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人才招聘

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電梯維保員(五險一金+年終獎)

招聘人數:5人

崗位職責:

1.嚴格遵守(shou)各項規章制度及操作(zuo)規程,定時巡視電梯設備;

2.按時(shi)完(wan)成每(mei)月2次電梯設備的定(ding)期保(bao)養工作,

3.負責所轄區(qu)域的日常維修(xiu)、急(ji)修(xiu)工作; 

4.負責及時排除故障、更換配件,保證(zheng)電梯(ti)設備優質、高效、低耗、安全、正常運行; 

5.負責電(dian)梯定期檢驗前(qian)的(de)電(dian)梯整改工(gong)作。

6.參(can)加本(ben)部(bu)門及站(zhan)內的培訓課(ke)程及工作(zuo)會議 。 

任職資格:

1、機電相關(guan)專業(ye)中專及以上學歷,特別優秀者可以適當放寬條件;

2、有兩年以上(shang)電梯安裝維修保養工(gong)作(zuo)經驗者優(you)先;

3、具有(you)吃苦耐勞(lao)、勤(qin)奮(fen)、好學、敬業精(jing)神;

4、能給客戶留下熱情親切、誠信務實、不卑(bei)不亢的印象,以贏(ying)得客戶的好感和尊重;

5、持有特種(zhong)設備作業人員證者優先(xian)(電梯(ti))。

薪資(zi)待遇:4000-6000元

工作時(shi)間:每(mei)周單休,提供住宿,待(dai)遇從優!

福(fu)利(li)待遇:五險一(yi)金、員(yuan)工體檢(jian)、員(yuan)工活動、節日(ri)福(fu)利(li)、年終(zhong)獎等。


電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)

招聘人數:2人

崗位職責:

1、負責工程(cheng)部合同(tong)簽(qian)訂后與(yu)甲方(fang)、現場(chang)對接工作;

2、負責安裝各(ge)節點協調(diao)工作及(ji)現場質(zhi)量安全管理工作;

3、負責工(gong)程驗收(shou)移交(jiao)工(gong)作;

4、完成上級交辦的(de)其他任務。

任職資格:

1、大專以上學歷,工程管(guan)理(li)、機(ji)電等相關專業;

2、從事相關工作1年以上,有(you)電梯工程(cheng)項目(mu)管理經驗者(zhe)優先;

3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公(gong)軟件;

4、具有(you)良好(hao)的團隊(dui)合作精神,責(ze)任心強;

5、工作有(you)條理,有(you)較(jiao)強溝通、協調能力。

薪資待遇:面議

福利待遇:五險一(yi)金、員工體檢、員工活動、節日福利、年終獎等(deng)。

 

電梯銷售人員

崗位職責: 

1、負(fu)責公司產品的(de)銷售及(ji)推廣,根據市場營銷計劃,完成部門銷售目標。 

2、負責合(he)同(tong)的(de)洽談和簽約;根據合(he)同(tong)跟蹤、落實(shi)產品的(de)生產、發運,并負責各節點銷售(shou)款項(xiang)的(de)回(hui)收工作。 

3、負(fu)責銷售前期的準備工作,及招投標(biao)事宜,獨立完成商務函件(jian)、報價、投標(biao)書、合同等相關商務文件(jian)。 

4、對已(yi)經進(jin)行的項目及(ji)時跟進(jin),發現土建施工錯誤(wu)時提供整改意(yi)見,配合(he)公司戰(zhan)略客戶就即將開展的項目進(jin)行技術跟進(jin),杜絕設(she)計錯誤(wu)。 

5、定期拜訪(fang)新、老客(ke)戶,積極維(wei)護(hu)客(ke)戶關系(xi)。 

任職資格: 

1、機電、市(shi)場營銷相關專業大專及以(yi)上學(xue)歷,兩年以(yi)上銷售(shou)工作經驗(yan); 

2、有電梯招(zhao)投標工作經驗者優先; 

3、對銷售(shou)工作有濃(nong)厚興趣和激(ji)情,有在電梯(ti)行業長(chang)期發展的意愿。 

4、良好的客戶溝通能(neng)力(li)、溝通技(ji)巧和(he)親(qin)和(he)力(li),具備優秀(xiu)的談判技(ji)巧。 

5、誠實守信,具(ju)有(you)良好的(de)團隊合作精(jing)神,具(ju)有(you)良好的(de)時間(jian)管(guan)理(li)能力(li)。 

6、能夠獨(du)立(li)開(kai)展工作(zuo),抗壓(ya)強,具備(bei)市場開(kai)拓的能力。 

薪資待遇:面議


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