電梯維保員（五險一金+年終獎）

招聘人數：5人

崗位職責：

1.嚴格遵(zun)守各(ge)項(xiang)規章制(zhi)度及操(cao)作規程，定(ding)時(shi)巡(xun)視電梯設備；

2.按時完成每月2次電梯(ti)設(she)備(bei)的定(ding)期保養工(gong)作，

3.負責所轄區(qu)域的(de)日常維修、急修工作； 

4.負(fu)責及時(shi)排除故障、更(geng)換配件(jian)，保證(zheng)電梯(ti)設備優質、高效、低耗、安(an)全(quan)、正常運行； 

5.負(fu)責電梯(ti)定期(qi)檢驗前的(de)電梯(ti)整改工作。

6.參(can)加(jia)本部門及站內的培訓課(ke)程及工作(zuo)會議 。 

任職資格：

1、機(ji)電相關專(zhuan)業中(zhong)專(zhuan)及以(yi)上學歷，特別優(you)秀者可以(yi)適當(dang)放寬條件(jian)；

2、有兩年(nian)以上(shang)電(dian)梯安裝(zhuang)維修保養工(gong)作(zuo)經驗者優先；

3、具有吃(chi)苦耐勞、勤奮(fen)、好學、敬業精神；

4、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wu)實(shi)、不卑(bei)不亢的印(yin)象，以(yi)贏得客戶的好感和(he)尊重；

5、持有特種設備作業人員證(zheng)者優先(xian)（電梯(ti)）。

薪(xin)資待遇(yu)：4000-6000元(yuan)

工(gong)作時間(jian)：每周單休(xiu)，提供住(zhu)宿，待遇(yu)從優！

福利(li)待遇：五(wu)險一金(jin)、員工(gong)體(ti)檢、員工(gong)活動(dong)、節日福利(li)、年終獎等。

電梯工程項目監理（五險一金+年終獎）

招聘人數：2人

崗位職責：

1、負責工程部合同(tong)簽訂后與甲方、現場對接工作；

2、負責安裝各(ge)節點協調(diao)工作及(ji)現(xian)場質量安全(quan)管理工作；

3、負責工程(cheng)驗收移交工作；

4、完成上級交辦的其他(ta)任務。

任職資格：

1、大(da)專以上(shang)學歷，工(gong)程管理(li)、機電等(deng)相關(guan)專業；

2、從事相關(guan)工作1年以上，有電梯(ti)工程項目(mu)管理經驗者(zhe)優先；

3、熟(shu)練使(shi)用CAD、WORD、EXCEL等(deng)繪圖及辦公軟件(jian)；

4、具有良好的團隊(dui)合(he)作精神(shen)，責任心強；

5、工作(zuo)有條理，有較強溝(gou)通(tong)、協調能(neng)力。

薪資待遇：面議

福利(li)待遇：五險一金、員(yuan)工體檢、員(yuan)工活動、節日福利(li)、年終(zhong)獎等。

電梯銷售人員

崗位職責： 

1、負(fu)責(ze)公司產品(pin)的銷(xiao)(xiao)售及(ji)推(tui)廣，根據市場營(ying)銷(xiao)(xiao)計劃，完成部門銷(xiao)(xiao)售目標。 

2、負責(ze)合同的(de)洽談和簽約；根(gen)據(ju)合同跟(gen)蹤、落(luo)實產品的(de)生產、發(fa)運，并負責(ze)各節點銷(xiao)售款項的(de)回收工作。 

3、負(fu)責銷售(shou)前(qian)期的準備(bei)工作，及招投(tou)標事(shi)宜，獨立完成商務函件(jian)、報價(jia)、投(tou)標書、合同等(deng)相關商務文件(jian)。 

4、對(dui)已(yi)經(jing)進行的項目(mu)及(ji)時跟進，發現(xian)土建(jian)施工(gong)錯誤時提供整改意見，配合公(gong)司戰略(lve)客戶(hu)就即將開展的項目(mu)進行技術跟進，杜絕設計(ji)錯誤。 

5、定期拜訪新、老客(ke)戶(hu)(hu)，積極維護客(ke)戶(hu)(hu)關系。 

任職資格： 

1、機(ji)電、市場營銷(xiao)相關專(zhuan)業大專(zhuan)及以(yi)上學(xue)歷，兩年以(yi)上銷(xiao)售工作經驗； 

2、有(you)電梯招(zhao)投標工作經驗者優先(xian)； 

3、對銷售工作有(you)濃厚興趣和激情，有(you)在電梯行(xing)業長期(qi)發展的意愿。 

4、良(liang)好的客戶溝通能力、溝通技巧和親和力，具備(bei)優秀的談判技巧。 

5、誠實守信，具有(you)良好的(de)(de)團(tuan)隊合作精神，具有(you)良好的(de)(de)時(shi)間管理(li)能力。 

6、能(neng)夠獨立開展工作，抗(kang)壓強(qiang)，具(ju)備(bei)市場開拓的能(neng)力。 

薪資待遇：面議