力，潘總(zong)監特地繪制了一份“日立(li)電梯MCA型號有機房停電柜(ju)電氣(qi)圖(tu)”，從(cong)部件組成、運(yun)行原理(li)、故障應對等各(ge)方面(mian)給(gei)參會人(ren)員(yuan)進行了(le)(le)培訓。讓維保人(ren)員(yuan)的專業(ye)技能又上(shang)了(le)(le)一層臺階。

還有一(yi)個(ge)議(yi)程，便是公司假日福利。

 有一種(zhong)幸福，叫做(zuo)公(gong)司(si)發福利(li)。公(gong)司(si)為感謝(xie)(xie)維保部員工為公(gong)司(si)付出的辛勤勞動(dong)及貢獻特地準(zhun)備了福利(li)。由潘總監親自送(song)上公(gong)司(si)的關懷與節日(ri)的祝福。發放現場氣氛熱鬧，大家(jia)對公(gong)司(si)領導的關懷表示感謝(xie)(xie)。

       此次(ci)(ci)會(hui)議(yi)氣氛熱(re)烈，各(ge)個環節主題(ti)重點明顯，從日(ri)常工(gong)作任務到(dao)重點工(gong)作內容(rong)，從批評(ping)指正到(dao)獎勵肯定，過(guo)程與總(zong)結(jie)相結(jie)合。潘總(zong)監指出經過(guo)此次(ci)(ci)會(hui)議(yi)大家必須端正工(gong)作態度，意識到(dao)維(wei)保(bao)(bao)工(gong)作的重要性，不(bu)能(neng)懈怠。維(wei)保(bao)(bao)部各(ge)位成(cheng)員(yuan)也表示會(hui)繼續努力同時感謝公(gong)司的中秋節禮物。相信在(zai)未(wei)來的日(ri)子里，維(wei)保(bao)(bao)部各(ge)位成(cheng)員(yuan)都(dou)能(neng)夠再接再厲。