人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格(ge)遵守(shou)各項規章制度及操作(zuo)規程(cheng),定時巡(xun)視電梯設(she)備;
2.按時完成(cheng)每(mei)月2次電梯設備的定(ding)期保(bao)養工作(zuo),
3.負責所轄區域的日(ri)常維修、急修工作;
4.負責及時(shi)排除(chu)故障、更換配件(jian),保證(zheng)電梯設備優質、高效、低耗、安全、正(zheng)常運行;
5.負責電(dian)梯(ti)定期檢(jian)驗前的電(dian)梯(ti)整(zheng)改工作。
6.參加本部門(men)及(ji)(ji)站內的培訓課程及(ji)(ji)工作(zuo)會議 。
任職資格:
1、機電相(xiang)關專業中專及以上學歷,特別(bie)優秀者可以適當放寬條(tiao)件;
2、有兩(liang)年以上電(dian)梯安裝維(wei)修保養工作(zuo)經驗者優先;
3、具(ju)有吃苦耐勞、勤(qin)奮(fen)、好學、敬業精(jing)神;
4、能(neng)給(gei)客戶留下熱情親(qin)切、誠信務實、不卑不亢的(de)印象,以贏得客戶的(de)好(hao)感和尊重;
5、持有特種設備(bei)作業人員證者優(you)先(電梯)。
薪資待(dai)遇(yu):4000-6000元
工作時間:每周單休,提供住宿(su),待遇從優(you)!
福利待(dai)遇:五(wu)險(xian)一金、員工體檢、員工活(huo)動、節(jie)日福利、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責(ze)工程部合同(tong)簽訂后(hou)與甲方、現場對接工作;
2、負責安裝各節點協調工作(zuo)及現(xian)場質量安全管理工作(zuo);
3、負責(ze)工(gong)程驗收移交工(gong)作(zuo);
4、完成上級交(jiao)辦的其他任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,工程管理(li)、機電等相關(guan)專業(ye);
2、從事相(xiang)關工(gong)作1年以上,有電梯工(gong)程項(xiang)目管理經(jing)驗者優(you)先;
3、熟(shu)練使(shi)用CAD、WORD、EXCEL等繪(hui)圖及辦公軟件;
4、具有良好的團隊合作精(jing)神,責任心強;
5、工作(zuo)有條理,有較強溝通(tong)、協(xie)調能力(li)。
薪資待遇:面議
福利待(dai)遇(yu):五(wu)險(xian)一金、員(yuan)(yuan)工體(ti)檢、員(yuan)(yuan)工活動、節日福利、年(nian)終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推(tui)廣,根據市場(chang)營銷計劃,完成部門銷售目標。
2、負(fu)責(ze)合(he)同的洽談和(he)簽約(yue);根據合(he)同跟(gen)蹤、落(luo)實(shi)產品的生產、發(fa)運,并(bing)負(fu)責(ze)各節點銷售款項的回收工作。
3、負責銷售前期的準備工作,及(ji)招(zhao)投標事(shi)宜,獨立完成商務函件、報價、投標書、合同等相(xiang)關商務文件。
4、對已經進(jin)行(xing)的項目及時跟(gen)進(jin),發現土建施(shi)工錯(cuo)誤(wu)時提供整(zheng)改意(yi)見,配合公司(si)戰略客戶就即將開(kai)展(zhan)的項目進(jin)行(xing)技術跟(gen)進(jin),杜絕設計(ji)錯(cuo)誤(wu)。
5、定期拜(bai)訪新、老客(ke)戶(hu),積極維(wei)護客(ke)戶(hu)關系。
任職資格:
1、機電、市場(chang)營銷(xiao)相關(guan)專(zhuan)業大專(zhuan)及(ji)以上(shang)學歷,兩年以上(shang)銷(xiao)售工作經(jing)驗;
2、有電梯招投標工作(zuo)經驗者優先;
3、對(dui)銷售(shou)工作有(you)(you)濃厚興趣和激情,有(you)(you)在電梯行業長期(qi)發展的意愿。
4、良好(hao)的客戶(hu)溝通能力、溝通技巧和親和力,具(ju)備優秀的談判技巧。
5、誠實守信,具有(you)良(liang)好(hao)的(de)團隊合(he)作精(jing)神,具有(you)良(liang)好(hao)的(de)時間(jian)管(guan)理能(neng)力。
6、能夠獨立開(kai)展工作,抗(kang)壓強,具備市場(chang)開(kai)拓的(de)能力(li)。
薪資待遇:面議