2020年9月27日下午，維(wei)保部9月份總結(jie)會(hui)議(yi)(yi)(yi)(yi)如期在會(hui)議(yi)(yi)(yi)(yi)室召開。本次(ci)會(hui)議(yi)(yi)(yi)(yi)由潘總監牽頭組織、策劃(hua)，由劉(liu)主管進行會(hui)議(yi)(yi)(yi)(yi)主持，共計(ji)15人參加了(le)此次(ci)會(hui)議(yi)(yi)(yi)(yi)。會(hui)議(yi)(yi)(yi)(yi)主要圍繞“九月工作總結(jie)、專(zhuan)業(ye)技術培(pei)訓(xun)，十月工作計(ji)劃(hua)”展(zhan)開。

       在會議中，潘總(zong)(zong)監首先根據上月質量抽查結果，評出了(le)三名(ming)得分靠前的維保(bao)人員(yuan)進行了(le)現場表(biao)揚，并安排劉主管頒發了(le)現金獎勵。潘總(zong)(zong)監希望(wang)此(ci)次(ci)的表(biao)彰，對(dui)其他維保(bao)人員(yuan)是一(yi)種(zhong)激勵，希望(wang)他們(men)共同努力，爭取(qu)每一(yi)位維保(bao)員(yuan)都可以(yi)拿到這份獎勵。

     然后，由維保部門阮工對近期參加的電梯質量抽查工作做了匯報總結，匯報中指出雖然目前有部分電梯的質量，仍然存在問題，但整體的電梯維保質量有了明(ming)顯的進步，這說明(ming)抽查工(gong)作是有意義的。

     接著，維保部門肖工對近期的電梯維(wei)修工作作出(chu)匯(hui)報總結(jie)，他對(dui)維(wei)保部成員積(ji)極(ji)參與(yu)，主動學習，團(tuan)結(jie)協作的精神表示肯定，同時(shi)感(gan)謝各(ge)位維(wei)保師(shi)傅(fu)的對(dui)他工作的支持。     

     隨后潘總監針對維保資料的提交不及時、不提交的問題，對相關維保員提出了批評，要求各維保員端正態度，要意識到維保資料的重要性。并再次強調了近期質檢局對電梯的抽查(cha)時的應對方(fang)式與(yu)注意內容。

      每次(ci)會議中(zhong)，培(pei)訓是必(bi)不可少。為提高(gao)維保員(yuan)的專業技術(shu)能力，潘總監(jian)特(te)地繪制了一份“日立電梯MCA型號有機房停電柜(ju)電氣圖”，從(cong)部件組成、運行原理、故(gu)障(zhang)應對等(deng)各方面給(gei)參(can)會人員(yuan)進行了培(pei)訓(xun)。讓維(wei)保人員(yuan)的專業(ye)技能(neng)又上了一層臺階。

還有一個議程(cheng)，便是公司假日(ri)福(fu)利。

 有一種幸福(fu)(fu)，叫做公(gong)司發(fa)福(fu)(fu)利(li)。公(gong)司為感謝維保部員工為公(gong)司付出的辛(xin)勤勞動及(ji)貢獻特(te)地(di)準備了福(fu)(fu)利(li)。由潘總監親自(zi)送上公(gong)司的關懷與節日的祝福(fu)(fu)。發(fa)放(fang)現場氣氛(fen)熱鬧，大(da)家對(dui)公(gong)司領導的關懷表(biao)示感謝。

       此次會議(yi)(yi)氣(qi)氛(fen)熱烈，各個環節(jie)主題(ti)重(zhong)點明顯，從日常工(gong)作任務到重(zhong)點工(gong)作內容，從批評(ping)指正到獎勵(li)肯(ken)定，過(guo)程與總(zong)結相(xiang)結合。潘總(zong)監指出經過(guo)此次會議(yi)(yi)大(da)家必須(xu)端正工(gong)作態度，意識到維保工(gong)作的(de)重(zhong)要(yao)性(xing)，不能懈怠。維保部(bu)各位(wei)成員也表示(shi)會繼續努力同時感謝公司的(de)中(zhong)秋節(jie)禮物。相(xiang)信(xin)在未來的(de)日子里，維保部(bu)各位(wei)成員都能夠再接再厲。