人才招聘
電梯維保員(五險一金+年終獎)
招聘人數:5人
崗位職責:
1.嚴格遵(zun)守各項規(gui)章制度(du)及操作規(gui)程,定時(shi)巡視電梯(ti)設備;
2.按時完成(cheng)每(mei)月(yue)2次電梯設備的定期保養工作,
3.負責所轄區域的日常維修、急(ji)修工(gong)作;
4.負(fu)責及時排除故障、更換配件(jian),保證(zheng)電梯設(she)備優質、高效、低耗、安(an)全、正常運行;
5.負責電梯(ti)定(ding)期檢驗前的電梯(ti)整改工(gong)作。
6.參(can)加(jia)本部門及站內的培訓課程及工作會(hui)議 。
任職資格:
1、機電相(xiang)關(guan)專(zhuan)業中專(zhuan)及以上學歷,特別優秀者可以適當(dang)放寬條件;
2、有兩年以上電梯(ti)安(an)裝維修保養工作經(jing)驗者(zhe)優先;
3、具(ju)有吃苦(ku)耐勞、勤(qin)奮、好學、敬(jing)業精神(shen);
4、能給客戶留下熱情親切(qie)、誠信務實、不卑不亢的(de)印(yin)象,以贏得客戶的(de)好感和尊重;
5、持有特種設備作業人員證者優(you)先(xian)(電梯)。
薪資待遇(yu):4000-6000元
工作時間:每周單休,提供住宿,待(dai)遇從優!
福利待遇:五(wu)險一金、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活(huo)動、節日福利、年終獎等。
電梯工程項目監理(五險一金+年終獎)
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負(fu)責工程部合同簽訂后與甲方、現場對接工作;
2、負責安裝各節(jie)點協調工(gong)作(zuo)及現場質(zhi)量安全管理工(gong)作(zuo);
3、負責工程驗(yan)收移交工作;
4、完成(cheng)上級(ji)交(jiao)辦(ban)的其他任務。
任職資格:
1、大專以上學(xue)歷,工程管理、機(ji)電等(deng)相關專業;
2、從事相(xiang)關工作(zuo)1年以上(shang),有電梯工程項目管理(li)經驗(yan)者優先;
3、熟練(lian)使用CAD、WORD、EXCEL等(deng)繪(hui)圖及(ji)辦公軟件;
4、具有良好的團隊(dui)合作精(jing)神,責任心強;
5、工作有條理,有較強溝通(tong)、協(xie)調能力。
薪資待遇:面議
福利待(dai)遇:五險一金、員工(gong)體檢、員工(gong)活(huo)動、節日福利、年(nian)終獎等。
電梯銷售人員
崗位職責:
1、負責公司產品的銷(xiao)售(shou)及推廣,根據市場營(ying)銷(xiao)計劃(hua),完成部門銷(xiao)售(shou)目標。
2、負責合(he)(he)同(tong)的(de)洽(qia)談和簽約;根(gen)據合(he)(he)同(tong)跟蹤、落(luo)實產(chan)品的(de)生產(chan)、發運,并負責各節(jie)點銷售款項的(de)回(hui)收(shou)工作(zuo)。
3、負責銷售(shou)前期的準備(bei)工作,及招投標(biao)事(shi)宜,獨立(li)完(wan)成(cheng)商務函件(jian)、報價、投標(biao)書、合同等相關商務文件(jian)。
4、對已經進(jin)(jin)(jin)行的(de)項目及時跟(gen)進(jin)(jin)(jin),發(fa)現土建(jian)施工(gong)錯(cuo)誤時提供整改(gai)意見,配(pei)合公(gong)司戰略(lve)客戶就即將開(kai)展的(de)項目進(jin)(jin)(jin)行技術跟(gen)進(jin)(jin)(jin),杜絕設計錯(cuo)誤。
5、定期拜訪新、老(lao)客戶,積極維護客戶關系。
任職資格:
1、機電(dian)、市場營銷(xiao)相(xiang)關專(zhuan)業大專(zhuan)及以上學歷,兩年以上銷(xiao)售工作經驗;
2、有電梯(ti)招投標工作(zuo)經驗者優先;
3、對(dui)銷售工作(zuo)有(you)濃厚興趣和激情,有(you)在電梯行業長期發展的意愿(yuan)。
4、良好(hao)的客戶溝通能力、溝通技巧和(he)親和(he)力,具備優秀的談(tan)判(pan)技巧。
5、誠實(shi)守信,具有良(liang)好的(de)團(tuan)隊(dui)合作精神,具有良(liang)好的(de)時間管理能力。
6、能夠獨立開展工作,抗壓強,具備市(shi)場(chang)開拓的能力。
薪資待遇:面議